Voorheen Eduhub

De arbeidsmarkt in cijfers en trends

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
20
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,1 (6 ervaringen)

8 Erna Jansen
“Mijn ervaring is een prettig manier van trainen, waarin ook vooral samen invulling wordt gegeven aan de training, verder is het mooi om te zien als je”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
13.30 - 17.00 uur
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Utrecht, Amsterdam

Beschrijving

Datum: dinsdag 10 april 2012

Vertaal cijfers en -trends op de arbeidsmarkt naar wervingskansen

Vergrijzing, Het Nieuwe Werken, generatie Y, arbeidsparticipatie, social media, sourcing, diversiteit, omgekeerde-emancipatie, employability, mobile recruitment, flexicurity, RPO, nuggers, vast/flex-schil etcetera. De Nederlandse arbeidsmarkt is aanzienlijk in beweging. Ontwikkelingen volgen elkaar op en nieuwe trends doen hun intrede. Dit biedt vele mogelijkheden. Belangrijk daarbij is om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en deze te vertalen naar kansen en bedreigingen voor de eigen organisatie.

In dit trendseminar wordt ingegaan op de huidige en toekomstige dynamiek van de arbeidsmarkt. Van de belangrijkste feiten en cijfers op dit moment (en tips waar u deze informatie kunt vinden) tot en met alle trends, hypes en ontwikkelingen waar u de komende jaren rekening mee kunt houden. Tijdens dit seminar leert u de belangrijkste kengetallen van de arbeidsmarkt herkennen en interpreteren naar stuurgetallen voor uw organisatie. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen voor uw organisatie en hoe gebruikt u deze in uw wervingsstrategie.

Doelgroep

Dit vakseminar is in het bijzonder geschikt voor:

  • (arbeidsmarkt)communicatiespecialisten
  • P&O-managers en –beleidsmedewerkers;
  • Recruiters en recruitmentmanagers;
  • HR-managers;
  • Werving- en selectieconsultants.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor De arbeidsmarkt in cijfers en trends

8,1 Gebaseerd op 6 ervaringen Deel je ervaring

 

Erna Jansen | Beoordeling: 8 | 19-04-12

“Mijn ervaring is een prettig manier van trainen, waarin ook vooral samen invulling wordt gegeven aan de training, verder is het mooi om te zien als je als organisatie ook zichtbaar wordt benoemd in de training met bijvoorbeeld de trends (facebook pagina Tempo-Team) inhoudelijk is de training van toepassing op de basis van trends en cijfers, ik heb niet veel nieuwe dingen gehoord, maar eerder veel ooh ja's en ook dat is handig !

Met vriendelijke groet,

Erna Jansen (Tempo-Team)”

Marian Van Linge | Beoordeling: 8 | 17-04-12

“In een middag ben je helemaal op de hoogte van de laatste srbeidsmarktontwikkelingen en trends op dat vlak. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen die van invloed zijn op je interne en externe arbeidsmarkt en waar kansen en bedreigingen zich kunnen voordoen. Dit leer je te vertalen naar je eigen organisatie en specifieke vacatures. Daarnaast is het altijd inspirerend en motiverend om met vakgenoten ideeën te delen.”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 01-05-11

“Veel heldere en leerzame info. Goed opgebouwd. Zie verder het formulier wat ik daar ter plekke heb ingevuld.”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Prima seminar, veel informatie over de arbeidsmarkt van nu en in de toekomst gekregen. Inspirerende workshop met enthousiaste trainers. ”

Natascha Hanegraaf | Beoordeling: 8 | 14-04-11

“Goede en leerzame training, veel ruimte voor eigen inbreng en leuk om vakgenoten te ontmoeten. Geeft in 1 middag een goede overview”

Anja Van Kemenade | Beoordeling: 8 | 13-04-11

“Leuk lokatie, goede lunch en goed aan te reizen. Materiaal zag er compleet en verzorgd uit en is prettig als naslagwerk. De trainers zijn goed op de hoogte van alle ins en outs en passen zich goed aan de wensen het het niveau van de deelnemers.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.069 trainingen en opleidingen in Reïntegratie

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help