Voorheen Eduhub

Adviseren en coachen voor de HR-adviseur

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
14
http://www.avansplus.nl/opleidingen/per…
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

8,2 van 11 ervaringen

8 M. van der Linden
“Ik heb in juni 2011 de training Adviseren en coachen voor de HR adviseur afgerond als eerste module van de volledige opleiding Professioneel HR advise”

 
Tijdstip:
Zaterdag, Overdag, Avond
Looptijd:
3 maanden
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Zwolle, Utrecht, Rotterdam, Amsterdam, Breda, Arnhem
Prijsinformatie:
 
Kosten exclusief BTW

Waarom de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur?

Steeds meer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers. De veranderingen die dit teweegbrengt, plaatsen de HR-functionaris in een actieve rol als adviseur en coach. Met de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur maakt u zich de vaardigheden en instrumenten eigen die nodig zijn om u ook op dit terrein te profileren als HR-professional. Deze opleiding maakt deel uit van de postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur, maar is ook afzonderlijk te volgen.

Voor wie bedoeld?

U beschikt al over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar. Bijvoorbeeld h…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

Waarom de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur?

Steeds meer organisaties kiezen voor integraal management of voor de invoering van shared service centers. De veranderingen die dit teweegbrengt, plaatsen de HR-functionaris in een actieve rol als adviseur en coach. Met de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur maakt u zich de vaardigheden en instrumenten eigen die nodig zijn om u ook op dit terrein te profileren als HR-professional. Deze opleiding maakt deel uit van de postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur, maar is ook afzonderlijk te volgen.

Voor wie bedoeld?

U beschikt al over een bachelordiploma op het gebied van P&O of vergelijkbaar. Bijvoorbeeld het diploma Personeelsmanagement van Avans+. U bent sinds enkele jaren werkzaam als HR-adviseur of HR-functionaris. U wilt uw rol als adviseur en coach versterken.

Het programma

Er bestaan verschillende soorten adviesgesprekken. Uw rol als adviseur is daarin steeds een andere. Tijdens het programma van de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur wordt u zich bewust van de verschillen en leert u hoe u deze rollen hanteert. U ervaart uw eigen weerstand en verdringing en die van uw gesprekspartner(s).

Coachen kan op verschillende manieren en in verschillende stijlen. U leert uw stijl aanpassen aan de omstandigheden waardoor het gewenste proces sneller op gang komt. De effectieve adviseur is in staat om het individuele proces te overstijgen en aansluiting te vinden bij de bewuste en onbewuste advies- en coachingsbehoefte van de ander.

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur.

Methodiek

De opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur wordt gedragen door de vele oefeningen. We rekenen daarbij vanzelfsprekend op uw actieve bijdrage. Bijvoorbeeld door het delen van uw ervaringen en door het geven van feedback aan uw collega’s. Video-opnamen houden u eveneens een spiegel voor. Verder houdt u een persoonlijk logboek bij. In dit logboek werkt u uw individuele leerdoelen verder uit en geeft u reflectie op het toepassen van het geleerde in uw dagelijkse praktijk. De beoordeling van dit logboek, uw actieve aanwezigheid en het eindgesprek (advies- of coachingsgesprek) bepalen of u slaagt voor deze opleiding.

Het resultaat

U kunt actief en effectief de diverse rollen van de adviseur vervullen, waarbij u zich meer richt op het proces dan op de inhoud. Na deze module zijn uw vaardigheden als adviseur versterkt. U bent bovendien in staat het (lijn)management te coachen

Het diploma

Na het succesvol doorlopen van de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur krijgt u het certificaat Adviseren en coachen voor HR-adviseurs.

Verder ontwikkelen?

Adviseren en coachen voor HR-adviseurs is een verplichte module binnen de postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur. De modulaire opbouw van de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur maakt het mogelijk in uw eigen tempo het totale programma te volgen.

Tijdsinvestering

De opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur bestaat uit twaalf wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 uur tot 22.00 uur. Daarnaast moet u rekenen op vier tot zes uur zelfstudie per week.

Financiële investering

De investering voor de opleiding Adviseren en coachen voor de HR-adviseur bedraagt € 2.465,- vrij van BTW. De investering voor leermiddelen bedraagt € 175,- en voor het arrangement € 120,- (avond arrangement) of € 150,- (voor het dagarrangement).

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Adviseren en coachen voor de HR-adviseur

8,2 (Gebaseerd op 11 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

M. van der Linden | Algemeen: 8 | 21-06-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Ik heb in juni 2011 de training Adviseren en coachen voor de HR adviseur afgerond als eerste module van de volledige opleiding Professioneel HR adviseur.

