Voorheen Eduhub

Timemanagement op maat

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
25
http://www.bazn.nl/cursus/37/552…
Meer informatie

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

Ervaring met deze cursus?

Heeft u de cursus Timemanagement op maat bij Fontys Bestuursacademie gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Avond, Overdag
Looptijd:
2 dagen
Afronding:
Bewijs van deelname
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend
Prijsinformatie:

Incl. lesmateriaal, koffie/thee en lunch

Beschrijving

Je hebt beloofd vandaag echt op tijd thuis te zijn ... Stapels werk waar nog echt iets mee moet gebeuren ... je hoofd loopt over!

BAZN de bestuursacademie voorziet al jaren in de oplossing door de training Timemanagement en werkorganisatie. Maar zelfs na het volgen van deze training is gebleken dat het lastig is om niet terug te vallen in oude gewoontes o.a. veroorzaakt door 'de waan van de dag'. Hulp op uw werkplek is er vanaf nu met onze vervolgtraining Timemanagement op maat.

Waarom'Timemanagement op maat' helpt om slimmer te werken, niet harder! Het is de oplossing om aan een opgeruimd bureau effectiever te werken, goed met de tijd om te gaan, prioriteiten te stellen en doelen te bereiken.

Wie
De training is bedoeld voor medewerkers en leidinggevenden die de opgedane kennis van de training 'Timemanagement en werkorganisatie' individueel onder begeleiding goed willen integreren in hun dagelijkse praktijk.

WatOnder begeleiding worden de volgende stappen doorlopen:

  • Stap1. Inventariseren van huidige werkplekorganisatie en problematiek
    We bekijken het huidige systeem. Wat werkt er wel, wat niet? Welke documenten kunnen in ieder geval weg? Welke moeten absoluut blijven?
  • Stap 2. Nieuwe indelingOpstellen nieuwe indeling van werkplek en archief op basis van je prioriteiten. Handzame systemen bedenken voor repeterende handelingen.
  • Stap 3.  UitwerkingUitwerking van de nieuwe indeling. Invoeren van wekelijkse administratietaken.
  • Stap 4. Volhouden en evalueren
    De planning realiseren, je gewoontes doorbreken. Het duurt even voordat je de nieuwe werkwijze eigen hebt gemaakt.
  • Het belangrijkste ontstaat al werkende: het inzicht dat meer aandacht en efficiency = meer tijd en overzicht.

    Competenties
    • Lerend vermogen: leren van eigen ervaringen en openstaan voor reacties van anderen.
    • Resultaatgerichtheid: opstellen van heldere, haalbare en meetbare doelen, doelgericht werken en prioriteiten kunnen stellen.
    • Zorgvuldigheid: werken volgens procedures en regels en afspraken nakomen.
    • Plannen en organiseren: overzicht hebben over eigen werkzaamheden en de voortgang toetsen, ordelijk en systematisch werken en prioriteiten stellen.
    • Flexibiliteit: schakelen tussen werkzaamheden.
    Didactische uitgangspuntenDeze training is praktijkgericht en afgestemd op de persoonlijke werksituatie van de individuele deelnemers. Er wordt gewerkt vanuit een persoonlijk actieplan.  

    De training ‘Timemanagement op maat' wordt uitgevoerd op de werkplek van de individuele deelnemer. U ontvangt op verzoek een op uw specifieke wensen toegesneden offerte.

    Bekijk voor ozne website voor meer informatie over deze cursus

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.087 trainingen en opleidingen in Time management

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help