Wethouder en integriteit

Een beetje integer bestaat niet; je bent het of niet.

Onze samenleving heeft met meer integriteitschendingen te maken dan haar lief is: in het publieke bestel, maar ook in de vastgoedwereld, bij advocaten, notarissen en wetenschappers en onder topmanagers van bedrijven en banken.

We merken door de toegenomen transparantie in onze samenleving veel meer zaken op. De samenleving is kritisch. We eisen betrouwbaarheid, veiligheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en zuiverheid van handelen.

Maar het openbaar bestuur wordt extra de maat genomen. Het onderscheidt zich van private organisaties doordat het in dienst staat van het algemeen belang. Als de integriteit van een overheidsorganisatie in het geding is, raakt dat niet alleen haar eigen functioneren. Het doet ook afbreuk aan het vertrouwen dat de burger in de overheid stelt en aan de legitimiteit van onze rechtsorde. De belangrijkste risico's waaraan bestuurders en politici bloot staan zijn: misbruik van bevoegdheden, oneigenlijk gebruik van overheidspositie, belangenverstrengeling en misbruik van overheidsinformatie.

De verleidingen zijn groot en liggen overal op de loer. Vaak gaat het mis bij het verlenen van vergunningen en het toekennen van subsidies, het aanbesteden van opdrachten, het uitbesteden van diensten, onkostendeclaraties en het bevoordelen van familie en relaties.

De risico's worden in de hand gewerkt door gebrek aan toezicht en controle, diffuse regels, een gesloten organisatiecultuur (ons kent ons),  publiek-private samenwerkingsverbanden, nevenfuncties en het door private organisaties laten uitvoeren van overheidstaken waarin familie en vriendschapsrelaties een (onzichtbare) rol spelen.

Ook wethouders zitten in een glazen huis. Ze nemen talloze beslissingen en de samenleving kijkt kritisch naar de kwaliteit en het resultaat daarvan.

Daarom is het goed stil te staan bij ieders motieven die leiden tot de te nemen besluiten.

Dit hangt namelijk samen met de normen die ons handelen bepalen.

Waarom
Behoud en bevordering van integriteit vergen permanente aandacht. Het geweten wordt geprikkeld, morele waarden worden opgepoetst en het morele bewustzijn wordt aangescherpt. Het thema ‘integriteit' is vooral gericht op het helder krijgen van ieders normen opdat heldere keuzes kunnen worden gemaakt.

• Discussie in kleine groepen over stellingen die betrekking hebben op het gedrag van portefeuillehouders en plenaire terugkoppeling
• Hoe met probleemsituaties om te gaan?
• Oefening in het veranderen van normen, RET methodiek.

Competenties

• Integriteit
• Signaalgevoeligheid
• Sociabel
• Omgevingsbewustzijn
• Oordeelvorming

Kijk voor meer informatie en inschrijven op www.bazn.nl.