Middle Management

Waarom de opleiding Middle Management?

De Middle manager vervult een zeer belangrijke rol binnen de organisatie. Hij of zij vormt immers de schakel tussen de directie enerzijds en de medewerkers op de werkvloer anderzijds. Deze bijzondere positie vraagt dus zowel kennis van het uitvoerende werk als inzicht in de strategische, organisatorische en financiële aspecten van de onderneming. Dat dit geen eenvoudige opgave is hebben velen inmiddels al ervaren.

De opleiding Middle Management vormt het fundament onder uw succes als manager. U maakt kennis met de drie-eenheid omgeving, organisatie en processen en leert zo de basisprincipes van management. Daarnaast versterkt u de vaardigheden die essentieel zijn om als leidinggevende succesvol te functioneren en uzelf verder te ontwikkelen. Hierdoor wordt u effectiever in uw rol als verbindende schakel tussen directie en werkvloer en leert u succesvol sturing te geven aan de bedrijfsonderdelen waarvoor u verantwoordelijk bent. Ook leert u hoe u financiële informatie effectief kunt gebruiken om uw doelstellingen beter te realiseren.

Voor wie bedoeld?

U hebt een leidinggevende functie of ambieert deze. U hebt een vooropleiding op mbo-niveau, enkele jaren werkervaring en wilt uw managementkennis en –vaardigheden verbeteren. Het maakt niet uit in welke sector u werkt.

Het programma

De opleiding Middle Management bestaat uit drie blokken:  + persoonlijke effectiviteit en leiderschapsvaardigheden
+ organisatiekunde
+ financieel management

Blok 1: Persoonlijke effectiviteit en leiderschapsvaardigheden

Uw persoonlijke vaardigheden als professional zijn van doorslaggevend belang om succesvol te functioneren. In dit blok leert u hoe u deze persoonlijke en leiderschapsvaardigheden verder kunt ontwikkelen.

Blok 2: Organisatiekunde

De onderdelen van het programma maken inzichtelijk hoe een organisatie is opgebouwd en wat de samenhang is tussen de verschillende onderdelen. De volgende thema's staan centraal:+ omgeving en organisatie
+ strategie
+ structuur
+ systemen
+ cultuur
+ personeel

Blok 3: Financieel Management

Tijdens dit onderdeel van de opleiding Middle Management leert u optimaal gebruik maken van de financiële informatie die u als leidinggevende ter beschikking staat. U leert hoe u financiële informatie effectief kunt gebruiken om uw doelstellingen beter te realiseren.

*De volgorde van de blokken kunnen variëren.

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Middle Management.

Methodiek

Aan de hand van praktijkvoorbeelden brengt de docent de theorie tot leven. U deelt uw kennis en ervaring met de deelnemers uit andere organisaties. De voortdurende terugkoppeling naar uw eigen dagelijkse praktijk organisatie is een belangrijk didactisch hulpmiddel in de opleiding Middle Management.

Het resultaat

Na de opleiding Middle Management heeft u als beginnend leidinggevende een brede integrale kijk op, en inzicht in, managementvraagstukken vanuit diverse invalshoeken en aandachtsgebieden. Hierdoor begrijpt u uw organisatie, en de rol die u daarin speelt, beter dan voorheen. U bent in staat effectiever te functioneren en levert een aantoonbare bijdrage aan het succes van de organisatie. Uw persoonlijke effectiviteit en uw communicatieve vaardigheden zijn sterk verbeterd en u doet uw voordeel met de financiële informatie die u ter beschikking staat.

Het diploma

Bij succesvolle afronding van de opleiding ontvangt u het diploma Middle Management.

Verder ontwikkelen?

Indien u uw managementkennis en – vaardigheden na de opleiding Middle Management verder wilt ontwikkelen, kunt u instromen in bijvoorbeeld de postbachelor opleiding Bedrijfskunde of Bedrijfskunde voor technici.

Tijdsinvestering

De opleiding Middle Management bestaat uit 23 bijeenkomsten. De bijeenkomsten vinden wekelijks plaats op een vaste avond van 15.30 tot 18.00 uur. Daarnaast moet u rekenen op gemiddeld zes uur zelfstudie per week.

Financiële investering

De investering voor de opleiding Middle Management bedraagt € 3.795,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 199,- en voor het arrangement € 199,-.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een cursus of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-.