Loopbaancoaching voor P&O professionals

Niveau:: HBO
Kosten:: € 1.950,- exclusief BTW
Totale lesduur:: 4 dagen
Max. deelnemers:: 10

Meer informatie

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

8,0 (7 ervaringen)

8 Lonneke Koot - Limbeek
“Ik vind de training loopbaancoaching een echte aanrader voor p&o-ers. De training is erg afwisselend, een mix van theorie en praktijk. Het oefenen wa”

Lees alle ervaringen

Tijdstip:: Overdag
Looptijd:: 6 weken
Soort locatie:: Open inschrijving
Regio('s):: N.V.T. / Onbekend

Beschrijving

Dit is een vierdaagse, intensieve training waarin je leert je rol als intern looopbaancoach vorm te geven. Je wilt medewerkers beter ondersteunen op hun loopbaanpad. Je leert een loopbaantraject vorm te geven en om interventies, oefeningen, tests of spellen in te zetten. Hoe doe je een goede intake en kan je afspraken maken over de vraag en het resultaat? Wat doe je als medewerkers vastlopen en niet in beweging (willen) komen? Wat doe je zelf en wat doet de leidinggevende en hoe maak je samen afspraken over een loopbaantraject. Een van de belangrijkste instrumenten die je kan inzetten ben je zelf. In deze training krijg je inzicht in je persoonlijkheid, je sterke punten en valkuilen. Je leert andere persoonlijkheidstypen herkennen, waardoor je effectiever wordt als coach. In deze training gebruiken we de theorie van Jung, Transactionele Analyse, en oefenen we met modellen over de dramadriehoek, belemmerende overtuigingen om blokkades te herkennen en te oefenen met nieuw gedrag. Het oefenen met diverse opdrachten en toepassen van inzichten in de hier-en-nu situatie staat in de training centraal. Zo ervaar je zelf wat voor loopbaancoach jij kan zijn en hoe je een loopbaantraject in de praktijk kan vormgeven.

Doelgroep

De training Loopbaancoaching voor P&O professionals is bedoeld voor P&O adviseurs, HRmanagers of consulenten met een HBO werk- en denkniveau. Ervaring met coaching is geen vereiste.

Leerdoelen
* Het zelfstandig kunnen verzorgen van loopbaancoaching van medewerkers
* het voeren van een intakegesprek en het verhelderen van de loopbaanvraag en de vraag-achter-de-vraag.
* Het kunnen herkennen van loopbaanvraagstukken in relatie tot diverse levensfasen
* Het loopbaantraject inrichten en sturen en het herkennen van fasen in het loopbaantraject
* Het kunnen vergroten van zelfinzicht bij medewerkers
* Het herkennen en omgaan met blokkades, emoties en weerstand
* Het vergroten van je vaardigheden als coach, inzicht in je eigen stijl en diverse interventietechnieken
* Het kunnen inzetten van diverse opdrachten, instrumenten of tests
* Meer inzicht in de arbeidsmarkt, functies en benodigde opleidingen
* Het kunnen begeleiden bij het maken van een CV, het solliciteren, netwerken
* Het kunnen vormgeven van het interne proces om loopbaancoaching vanuit P&O te verzorgen

Programma van de training Loopbaancoaching voor P&O Professionals

Deze training is bewust voor kleine groepen tot 10 personen, zodat iedereen de ruimte heeft om veel te oefenen en indiviuele leerdoelen aan bod te laten komen.

Dag 1 Je rol als loopbaancoach
- De rol van P&O in de tijd door Engbert Breuker
- Groeiende behoefte aan mobiliteit en flexibiliteit
- Soorten loopbaanvragen
- Je eigen rol als loopbaancoach
- Inzicht in je persoonlijkheidsprofiel
- Inzetten van je sterke punten als coach
- Afstemmen en verbinden, confronteren en steunen

Dag 2 Loopbaancoaching; opzet, fasering en oefeningen
- Fasen in een loopbaantraject
- Levensfasen en loopbaanvragen
- Instrumenten voor zelfinzicht
- Werken met een persoonlijkheidsprofiel
- Interpreteren van gegevens
- Oefenen met cases en profielen
- Het intakegesprek, analyseren van de loopbaanvraag
- Zelf doen of doorverwijzen
- Afspraken maken over proces en resultaat
- Het opzetten van een loopbaantraject
- Inzetten van oefeningen, spellen en instrumenten
- Voorkeuren en valkuilen van de coach

Dag 3 Basis van loopbaancoaching

- Grondhouding van de coach
- Inzetten van je nieuwsgierigheid
- Luisteren, open vragen stellen, observeren en voelen
- Werken met de hier-en-nu-situatie, interventies plegen
- Eigen leerthema's als coach
- Het interventiemodel, de dramadriehoek
- Omgaan met weerstand en emoties
- Werken aan belemmerende overtuigingen en blokkades
- Situaties en spellen oefenen met elkaar

Dag 4 Loopbaantraject
- Kenmerken van werk inventariseren
- Verbreden van het perspectief op de toekomst
- Loopbaanwaarden
- Visionaire opdrachten
- Inventariseren en scenario's verkennen
- Eigen verantwoordelijkheid nemen en keuzes maken
- Omgaan met keuzeproblemen
- CV opstellen, solliciteren, websites verkennen, netwerken
- Adviseren over de arbeidsmarkt, functies en opleidingen
- Afronding van een loopbaantraject
- Interne afspraken over loopbaantrajecten en de rol vanuit P&O

Data trainingen

Gelderland, Lochem

Dag 1 dinsdag 8 mei 2012
Dag 2 dinsdag 22 mei 2012
Dag 3 dinsdag 12 juni 2012
Dag 4 dinsdag 26 juni 2012

Kosten

De kosten voor deze training bedragen € 1.950,= per persoon, exclusief BTW, inclusief accommodatiekosten. Voor dit bedrag ontvang je naast de vier trainingsdagen een persoonlijkheidsprofiel, een map met theorie en loopbaanoefeningen en een boekje over levensfasen.
Voor incompany trainingen maken we graag een programma en offerte op maat.

