HBDO/BPA - specialisatie Personeelsadviseur bij de lokale overheid

De ondersteuning bij de uitvoering van het personeelsbeleid is het werk van medewerkers van de afdeling personeelszaken. Deze medewerkers beschikken over de kennis en vaardigheid om op een juiste en correcte wijze te adviseren over relevante regelingen en arbeidsvoorwaarden, specifiek voor de lagere overheid. Vaak moeten deze regelingen en arbeidsvoorwaarden voor een belangrijk deel ook zelfstandig worden toegepast en uitgevoerd. Daar komt bij dat zij zich door de invoering van integraal management en de specifieke positie van de gemeente als werkgever, bewust moeten zijn van de eigen rol en positie. Om goed te kunnen functioneren dienen zij tevens te beschikken over adequate communicatieve vaardigheden.

Waarom
De opleiding geeft uw P&O-er alles wat nodig is om optimaal te kunnen functioneren binnen een (semi)overheidsorganisatie.

Wie
De specialisatie Personeelsfunctionaris is bedoeld voor (aankomend) personeelsadviseurs. De ervaring van de afgelopen jaren leert dat met name diegenen die vanuit een achtergrond binnen de PSA, Financiën of managementassistent met de PF een (loopbaan-)stap zet in de ondersteuning binnen het brede terrein van P&O.
Ook medewerkers die op dit vakgebied vanuit de private sector de publieke sector instromen raken met deze opleiding snel thuis in de gemeentelijke P&O wereld. De opleiding is modulair opgebouwd zodat men ook die modulen kan kiezen die men van toepassing acht.

Werken bij de overheid betekent werken binnen de grenzen van de regelgeving. Deze regels geven niet alleen de kaders aan, maar geven ook de nodige handvaten om effectief op te treden. De middelen die in gezet kunnen worden zijn zeer divers en vragen om specifieke managementvaardigheden. Het beheren van deze (financiële) middelen krijgt, vanwege de complexiteit van het beleidsveld, specifiek aandacht.

 Module 5 Aansprakelijkheid en juridisch kader

• Verhouding diverse rechtsgebieden
• Internationaal recht en veiligheid
• Verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid in complexe systemen
• Instrumenten van de lagere overheden
• Samenwerking (publiek-publiek / publiek-privaat)
• Grenzen aan overheidsoptreden (politiek / juridisch)

 Module 6 Financieel beleid en management

• Managen van sociale processen
• Management in netwerken
• Budgetcyclus en budgetbeheer
• Budgetteren, bezuinigen en ombuigen
• Rekening en verantwoording
• Subsidiëring en sponsoring


Totaal 

ECTS: 60 studiepunten