Vaardigheden personeelsmanagement

Waarom de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement?

U wilt een gerespecteerde gesprekspartner zijn tijdens bijvoorbeeld functioneringsgesprekken, coaching- en adviesgesprekken, onderhandelingen of het oplossen van conflicten. Natuurlijk is de juiste kennis daarbij onontbeerlijk. Maar de juiste vaardigheden zijn minstens zo belangrijk. Naast een aantal vaste onderwerpen staat in deze vaardigheidstraining uw individuele leerproces centraal. In deze opleiding leert u uw eigen mogelijkheden en valkuilen kennen. De opleiding Vaardigheden personeelsmanagement maakt deel uit van de postbacheloropleiding Personeelsmanagement, maar is ook afzonderlijk te volgen.

Voor wie bedoeld?

U denkt en werkt op hbo-niveau. U heeft steeds meer te maken met personele zaken, maar u mist de geschikte opleiding. U bent (lijn)manager of bijvoorbeeld personeels- of opleidingsfunctionaris. U wilt u gespreksvaardigheden verder ontwikkelen.

Het programma

Het programma van de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement omvat de volgende onderdelen:
+ introductie en persoonlijk leerdoel
+ selectie- en wervingsgesprekken
+ functionerings- en beoordelingsgesprekken
+ omgaan met weerstanden
+ ziekteverzuim en slechtnieuwsgesprekken

Download de brochure voor een uitgebreide omschrijving van het programma van de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement.

Methodiek

De opleiding Vaardigheden personeelsmanagement wordt gedragen door de vele oefeningen. We rekenen daarbij vanzelfsprekend op uw actieve bijdrage. Bijvoorbeeld door het delen van uw ervaringen en door het geven van feedback aan uw collega’s. Ook gebruiken we ondersteunende videofeedback. Verder houdt u een persoonlijk logboek bij. In dit logboek werkt u uw individuele leerdoelen verder uit en geeft u reflectie op het toepassen van het geleerde in uw dagelijkse praktijk. De beoordeling van dit logboek, uw actieve aanwezigheid en het eindgesprek bepalen of u slaagt voor deze opleiding.

Het resultaat

U bent effectiever in het inwinnen en uitwisselen van informatie. U kunt de diverse technieken voor verschillende gesprekssoorten inzetten. U heeft beter leren reflecteren. U kunt gesprekken beïnvloeden en waar nodig bijsturen. Kortom, uw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld.

Het diploma

Als u de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement succesvol heeft doorlopen, ontvangt u een certificaat. Dit certificaat heeft u nodig als u het postbachelordiploma Personeelsmanagement wilt behalen.

Verder ontwikkelen?

Voor het behalen van het diploma Personeelsmanagement heeft u ook het certificaat Instrumenten personeelsmanagement nodig. Voor HR-medewerkers is daarna de opleiding Professioneel HR-adviseur een logische vervolgstap. Maar u kunt ook de richting Arbeidsrecht kiezen.

Tijdsinvestering

De opleiding Vaardigheden personeelsmanagement bestaat uit tien bijeenkomsten van 19.00 uur tot 22.00 uur, éénmaal per week. Daarnaast moet u rekenen op vier tot zes uur zelfstudie per week.

Financiële investering

De investering voor de opleiding Vaardigheden personeelsmanagement bedraagt € 2.395,- vrij van btw. De investering voor leermiddelen bedraagt € 85,- en voor het arrangement € 95,-.

Scholing en de fiscus

Bedrijven kunnen de kosten van een training of opleiding integraal als zakelijke kosten opvoeren. Voor particulieren geldt een maximale aftrek van € 15.000,- met een drempel van € 250,-. Ook extra kostenposten zoals begeleidingstijd en studieboeken zijn aftrekbaar.