Voorheen Eduhub

Acquisitie en new business - Pama optie 2 - Opvolging door accountmanagement

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Acquisitie en new business - Pama optie 2 - Opvolging door accountmanagement bij Ace! Management Partners gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag, Avond
Looptijd:
Variabele inplanning
Afronding:
Certificaat van deelname
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam
Prijsinformatie:
 
Genoemde prijs is de totaalprijs voor 1 of 2 personen. Prijs is inclusief telefonisch intake-interview, handout en lesmaterialen en exclusief 19% BTW. Cursisten kunnen tot 6 maanden na de training gratis vragen stellen aan de trainer over de praktijk

Beschrijving

Veel organisaties hebben moeite om voldoende new business te genereren, en de juiste verhouding tussen kosten en opbrengst van acquisitie te vinden. Koude acquisitie, in welke vorm dan ook, is immers niet erg efficiënt. Veel organisaties brengen hun verkopers echter nog steeds slechts koude telefonische acquisitie bij. Maar het mag duidelijk zijn dat uw doelgroep daar niet meer op zit te wachten. Bedrijven beginnen telefonische en schriftelijke pushacquisitie zelfs vaker en vaker te ervaren als ongewenste spam. Maar het moeilijkste van sales is het genereren van leads aan wie u kunt verkopen. Zodra verkopers beschikken over gekwalificeerde prospects dan verloopt het verkoopproces new business veel vlotter en met een veel hoger resultaat.

Ace! ontwikkelde daarom een trendzettende nieuwe acquisitiemethode: PAMA®. Dit acquisitiemodel bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Permanent Acquisitieproces Marketing & Accountmanagement®
  • Pama optie 1 - Telefonische opvolging
  • Pama optie 2 - Opvolging door accountmanagement
  • Pama optie 3 - E-mailmarketing voor PAMA
  • Pama optie 4 - New business bij top 500 bedrijven
  • Pama optie 5 - Zoekmachine optimalisatie voor pama
  • Voordat de opties 1 tm 5 gevolgd kunnen worden dient eerst de basismodule te zijn afgerond

In de PAMA-systematiek wordt een marketing- en accountmanagementmodel gepresenteerd dat zowel door verkopers als marketingmedewerkers in de dagelijkse praktijk kan worden gehanteerd en dat zorgt voor:

  • Focusverlegging van pushacquisitie naar pullacquisitie bij bestaande en nieuwe klanten
  • Een constante instroom van nieuwe prospects op 3 niveaus:
    1. Interesse in het bedrijf, het product en de materie
    2. Interesse in het product en de materie
    3. Interesse in de materie
  • Upgrading van prospects naar een hoger niveau met korte en lange termijn resultaten

In Pama optie 2 - Opvolging door accountmanagement komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • SWOT-analyse huidige acquisitie
  • Samenvatting onderdelen PAMA-acquisitie:
    • 3 niveaus van contactpersonen
    • 3 niveaus van reactie
    • 3 doelstellingen per marketinguiting
    • Acquisitie in 3x3x3
    • Vertaalde USP's als marketing header
  • Interactie tussen sales en marketing: closed loop model
  • Opvolging door accountmanagement, 3 actieniveaus:
    • Interesse in het bedrijf, het product en de materie
    • Interesse in het product en de materie
    • Interesse in de materie
  • Communicatieskills:
    • Schriftelijke prospectcontacten:
      • Per brief of fax
      • Per e-mail
    • Telefonische prospectcontacten
    • Verkoopgesprek
    • Presenteren
  • De salesmix voor acquisitie
  • Prospects upgraden:
    • Interesse in het bedrijf, het product en de materie
    • Interesse in het product en de materie
    • Interesse in de materie
  • Persoonlijk actie- en leerplan

Optioneel:

  • Coachingsessies na 3 en 6 maanden.

Naast de in de inhoudsopgave genoemde taakspecifieke competenties, komen in deze training ook de volgende gedragscompetenties uit het Ace! Competentie Ontwikkelingsmodel® aan de orde:

  • Interactie: mondelinge communicatie, mondelinge presentatie, schriftelijke communicatie, luisteren, overwicht, samenwerken, onderhandelen, assertiviteit, overtuigingskracht, sociabiliteit, conflicthantering, confronteren, gespreksvaardigheid.
  • Ondernemen: ondernemerschap, marktgerichtheid, klantgerichtheid.
  • Persoonlijkheid: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, durf, stressbestendig, onafhankelijkheid, vasthoudendheid.
  • Motivatie: initiatief, inzet, resultaatgerichtheid, organisatieloyaliteit, discipline.
  • Analyse en besluitvorming: accuratesse, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn, cognitief en interactief leervermogen, innovatie, creativiteit, visie.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.068 trainingen en opleidingen in Acquisitie

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help