Recruitment van IT-professionals

Datum: dinsdag  8 mei 2012

Spreek dezelfde taal

IT-vacatures zijn voor een recruiter, P&O-er en/of intercedent vaak lastig in te vullen. Dit komt onder andere door de ingewikkelde termen en begrippen. Technische IT-professionals verwachten van hun toekomstige werkgever dat deze toch minimaal dezelfde taal spreekt. Informatietechnologie wordt in alle organisaties steeds belangrijker en dat gaat gepaard met een toename in het aantal vacatures. Een goede recruiter is in staat om ook in een krappe arbeidsmarkt toch tijdig de juiste kandidaten aan te stellen!

Tijdens deze expertclass krijgt u een compleet inzicht in de hedendaagse IT-infrastructuur. U raakt vertrouwd met de begrippen en u krijgt inzicht in de ontwikkelingen, kansen en bedreigingen op deze specifieke arbeidsmarkt. U gaat actief aan de slag met het analyseren en evalueren van een technisch functieprofiel en leert de juiste IT- vragen te stellen. Aan de hand van praktische voorbeelden oefent u met het schrijven van doelgroepgerichte en wervende vacatureteksten. Vervolgens ontdekt u hoe u het internet effectief kunt inzetten bij het searchen naar de juiste IT-professionals. Hierdoor bent u in staat sneller en kwalitatief betere kandidaten aan te stellen.

Na het volgen van deze expertclass:

• kent u de positie van IT binnen de organisatie en spreekt u de taal van de IT’er
• weet u welke vragen u aan uw hiring manager moet stellen
• kunt  u een effectief  functieprofiel formuleren voor een succesvol wervingsproces
• weet u hoe u uw doelgroepen kunt vinden, bereiken en bewegen
• weet u hoe u kunt searchen via social media, google en boolean logic
• haalt u maximaal rendement uit IT-recruitment

Deze expertclass is in het bijzonder geschikt voor iedereen die zich bezighoudt met de werving van IT-professionals, zoals:

• (beginnende) recuiters
• recruitmentmanagers
• recruitment consultants
• bureaurecruiters
• corporate recruiters