Selecteren van jong talent

Datum: dinsdag 29 november 2011

Een specifieke aanpak vereist

Waar draait het om in de selectie van jong talent (schoolverlaters (V)MBO, HBO en universiteit)? Het lijkt soms wel de omgekeerde wereld in de huidige arbeidsmarkt. U selecteert niet langer het jong talent; het jong talent selecteert u! Selectie van jong talent vergt dan ook speciale aandacht. Hoe krijgt u een goed beeld van persoonlijke eigenschappen, houding, gedrag ambitie? Hoe maakt u de omschakeling van ‘ik selecteer jou’ naar ‘wij selecteren elkaar’?

In deze expertclass gaat u in op selectietechnieken voor het ontdekken van jong talent. Hoe komt u achter het talent dat schuilgaat achter de kandidaat. Hoe ziet het selectieproces eruit en wat toetst u wanneer? En hoe zorgt u voor wederkerigheid in het selectieproces binnen de recruitment- en organisatiedoelstellingen? Van groot belang hierbij is dat u zorgt dat uw interne ‘opdrachtgevers’ (lijnmanagers) meegaan in het toepassen van andere selectietechnieken voor het binnenhalen van jong talent.

De expertclass Selecteren van jong talent wordt in samenwerking met Bloozm georganiseerd.

Programma

Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch.

12:00 uur
           Inlooplunch                                                                                                              12:30 uur
               Welkom en kennismaking   Het selectieproces; van doel tot middelen   Generatie Y en selectie   Break   Selectietools (o.a. assessments)   Kosten- & batenanalyse van het selectieproces     Vragen en afronding17:00 uur  Einde

Programma

Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch.

12:00 uur        Inlooplunch

12:30 uur        Welkom en kennismaking 

    Het selectieproces; van doel tot middelen 

Generatie Y en selectie 

Break 

Selectietools (o.a. assessments) 

Kosten- & batenanalyse van het selectieproces   

Vragen en afronding

17:00 uur Einde

Resultaat

Na het volgen van deze expertclass:   

• weet u hoe een goed selectieproces wordt geformuleerd
• kent u de geschikte selectiemethodieken, inclusief kosten/batenanalyse
• kunt u assessment in de selectieprocedure toepassen
• weet u hoe u jong talent efficiënt en effectief selecteert

Doelgroep

Deze expertclass is in het bijzonder geschikt voor:

• recruitmentmanagers;
• student- en campusrecruiters;
• P&O’ers en managers verantwoordelijk voor (studenten) werving;
• marketing- en communicatie managers;
• arbeidsmarktcommunicatieprofessionals;
• werving & selectie consultants.

Werkwijze

Onder leiding van een expert krijgt u alle ins & outs te horen over het selectern van jong talent voor uw eigen organisatie. Tijdens de expertclass is er ook ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega-deelnemers en de docent. Daarnaast krijgt u een uitgebreide werkmap met daarin onder meer extra literatuur over het onderwerp.