Tijdens de lessen was er veel aandacht voor de praktijksituatie, veel ruimte voor vragen en discussie. De trainer beschikte over erg veel kennis en ervaring en wist dit op een boeiende manier met ons te delen. Ook de theorie werd boeiend gebracht met veel voorbeelden om het tastbaar te maken. Het lessen waarbij de acteur aanwezig was om te oefenen waren ook erg leuk en leerzaam. Kortom, ik heb veel van de opleiding opgestoken en het is zeker nuttig en waardevol geweest in mijn functie als HR Consultant.”

Teddy Haen | Algemeen: 8 | 20-06-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Ik ben zeer tevreden over deze training. Er is voldoende doepgang in het theoretisch kader en er wordt een goede koppeling naar de praktijk gemaakt. Er werd een aantal malen met een acteur geoefend, hetgeen van grote toegevoegde waarde was. De groep was niet te groot (10 deelnemers), waardoor iedereen voldoende aan bod kwam. De nadruk ligt wel meer op coachen dan op adviseren. ”

Imilde Kuehn | Algemeen: 8 | 06-03-11

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Alles is naar wens verlopen, vanuit Avans een goed en persoonlijk contact.
Men is flexibel en denkt met je mee. Het is een opleiding die je geheel naar jouw eigen werkveld kunt buigen.
Ik heb het leerzaam gevonden, het heeft me weer verder geholpen. De docent en trainers waren goed, gevoel voor humor.
We hadden een hele leuke groep met een hoop gezelligheid maar ook diepgang! ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 28-02-11

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“De training was goed van opbouw en heel praktijk gericht. De trainer heeft de cursus prima begeleidt en heeft gezorgd voor de juiste sfeer en omgeving. Hij heeft gezegd wat hij gedaan heeft en gedaan wat hij gezegd heeft, complimenten. De rol van de acteur was onmisbaar en de onstane situaties waren een eye-opener. De leermomenten die er als gevolg van het rollenspel waren, hebben ervoor gezord dat ik gegroeid ben als adviseur en heeft tot een blijvende verandering in mijn (werk)relaties geleid.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 07-01-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Leerzame en boeiende cursus met deskundige trainer en acteur. Goed voor je persoonlijke ontwikkeling!”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 9 | 03-01-11

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“prettig om te werken met acteur, duidelijk toevoeging aan de ervaring die je opdoet tijdens oefeningen en meerwaarde voor leermomenten.
van belang dat de leersituatie veilig is, maar zowel acteur als trainer hebben hiervoor gezorgd, uiteraard heb je er als deelnemer een actieve rol in.

Yvonne Brökling | Algemeen: 8 | 03-01-11

Locatie: 7 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 9

“De docent is zeer gedreven en het is duidelijk dat zijn passie in dit onderdeel ligt. Bijzonder effectief is de bijdrage van de acteur. Een zinvolle opleiding die ik zeker aan kan raden”

Arjan Hoogenveen | Algemeen: 8 | 29-12-10

Locatie: 8 Trainer: 7 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Een hele goede ervaring waarbij je flink met jezelf aan de slag gaat. Theorie en vooral veel oefenen/feedbacken etc. Een hele goede confrontatie met jezelf als je echt de intentie hebt om die senior adviseur te worden.”

Sandra Thijsen | Algemeen: 9 | 29-12-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 9 Organisatie: 7

“Ik vond dit een zeer leerzame opleiding. Het geeft je een goed beeld van je eigen vaardigheden en je ontwikkelpunten en helpt je enorm om als adviseur sterker in je schoenen te staan. Daarnaast heeft het me ook als mens hele practische inzichten gegeven over mezelf.
Absoluut een aanrader!”

Francis de Bruijn-Vermeulen | Algemeen: 8 | 01-11-10

Locatie: 8 Trainer: 10 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Mijn ervaring met het coachen en adviseren voor de HR-adviseur was voor mij een echte eye-opener en ik heb behoorlijk in de spiegel gekeken. Hierdoor voel ik mij nu een stuk zekerder niet alleen als profesional maar ook in mijn dagelijkse leven. Dank hiervoor”

Saskia Koopman | Algemeen: 8 | 26-10-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Een prima training waarvan ik veel heb geleerd. Vooral over mezelf. De literatuur was goed te lezen en de lessen waren interessant. Erg gericht op de praktijk. De docent was heel goed en de lessen met de acteur waren zinvol. Ik zou deze training aan anderen aanraden. ”

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Avans+. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.829 trainingen en opleidingen in Adviesvaardigheden

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help