Trainers
Deze training wordt verzorgd door Noor Hooyman en Engbert Breuker.
Noor Hooyman is een ervaren loopbaancoach en trainer, met ruim 10 jaar ervaring. Zij heeft de coachopleiding gevolgd bij de School voor Coaching, is geaccrediteerd voor het werken met o.a. Insights Discovery en MDI en is een erkend loopbaancoach volgens de beroepsorganisatie NOLOC.
Engbert Breuker is AdviZeur van Adviesbureau De Sleutel en werkt via Stichting Werklust aan andere vormen van werken. Hij heeft ruime ervaring als ondernemer en adviseur. Het leiden van mensen in hun ontwikkeling en het sturen op relaties staat voor hem centraal.

Informatie aanvragen is niet mogelijk. Bekijk alternatieven

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Loopbaancoaching voor P&O professionals

8,0 Gebaseerd op 7 ervaringen Deel je ervaring

Lonneke Koot - Limbeek | Beoordeling: 8 | 26-03-12

“Ik vind de training loopbaancoaching een echte aanrader voor p&o-ers. De training is erg afwisselend, een mix van theorie en praktijk. Het oefenen was erg leuk en leerzaam zowel met de groep als met een acteur. Het lesmateriaal krijg je aangeboden in een klapper en dit krijg je na de training op een memorystick. Het lesmateriaal is erg praktisch en uitgebreid. We kregen veel tips, oefeningen en spellen mee. Hierdoor kun je in de praktijk ook direct aan de slag.
Noor Hooyman is een hele enthousiaste coach / docent en heeft veel ervaring. De manier waarop zij de training geeft is erg plezierig. Ik kijk met veel naar plezier terug naar deze training!
”

Leona Aarsen, Beleidsadviseur HRM En Zelfstandig Coach Bij AnderZverder | Beoordeling: 8 | 07-03-12

“Noor Hooyman slaagt er goed in om in een beperkt aantal dagen de basics van (loopbaan)coaching inzichtelijk te maken voor P&O-professionals. Zij treedt kordaat op, gaat confrontaties niet uit de weg. Door ruimte voor humor, haar no-nonsense en flexibele aanpak is Noor een prettige trainer. In de training is er ook voor de meer ervaren (loopbaan)coach voldoende diepgang, met name omdat je als deelnemer aan de slag gaat met je eigen leer-/ontwikkeldoelen. Hier speelt Noor goed op in. Het lesmateriaal was weliswaar wat rommelig aangeboden, maar qua inhoud goed bruikbaar. Noor reikt veel praktische tools aan, met formats, oefeningen en spellen. Je kunt er zo mee aan de slag.
De follow-up in de vorm van een memorystick met alle oefeningen is prettig en klantgericht.
Kortom: goede basistraining voor P&O-ers. ”

Bea Knoef | Beoordeling: 8 | 03-03-12

“Een training die de theorie prettig afwisseld met de praktijk. Er is voldoende gelegenheid om te oefenen en dat is juist zo belangrijk. Stel de juiste vraag en vraag door.
Noor Hooyman deelt met haar enthousiasme ook veel ervaring. Zij geeft je veel bagage en vertrouwen mee.
Deze cursus is een echte aanrader voor P&O'ers. ”

Sandra Krabbenborg | Beoordeling: 9 | 29-02-12

“Noor Hooyman van Adviesbureau De Sleutel is een erg plezierig en zeer ervaren loopbaancoach. Zij weet te prikkelen, te boeien en weet je het gevoel te geven ergens voor te staan. Naast veel oefenen met elkaar en met een acteur, krijg je gedurende de cursus ook steeds meer inzicht in je eigen kwaliteiten. Je start met je eigen "profiel". Erg belangrijk om je rol als coach goed in te kunnen vullen (maar ook voor je dagelijks functioneren). Het lesmateriaal is uitgebreid en praktisch. ”

Apsie Van Dijk | Beoordeling: 8 | 09-01-12

“Het is een heel boeiende basistraining loopbaancoaching. De theorie komt voldoende aan bod. Daarnaast wordt er in de training onderling veel geoefend met elkaar. Erg leerzame training die nieuwsgierig maakt en naar meer smaakt. ”

Annelies De Jong | Beoordeling: 8 | 08-01-12

“Docent Noor Hooijman is deskundig en prima docent. Aansluiting bij de groep en flexibiliteit is geweldig.
Lesmateriaal wordt echter chaotisch voorgeschoteld.”

| Beoordeling: 8 | 17-12-11

“Noor Hooyman van Adviesbureau De Sleutel is een ervaren loopbaancoach. Dat merk je in de praktische, professionele en afwisselende training voor loopbaancoach die zij geeft. De training die ik volgde was maatwerk voor personeelsadviseurs in de Achterhoek. Het lesmateriaal geeft achtergrondinformatie en oefenmateriaal waarmee je in de praktijk direct aan de slag kunt. In een van de bijeenkomsten oefen je met een acteur. Dit levert je veel inzicht op. ”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

Ik nam zelf deel aan deze training
Ik was als HR / P&O-er of leidinggevende betrokken

Zou je de training aanbevelen?

Jouw ervaring:

Training afgerond in:

Bevestig via:

E-mail Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.

Laat dit veld leeg.: