Voorheen Eduhub

Inkopen en aanbesteden voor beleidsmedewerkers

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
25
http://www.bazn.nl/cursus/27/509…
Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Inkopen en aanbesteden voor beleidsmedewerkers bij Fontys Bestuursacademie gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Groningen
Prijsinformatie:
 
Incl. lesmateriaal, koffie/thee en lunch

Beschrijving

Steeds meer gemeentelijke afdelingen besteden taken uit aan derden. Daarnaast wordt de overheid steeds beter in de gaten gehouden: belastinggeld moet efficiënt besteed worden en uitgaven moeten transparant zijn. Daarom professionaliseert opdracht verlenen en aanbesteden. Beleidsmedewerkers van vakafdelingen moeten op de hoogte zijn van de kansen (kosten besparen) en bedreigingen (bv. juridische aansprakelijkheid) van professioneel opdracht verlenen en aanbesteden.

WaaromDeze cursus brengt (beleids)medewerkers/projectleiders de benodigde kennis en vaardigheden bij om inkoop- of aanbestedingstrajecten professioneel af te handelen (zodat juridische risico's zijn afgedekt en financieel/inhoudelijk het beste resultaat behaald wordt). WieDeze cursus is bedoeld voor (beleids)medewerkers en projectleiders van de vakafdelingen die regelmatig of incidenteel met (grote) inkopen of aanbestedingen te maken hebben (maar waarbij dit niet de hoofdtaak van de functie is). WatHet onderstaande programma is onder voorbehoud.

Module 1: Inleiding juridische zaken, financiën en administratie (2 dagdelen)

  • Hoofdlijnen wet- en regelgeving;
  • Financiën;
  • Administratie;
  • Aanbestedingsvormen en drempelbedragen;
  • Het aanbestedingstraject van A tot Z.

Module 2: Professioneel aanbesteden (4 dagdelen)

  • Formuleren probleem en doelstelling van de aanbesteding/inkoop;
  • Formuleren pakket van eisen voor de aanbesteding/inkoop;
  • Planning van aanbestedings/inkooptrajecten;
  • De implementatiefase (voortgangs- en kwaliteitsbewaking, tussentijdse bijstellingen);
  • Afsluiting van de aanbesteding/inkoop (oplevering, evaluatie, eindafrekening, nacalculatie);
  • Checklisten voor het hele traject.

Module 3: Vaardigheden (2 dagdelen)

  • Theorie onderhandelen/het onderhandelingsproces;
  • Theorie adviseren politiek/bestuur over beoordelingscriteria;
  • Diverse praktijkoefeningen.
ProgrammaModule 1: wet en regelgeving (6 dagdelen)De cursisten krijgen gedetailleerde kennis van de wet- en regelgeving rond de voorzieningen voor personen met beperkingen. Alle recente ontwikkelingen worden behandeld. Ook recente jurisprudentie is onderdeel van deze module.

In de zes dagdelen komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Een eerste beknopte kennismaking aan de hand van de Kleine Gids voor de Wmo
  • de Wvg, voorloper van de Wmo
  • achtergrond en uitgangspunten van de Wmo
  • inhoud van de Wmo
  • plaatselijk beleid en verordeningen
  • Wmo in relatie tot de Algemene wet Bestuursrecht
  • soorten voorzieningen
    - hulp bij het huishouden
    - woonvoorzieningen
    - vervoersvoorzieningen
    - rolstoelvoorzieningen
  • protocol gebruikelijke zorg
  • Europese gehandicapten parkeer kaart
  • eigen bijdragen
  • toekomstige ontwikkelingen
  • relevante jurisprudentie
  • terugblik, vragen, discussie, casuïstiek


Module 2: medische en ergonomische aspecten (6 dagdelen)
Dagdeel 7: medische aspecten

  • Inleiding en toegang tot de Wmo
  • De betekenis, doelstelling en veel voorkomende begrippen binnen de ICF in relatie tot Wmo
  • Veel voorkomende ziektebeelden aandoeningen en medische begrippen, in relatie tot de Wmo

Dagdeel 8: medische aspecten

  • Moeilijk objectiveerbare aandoeningen in relatie tot de Wmo
  • Aandachtspunten bij het voeren van een intake gesprek en het formuleren van een vraagstelling
  • Invloed van prognose van de aandoening in de advisering

Dagdeel 9: huishoudelijke verzorging

  • De begrippen Algemeen Aanvaarde Standaard, mantelzorg, gebruikelijke zorg, uitstelbare en niet uitstelbare huishoudelijke activiteiten
  • De rol van de mantelzorger belasting versus belastbaarheid van de interne mantelzorg
  • Het afhandelen van aanvragen met betrekking tot huishoudelijke ondersteuning (H01 en HO2)

Dagdeel 10: ergonomische aspecten en woning aanpassingen

  • Het verstrekken van woning aanpassingen binnen de Wmo
  • Het verschil tussen AWBZ, voorliggende, algemeen gebruikelijke, losse en nagelvaste (Wmo) voorzieningen
  • Het begrip "goedkoopst adequate" oplossing en het compensatiebeginsel in het kader van de Wmo
  • Ergonomie en ergotherapie
  • Aandachtspunten bij het aanmeten van eenvoudige woning aanpassingen.
  • Het afhandelen van eenvoudige aanvragen met betrekking tot wonen en het formuleren van een programma van eisen voor eenvoudige woonvoorzieningen

Dagdeel 11: praktische toepassing bij het verstrekken van voorzieningen

  • Het afhandelen van eenvoudige aanvragen met betrekking tot verplaatsen en het formuleren van een programma van eisen voor een eenvoudige verplaatsingsvoorziening
  • Het onderscheid tussen voorzieningen in natura en een persoonsgebonden budget
  • Aandachtspunten bij het zitten en decubitus
  • Veiligheid in relatie tot de Wmo
  • Onafhankelijke advisering en de rol van de behandelaar in de advisering

Dit dagdeel vindt plaats op een externe locatie

Dagdeel 12: praktijk ervaren van voorzieningen

  • Het effect van voorkeurspakketten, kern assortimenten, herverstrekken (depot beleid) op de advisering en verstrekkingen binnen de Wmo
  • Het ervaren van diverse voorzieningen (waaronder: driewielfiets, scootermobiel, losse/vaste douchestoel, actieve, passieve tilliften en postoelen badlift e.d.)
  • Toepassen en het selecteren van eenvoudige voorzieningen en het geven van instructie in het gebruik van deze middelen.

Dit dagdeel vindt plaats op een externe locatie


Module 3: communicatie- en vaardigheidstraining (6 dagdelen)
Algemene inleiding

  • Wat is communicatie
  • Sociale vaardigheden
  • Weerstanden en agressie


Elementen van de training

  • De klantrelatie
  • Conflicten en belangen
  • Onderhandelingsmandaat
  • Luisteren, samenvatten, doorvragen
  • Vraag en interviewtechniek
  • Slechtnieuwsgesprek
  • Herkennen en omgaan met weerstanden
  • Herkennen, voorkomen en omgaan met agressie
  • Inzicht in eigen functioneren

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.087 trainingen en opleidingen in Governance

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help