Voorheen Eduhub

Lokaal sport- en beweegbeleid

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
20
http://www.bazn.nl/cursus/17/636…
Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training Lokaal sport- en beweegbeleid bij Fontys Bestuursacademie gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Avond, Overdag
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Zwolle, Maastricht, Tilburg, Utrecht, Amsterdam, Roermond
Prijsinformatie:
 
Incl. lesmateriaal, koffie/thee en lunch

Beschrijving

Sport en bewegen komt steeds hoger op de politieke agenda. Sport is al lang geen doel op zich meer, maar wordt juist als middel meer en meer ingezet om een bijdrage te leveren aan maatschappelijke thema's. Dat betekent automatisch dat de vraag naar sport verandert, maar verandert het aanbod van sport hier voldoende in mee? En wat betekent dit voor het gebruik van de sportvoorzieningen? De knelpunten maken steeds meer plaats voor ambities. Denk hierbij aan het Olympisch Plan 2028 en de effecten hiervan op het provinciale en lokale beleid. Hoe kunnen gemeenten omgaan met en profiteren van deze nieuwe dynamiek binnen het beleidsterrein sport? In de cursus lokaal sport- en beweegbeleid komen alle facetten aan bod en worden directe verbanden gelegd tussen de theorie en de praktijk. Hierbij is er veel ruimte voor kennis vergaren en kennis delen. Een absolute aanrader voor de ambtenaar sport die bij de tijd wil blijven en optimaal wil profiteren van de kansen en mogelijkheden die sport en bewegen kan bieden voor zijn of haar gemeente of provincie.

Wie
Deze cursus is bestemd voor ambtenaren Sport bij gemeenten en andere beleidsmakers in de sport.

Wat
Dag 1: Sport en bewegen in beeld
Op dag 1 brengen we sport en bewegen in beeld. Dit betekent dat we alle relevante ontwikkelingen, partijen en aanpalende beleidsterreinen in beeld brengen. Hierbij bekijken we het Olympisch Plan 2028 in relatie tot het gemeentelijk sportbeleid, de demografische ontwikkelingen, het tekort aan vrijwilligers en de schaarser wordende ruimte. Vanuit een breed perspectief worden de kansen en bedreigingen voor de sport in beeld gebracht.

Ook de deelnemers zelf komen in beeld. Wat zijn de verwachtingen? Waar lopen ze in de praktijk tegen aan? Wat kunnen we van elkaar leren?
Tot slot wordt het sportbeleid in beeld gebracht. Welke onderdelen behoren hiertoe en welke rol kan een gemeente hierin vervullen? Op dag 4 wordt hier uitgebreid op ingegaan.
De uitkomsten en besprekingen uit dag 1 zullen als rode draad/kapstok gelden voor de verdere cursus.

Dag 2: Sportstimulering & Sportaanbod
Dag 2 staat in het teken van vraag en aanbod. De vraag naar sport is de afgelopen jaren niet alleen toegenomen, maar vooral diverser geworden. Sport als middel leidt tot een veranderende vraag. We gaan in op de doelgroepen, de doelen, de leefomgevingen en de bijdrage die sport kan leveren. Welke rol kan een gemeente innemen en met wie werk je samen? Als de vraag naar sport duidelijk is, zullen we vervolgens kijken naar het aanbod van sport. Sluit dit aanbod aan op de vraag en wat betekent dit voor gemeenten? Welke perspectieven bieden stimuleringsregelingen zoals combinatiefuncties en NASB en welke goede voorbeelden zijn er? We zullen de bevindingen tijdens deze dag telkens toetsen aan de praktijkervaringen van de deelnemers.

Gastdocent: Ed Claassens, Teamleider sportontwikkeling Sportbedrijf Venlo

Dag 3: Sportvoorzieningen, Subsidies & Tarieven, Monitoring
Tijdens dag 3 staan de randvoorwaarden centraal. Een belangrijke basisvoorwaarde zijn de sportvoorzieningen. Zijn de voorzieningen beter te benutten door ze meer als middel in te zetten en niet als doel op zich? Maken we optimaal gebruik van de ruimte? Hoe kan een gemeente een balans aanbrengen tussen kwantiteit, kwaliteit en betaalbaarheid? Op welke wijze kunnen subsidies en tarieven fungeren als sturingsinstrument. En hoe meten we de uiteindelijke resultaten van sportbeleid? Welke instrumenten zijn hiervoor toepasbaar?

Dag 4: Sportbeleidsplan: van start tot finish
De laatste dag van de cursus staat helemaal in het teken van het sportbeleidsplan. Hoe komen beleidsplannen tot stand, wie worden erbij betrokken, hoe ziet de inhoud eruit? Meerdere actuele sportnota's worden besproken en toegelicht. Wat vinden we van de nota's, worden er zaken gemist en vinden we aansluiting met hetgeen besproken is tijdens de cursus. Uiteindelijk komen alle onderdelen uit de cursus samen op deze laatste dag en zien we hoe andere gemeenten hier in de praktijk mee om zijn gegaan.

Gastdocent: Jos van de Munckhof, senior medewerker maatschappelijke ontwikkeling/regisseur sport en bewegen, gemeente Peel en Maas

Didactische uitgangspunten
Tijdens de cursusdagen wordt de theorie en praktijk op afwisselende wijze aangeboden. Behalve (gast)presentaties zal er continue getoetst worden met de praktijkervaringen van de deelnemers.

De deelnemers hebben dus zelf ook een actieve rol tijdens de lesdagen, zodat er ook direct van elkaar geleerd kan worden en er discussies ontstaan over de diverse vraagstukken. Het geheel zal verder onderbouwd en geïllustreerd worden met artikelen, cases en good practices.

Incompany
Alle cursussen van BAZN de bestuursacademie kunnen incompany, in uw eigen gemeente- of stadhuis, gegeven worden. Het voordeel van incompanycursussen en op maat gemaakte cursussen is dat actuele, lokale kwesties kunnen worden verwerkt in de cursus en dat alle werknemers hetzelfde traject volgen. Ook kunt u samen met omliggende gemeenten een cursus incompany laten verzorgen door BAZN de bestuursacademie.
In een voorgesprek met onze adviseur worden alle wensen geïnventariseerd. De kosten van een incompany worden bepaald door het aantal dagdelen, het aantal deelnemers en het karakter van de cursus of het ontwikkelingstraject.

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.087 trainingen en opleidingen in Governance

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help