Beter werven in de zorg

Niveau:: HBO
Kosten:: € 495,- exclusief BTW
Totale lesduur:: 0,5 dagen
Max. deelnemers:: 20
Startdatum en plaats: 22 mei 2012, Regardz hotel Eenhoorn Amersfoort

Vraag stellen Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

7,8 (3 ervaringen)

8 Ana Vera Baeza
“Het gaat over de zorg maar vanwege de versplintering is het lastig om voor ieder wat wils te vertellen”

Lees alle ervaringen

Tijdstip:: Overdag
Looptijd:: 12.00 - 17.00 uur
Afronding:: certificaat
Soort locatie:: Open inschrijving
Regio('s):: Amsterdam, Amersfoort

Gratis brochure aanvragen

Startdata en plaatsen

Dinsdag 22 Mei 2012, Regardz hotel Eenhoorn Amersfoort

Beschrijving

Datum: dinsdag 22 mei 2012

Optimaliseer uw strategische en operationele personeelswerving

De arbeidsmarkt in de zorg is krap en dit zal de komende jaren alleen maar toenemen. Of het nu gaat om verpleegkundigen, verzorgenden, doktersassistenten, OK-assistenten of specialisten, werkgevers moeten alles uit de kast halen om goede mensen te vinden en aan zich te binden. Veel werkgevers zijn gedwongen om personeel in te huren via commerciële bedrijven of halen ze zelfs uit het buitenland. Ondanks de problematiek op de arbeidsmarkt blijkt dat drie kwart van de zorgwerkgevers nog steeds weinig oog heeft voor de lange termijn en geen meerjaren strategie heeft. Maar ook op de korte termijn blijkt dat personeelswerving in de zorg nog een stuk beter kan.

In dit sectorseminar krijgt u tips, inspiratie en verbeteringen voor uw strategische en operationele personeelswerving. Aan de hand van het onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de Zorg en trends op de arbeidsmarkt in de zorg ontdekt u hoe u hier tijdig als werkgever op kan anticiperen. Door vandaag te starten met uw wervingsproblematiek van morgen bouwt u aan duurzaam concurrentievoordeel. Vervolgens wordt bekeken hoe u ook op de korte termijn uw werving kunt verbeteren. Aan de hand van veel praktijkvoorbeelden leert u hoe u uw werving binnen enkele maanden naar een hoger niveau kunt tillen. Daarnaast zal zorgwerkgever Rijnstate haar ervaringen delen betreft het optimaliseren van hun strategische en operationele werving en arbeidsmarktcommunicatie.

Dit sectorseminar is in het bijzonder geschikt voor functionarissen in de zorg zoals:

HR-consultants en -managers;
P&O-beleidsmakers, -managers en -adviseurs;
Recruitmentmanagers en recruiters;
Adviseurs arbeidsmarktcommunicatie

Na het volgen van dit sectorseminar:

weet u alles over de laatste (internationale) wervingstrends binnen de zorg;
weet u wat het oriëntatiegedrag is van de belangrijke zorgdoelgroepen;
weet u hoe u op korte en lange termijn uw personeelswerving kunt optimaliseren;
heeft u (internationale) voorbeelden gezien en inspiratie gekregen;
heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Beter werven in de zorg

7,8 Gebaseerd op 3 ervaringen Deel je ervaring

Ana Vera Baeza | Beoordeling: 8 | 25-05-11

“Het gaat over de zorg maar vanwege de versplintering is het lastig om voor ieder wat wils te vertellen”

Moniek Morsink | Beoordeling: 8 | 25-05-11

“Zeer inhoudsdeskundige trainer, prettige manier van communiceren en wist de groep te boeien. Goede gastspreker, inzicht in haar traject gekregen.
Veel aspecten kwamen aanbod zonder dat er een hinderlijke dubbeling in zat met andere trainingen/seminars van AMC.

Achteraf bezien had ik wel iets meer willen weten over de generieke push- en pullfactoren van de doelgroep Zorg. Dat had ik aan het eind kunnen vragen maar na zo veel informatie kwam dat niet meer bij me op.

Locatie was in eerste opzicht prima, echter waren er veel meer groepen en die konden hun drankjes in de gang halen, bij hun pauzes gaf dat voor ons overlast.
”

Marjolein Van Braam Morris | Beoordeling: 8 | 25-05-11

“Veel praktische én theoretische info, goed toepasbaar. De groep was niet erg groot, en dat was fijn. Iets meer ruimte/tijd voor uitwisseling van informatie en vragen (aan andere deelnemers én trainer) zou prettig zijn. ”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

Ik nam zelf deel aan deze training
Ik was als HR / P&O-er of leidinggevende betrokken

Zou je de training aanbevelen?

Jouw ervaring:

Training afgerond in:

Bevestig via:

E-mail Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.

Laat dit veld leeg.:

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.