Werken met een werkplan

Werken met een werkplan

Er zijn nog altijd vele OR′en die - zonder enige selectie - alle zaken oppakken die via de bestuurder of via collega′s op hun bordje terecht komen. Deze OR′en hebben geen eigen spoorboekje gemaakt voor het aankomende jaar of geen afspraken gemaakt bij aanvang van hun zittingstermijn.

Dit maakt een OR vooral volgend en afhankelijk in hun doen en laten richting de bestuurder. Ook heeft zo′n OR te weinig een eigen gezicht naar de achterban.

Wat komt er zoal aan de orde?

• Voordelen van een werkplan
• Stand van zaken van uw eigen werkplan
• Opstellen van een werkplan
• Werken met een werkplan

Een goed werkplan geeft structuur aan het OR-werk en bevordert een eigen gezicht van de OR naar zowel de achterban als naar bestuurder.

De cursus Werken met een werkplan vindt plaats op:

• 25 september 2012

Uw trainer blijft tot 6 maanden na de training uw persoonlijke coach voor advies over medezeggenschap.