Introductie Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Steeds meer organisaties zijn zich bewust van hun maatschappelijke betrokkenheid en -verantwoording .  Veel organisaties en bedrijven proberen de drie bekende P's van People, Planet & Profit op een eigen wijze in te vullen. Dit wordt ook door de overheid gestimuleerd. De Nederlandse overheid, zowel op nationaal, provinciaal als lokaal niveau,  neemt dit steeds meer als een selectiecriterium bij het gunnen van opdrachten. Het volgende stukje tekst, ontleend aan de website van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, is veelzeggend: `De Nederlandse overheid koopt jaarlijks voor 30 miljard euro in. De bedoeling is dat overheden op den duur alleen nog maar in zee gaan met bedrijven die aantoonbaar maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).`

De uitdaging zit in het woord aantoonbaar. Er is weliswaar een nieuwe ISO richtlijn in de maak voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, de norm ISO 26000, maar dit wordt zoals het er nu naar uit ziet niet iets waartegen organisaties en bedrijven zich op korte termijn kunnen laten certificeren. Toch biedt deze norm een aantal praktische handvaten. In deze zelfstudie wordt dan ook ingegaan op de specifieke elementen en eisen c.q. aandachtspunten van deze norm.  Het is dus nog afwachten hoe de overheid het begrip aantoonbaar gaat invullen maar toch hoeven we niet stil te zitten. Organisaties kunnen immers nu al besluiten tot het uitgeven van een maatschappelijk jaarverslag, externe validatie van beleid en uitvoering inzake MVO, het opstellen van een eigen toetsingskader voor het beoordelen van leveranciers etc.

In deze zelfstudie wordt het algemene kader geschetst en wordt er ingegaan op ISO 26000. Daarbij worden er handvatten aangereikt om een en ander op een doelmatige manier vorm te geven.

Inhoud:

Module 1:      People, planet & profit

Module 2:      ISO 26000

Module 3:      Praktische handvatten

Module 4:      Aantoonbaarheid & communicatie

Praktische informatie:

Aanbevolen vooropleiding: Het wordt aanbevolen dat de deelnemers opereren op MBO+ niveau en reeds enige kennis hebben van het onderwerp en het managementsysteem van de eigen organisatie.

Begeleiding: De deelnemer krijgt een trainer-coach toegewezen die het eerste aanspreekpunt is voor vragen en de gemaakte opgaven zal nakijken en terugkoppelen.

Certificaat: Deelnemers ontvangen na afronding van de laatste module een certificaat van deelname.