Vaardigheden personeelsmanagement

Waarom de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement?

U wilt een gerespecteerde, professionele gesprekspartner zijn tijdens bijvoorbeeld adviesgesprekken, onderhandelingen of het oplossen van conflicten. Natuurlijk is de juiste kennis daarbij onontbeerlijk. Het beschikken over de juiste vaardigheden is hierbij van essentieel belang. Naast een aantal vaste onderwerpen staat in deze vaardigheidsopleiding uw persoonlijke leerproces centraal. Tijdens deze opleiding leert u uw eigen mogelijkheden en valkuilen kennen om zo vervolgens een succesvolle gesprekspartner te zijn in de dagelijkse praktijk. Een must voor elke HRM functionaris.

Voor wie bedoeld?

U denkt en werkt op hbo-niveau. U hebt steeds meer te maken met personele zaken, maar u mist de geschikte (voor)opleiding. U bent intercedent,  medewerker personeelszaken of HRM-adviseur, opleidingsfunctionaris,  leidinggevende of (lijn)manager. U wilt onder andere succesvoller worden in selectie-, beoordelings-, ziekteverzuim- en slechtnieuwsgesprekken.

Het programma

Het programma van de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement omvat de volgende onderdelen:
+ introductie en persoonlijk leerdoel
+ selectie- en wervingsgesprekken
+ functionerings- en beoordelingsgesprekken
+ omgaan met weerstanden
+ ziekteverzuim- en slechtnieuwsgesprekken
+ ontwikkelgesprekken

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement.

Methodiek

U oefent veel, niet alleen tijdens de bijeenkomsten, maar voornamelijk ook binnen uw eigen organisatie. De lessen zijn zeer interactief. Hierdoor leert u veel van de andere deelnemers en vice versa. U houdt een persoonlijk logboek bij. Hierin werkt u uw individuele leerdoelen verder uit en reflecteert u op het toepassen van de nieuwe vaardigheden in uw dagelijkse praktijk. Tijdens het eindgesprek laat u zien dat u de aangeleerde vaardigheden succesvol toe kunt passen. De beoordeling van het logboek, uw actieve aanwezigheid en het eindgesprek bepalen of u de opleiding positief afrondt.

Het resultaat

U bent effectiever bij het inwinnen en uitwisselen van informatie. U kunt de diverse technieken voor verschillende gesprekssoorten succesvol inzetten. U reflecteert op uw eigen handelen. U kunt gesprekken positief beïnvloeden en waar nodig bijsturen. Uw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld.

Het diploma

Na het succesvol doorlopen van deze opleiding krijgt u het certificaat Vaardigheden personeelsmanagement. Dit certificaat heeft u nodig als u het postbachelordiploma Personeelsmanagement wilt behalen.

Verder ontwikkelen?

Vaardigheden personeelsmanagement is een verplichte module binnen de postbacheloropleiding (post hbo) Personeelsmanagement. Een logisch vervolg is de postbacheloropleiding Professioneel HR adviseur.  Ook kunt u zich verdiepen op het gebied van arbeidsrecht met de postbacheloropleiding arbeidsrecht.

Tijdsinvestering

De avondopleiding bestaat uit 10 wekelijkse bijeenkomsten van 19.00 tot 22.00 uur. De dagopleiding bestaat uit 5, tweewekelijkse bijeenkomsten van 09.00 tot 16.00 uur.  Naast de bijeenkomsten dient u rekening te houden met een studiebelasting van gemiddeld 4 uur zelfstudie per week.

Financiële investering

De investering voor de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement bedraagt € 2.435,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 85,- en voor het arrangement € 95,- (voor de dagopleiding € 155,-).

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-. Ook extra kostenposten zoals begeleidingstijd en studieboeken zijn aftrekbaar.