Programma Management briefing

Waarom het programma Management briefing?

Ondernemingen die willen winnen nemen initiatief, vernieuwen en tonen lef! Wanneer we succesvolle ondernemingen langs een meetlat van succes leggen, voldoen die aan de norm van ten minste 8,5 op een tien-puntenschaal om bij de besten te horen. Minder dan dat, betekent dat anderen klaar staan om de toppositie over te nemen. U wilt toch ook bij de kampioenen blijven horen?
De omgeving waarin een organisatie zich beweegt, verandert voortdurend. Markten veranderen, de levensduur van producten en diensten wordt steeds korter, technische ontwikkelingen staan niet stil en klanten worden veeleisender. Hierdoor staan ondernemingen voor grote uitdagingen. Niet alleen de omgeving vraagt om innovatief ondernemerschap, maar ook de ambities van uw medewerkers vragen hierom.

Uw medewerkers willen meer zelfstandigheid, meer verantwoordelijkheid, voldoende uitdaging en ze willen stakeholder zijn. Intern ondernemerschap wint hierdoor weer aan populariteit. Het nemen van initiatieven, het nemen van verantwoorde risico's en voortdurend vernieuwen zijn nodig om te overleven en om succes te hebben. Ondernemingen met een ondernemende houding zijn succesvoller dan andere ondernemingen. Hierin speelt intern ondernemerschap een significante rol.

Avans+ heeft samen met Rein Denekamp, ondernemer en management consultant, een aantal programma's ontwikkeld om ondernemerschap binnen een organisatie te stimuleren. De programma's intern ondernemerschap zijn gebaseerd op:

+ Best practices: hoe doen succesvolle ondernemingen het?
+ Wetenschappelijk onderzoek over ondernemerschap en innovatie
+ Kennis en kunde om met succes mensen en organisaties te ontwikkelen

Het programma

De inhoud van het programma Management briefing ziet er als volgt uit:

Uitdagingen directie

Als directie staat u voor grote uitdagingen. De omgeving waarin u werkt, wordt steeds turbulenter en ingewikkelder. U moet continu initiatief tonen, verantwoorde risico's nemen en voortdurend vernieuwen. Voor een gezonde en succesvolle organisatie is goed ondernemerschap essentieel. Niet alleen van u, maar ook van uw medewerkers. Alleen dan bent u nieuwe uitdagingen effectief de baas. Maar wat houdt intern ondernemerschap nu precies in? Hoe kan ondernemerschap bevorderd worden? Is het mogelijk om medewerkers ondernemend te maken? Dit zijn slechts enkele vragen waar directie en management tegen aan lopen als ze overwegen om ondernemerschap in hun organisatie te stimuleren.

Top Management Briefing Intern Ondernemerschap

In een intensieve en interactieve bijeenkomst van circa drie uur wordt de directie bijgepraat over de laatste inzichten op het gebied van intern ondernemerschap. De bijeenkomst wordt geleid door een expert op het gebied van intern ondernemerschap die zowel de ondernemerspraktijk van alledag goed kent, alsook de laatste resultaten van wetenschappelijk onderzoek.

In een boardroom-setting worden korte presentaties afgewisseld met intensieve discussies met als doel inzicht te verschaffen over de vragen die er zijn rond intern ondernemerschap. Na afloop van de Management briefing heeft de directie een goed inzicht wat intern ondernemerschap voor hun organisatie kan betekenen en hoe daarmee de bedrijfsresultaten verbeterd kunnen worden.

Tijdsinvestering

Het programma Management briefing bieden wij uitsluitend incompany aan. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie en bepalen we hoeveel dagen of dagdelen er nodig zijn om het door u gewenste resultaat te behalen.

Financiële investering

Het programma Management briefing bieden wij uitsluitend incompany aan om rendement voor uw organisatie te garanderen. Samen met u maken we deze training op maat voor uw organisatie. Maak een afspraak om de mogelijkheden te bekijken.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,-, met een drempel van € 250,-.