Masterclass Strategisch HR

Waarom de masterclass Strategisch HR?

U heeft een belangrijke rol bij strategische veranderingen binnen uw organisatie. Daarbij moet u denken aan fusies/overnames en uitbesteden, maar ook zorg dragen voor een flexibel human capital. In deze masterclass gaat u deze strategische onderwerpen belichten vanuit het strategisch management -, HR accounting- en de strategischw HR kant.

De masterclass Strategisch HR is onderdeel van de master of Human Resource Management van Avans+, maar is ook separaat te volgen.

Voor wie bedoeld?

U hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding. Daarnaast beschikt u over tenminste vijf jaar relevante werkervaring. U bent minimaal op tactisch niveau binnen uw organisatie werkzaam en wordt door uw werkgever in staat gesteld om opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Uw functie is bijvoorbeeld HR-manager, senior HR-adviseur, beleidsmedewerker, (zelfstandig) consultant etc. Een persoonlijk intakegesprek maakt deel uit van de inschrijfprocedure

Het programma

In de masterclass Strategisch HR krijgt u bouwstenen aangereikt om verder strategische HR-visie-ontwikkeling te realiseren. Daarbij gaat het met name ook om in staat te zijn de organisatie te beïnvloeden. Thema's die in deze masterclass behandeld worden:

+ Strategisch management+ HR Accounting
+ Employability
+ Fusies/reorganisatie/arbeidsverhoudingen
+ Onderzoeksmethodologie III
+ Beïnvloedingsvaardigheden
+ Persoonlijk leiderschap III

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma.

Methodiek

U doet kennis op, verkrijgt inzicht en ontwikkelt vaardigheden die u versterken in uw beroepspraktijk. Stapsgewijs wordt uw ontwikkeling binnen de leerlijnen vormgegeven. De masterclass wordt afgesloten met een integrale businesscase. Hiervoor levert u een gezamenlijk onderwerp aan, werkt u een plan van aanpak uit en stelt u een rapport op. Tot slot presenteert u het resultaat. Zo wisselt u kennis en ervaring uit met andere deelnemers. U kunt hierbij rekenen op een coach/adviseur die het proces begeleidt. De individuele en groepsopdrachten komen vanuit uw eigen praktijk en leveren voor u en uw organisatie direct een zichtbaar resultaat op.

We werken samen met ervaren docenten uit de praktijk en professoren met een bewezen staat van dienst. Zij realiseren de juiste vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en praktische vaardigheden en effectief gedrag. De literatuur is grotendeels Nederlandstalig, deels Engelstalig.

Het resultaat

Aan het einde van de masterclass Strategisch HR beschikt u over gedegen kennis van strategisch management, u bent in staat om bij de belangrijke strategische beslissingen de invloed van de human capital te bepalen en daarover te adviseren. Uw persoonlijke vaardigheden hebben zich versterkt en u kunt invloed uitoefenen binnen uw organisatie.

Het diploma

Bij het succesvol afronden van alle opdrachten ontvangt u het diploma masterclass Strategisch HR.  Dit is een onderdeel van het gehele master of Human Resource Management.

Verder ontwikkelen?

Na afronding van de masterclass Strategisch HR is een logische vervolgstap de thesis fase van de master of Human Resource Management.

Tijdsinvestering

De masterclass Strategisch HR duurt zes tot zeven maanden (exclusief vakanties). De 32 dagdelen zijn verdeeld over 18 dagen van 14.00 tot 21.00 uur (locatie Breda, Rotterdam, Arnhem) of van 9.00 tot 16.00 uur (locatie Amsterdam, Utrecht, Zwolle) . De gemiddelde studiebelasting is vijftien uur per week naast de bijeenkomsten.

Financiële investering

De investering voor de masterclass Strategisch HR bedraagt € 6.250,- vrij van BTW. De investering voor leermiddelen bedraagt € 490,- en voor het arrangement € 400,-. U kunt het cursusbedrag in één keer voldoen. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om in zes termijnen van elk €   1.095,- te betalen. Deze bedragen zijn exclusief kosten voor leermiddelen en arrangement. Deze dienen in zijn geheel voor aanvang van de masterclass te worden voldaan.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.