Voorheen Eduhub

OR en de Achterbancommunicatie

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
13
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

INFÁCY  Mensen in Beweging!

Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!

Ervaring met deze training?

Heeft u de training OR en de Achterbancommunicatie bij Advies Trainings en Coachingsbureau INFÁCY OR gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag, Avond
Looptijd:
1 dag, 3 dagdelen
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:
 
Prijzen zijn inclusief: Materiaal, Verblijf, Maaltijden, Overnachting

Beschrijving

INFÁCY  Mensen in Beweging!

Onze missie is mensen uit te dagen en bewust te maken van hun invloed op de organisatie. Wij brengen Mensen in Beweging en maken leren leuk!

Bij de totstandkoming en beïnvloeding van het beleid in een organisatie fungeert het personeel (achterban) als een belangrijke voedingsbron. Een optimale communicatie met de achterban is daarom één van de belangrijkste doelstellingen van de OR/PVT.

Door effectief met het personeel te communiceren creëert de OR/PVT een sterke uitgangspositie voor het overleg met de directie. Doorslaggevend daarbij is de wijze van presenteren en het luisteren naar signalen. Deze training helpt de OR/PVT op professionele wijze te bouwen aan een eigen communicatie netwerk.

Inhoud training, tijdens de training hebben we aandacht voor:

  • Het contact met de achterban als voedingsbron en ‘voeler’
  • De kernpunten van een publiciteitsplan
  • De evaluatie van, tips voor uw eigen PR strategieën en wijze van presenteren
  • Het belichten van uw OR/PVT- en PR-activiteiten en het geven van deskundig advies en praktische tips
  • Het oefenen van ‘kort en bondig schrijven’ (mits de tijd het toelaat)
  • Het opstellen van uw eigen OR/PVT- en PR-plan

Bij deelname aan deze training wordt van u verwacht dat u van uw eigen OR/PVT-publicaties, (jaar)verslagen, bulletins, e.d. vooraf inzage verschaft.

Resultaat, na de training zijn de OR/PVT-leden in staat om:

  • Professioneel en doortastend achterban publiciteitsstrategieën toe te passen
  • Op strategische wijze een zakelijke relatie op te bouwen met de achterban
  • Zichzelf vaardigheden voor effectief contact met de achterban en de media eigen te maken
  • Goede voorbereidingen te treffen voor OR/PVT-activiteiten binnen, maar nog meer buiten de Medezeggenschapsraad

Tijdens de training wordt gebruikt gemaakt van presentaties, praktijkvoorbeelden, discussies, stellingen, rollenspelen, praktisch oefenen met behulp van creatieve opdrachten, cases, checklijsten én analyses van voorbespeelde Video’s en DVD’s. De training wordt afgesloten met een OR/PVT-werkplan.

Programma: Elk dagdeel bestaat uit minimaal 2,5 uur. Een dag bestaat uit 3 dagdelen, die als volgt zijn ingedeeld:

Dagdeel 1

09.00 uur    Aankomst met koffie

09:30 uur    Trainingsopening, programmatoelichting, kennismaking

10.00 uur    Thema

12.00 uur    Lunch

Dagdeel 2          

12.45 uur    Thema

16.00 uur    Pauze

Dagdeel 3

16.30 uur    Thema

19.00 uur    Evaluatie en einde trainingsdag. Aansluitend het diner

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.093 trainingen en opleidingen in Ondernemingsraad (OR)

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help