Train de trainer - Maatwerktraining, in overleg

In overleg met één van onze consultants kunt u over vrijwel elk onderwerp binnen onze competences, een maatwerktraining laten ontwikkelen. Desgewenst in combinatie met een passend event. Voor de ontwikkeling van maatwerktrainingen hanteert Ace! het basis-analysemodel:

1) Vraagstelling

• Wat is het onderwerp of de vraag
• Formuleer de vraagstelling. Doe dit zo concreet mogelijk
• Waaruit is de vraag ontstaan; wat is de achtergrond
• Wat wil men met de training bereiken (beoogde product)
• Door wie wordt de scholingsbehoefte geformuleerd
• Wat is het gewenste resultaat

2) Doelgroep

• Voor welke mensen precies is de training bedoeld
• Welke voorkennis en ervaring hebben de deelnemers
• Wat is de motivatie of het belang van de deelnemers

3) Trainer

• Welke trainerkwaliteit is nodig
• Is die kwaliteit binnen het opleidingsinstituut aanwezig
• Is de verwachting ten aanzien van de handelwijze van de trainer eenduidig en bij belanghebbenden bekend

4) Onderwerp en inhoud

• Welke onderwerpen en skills dienen aan bod te komen
• Wat kennen en kunnen de deelnemers na de training
• Is het beoogde perspectief realistisch
• Is er de mogelijkheid om de kennis toe te passen
• Is de nieuwe capaciteit in balans met de werksituatie en praktijk van de deelnemers

5) Waar en wanneer

• Op welke locatie wordt het programma uitgevoerd
• Wat is de betekenis van die locatie voor de training
• Wat is de beste periode? Welke dagen of dagdelen

6) Investering

• Welke investering (in tijd en geld) is nodig
• Welke andere kosten gaan gemaakt worden voor de daadwerkelijke uitvoering
• Is de verhouding investering - product realistisch

Optioneel: coachingsessies na 1, 3 en 6 maanden.