BCoach

De opleiding omvat:

• 19 opleidingsdagen; afwisselend theorie- en praktijkdagen
• waaronder een tweedaagse, waarin ruimte is voor verdieping en aandacht voor starten eigen onderneming
• supervisie en intervisie
• een zeer uitgebreide syllabus
• veel werkbladen (meer dan 150), ook voor eigen gebruik bij het coachen (up-to-date beschikbaar via het BCoach Intranet, ook na de opleiding)
• gebruik van het BCoach intranet (blackboard).

Hieronder staan een aantal voorbeelden van de door ons behandelde methoden en vaardigheden:
    * weten wat wat ons beweegt - persoonlijkheidstest - drijfverenonderzoek - de vier elementen;
    * inzicht verkrijgen in (kern)kwaliteiten - Daniel Ofman;
    * hoe werkt het verleden in ons door? - biografisch werken - levensiijnen;
    * facetten van communicatie, waaronder geweldloze communicatie van Marshall Rosenberg ;
    * overdracht en tegenoverdracht tijdens het coachen;
    * de dramadriehoek en transactionele analyse;
    * van wensen naar doen - de creatiespiraal van Marinus Knoope;
    * de theorie van de logische niveaus van denken en veranderen van George Bateson;
    * de RET methode (Rationeel Emotieve Therapie) van Albert Ellis;
    * inzicht in de werking van gedrag met de Roos van Leary;
    * gaan doen en blijven doen - time-management;
    * competentiegericht coachen;
    * oplossingsgericht coachen;
    * systemisch werken maakt duidelijk welke posities wij innemen in het gezin en op het werk;
    * persoonlijkheids- en beroepskeuze profiel.