Bachelor Business Administration - MER

De Bestuursacademie Nederland heeft in samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (Faculteit Economie en Management) het éénjarige programma Bachelor Business Administration – MER (Management, Economie en Recht) ontwikkeld. Bent u in het bezit van het diploma Hoger Bestuursdienstonderwijs (HBDO) of Adviseur Lokale Overheid (ALO) dan kunt met dit programma in één jaar een internationaal erkende Bachelor of Business Administration-titel verwerven.

Resultaat

U wordt opgeleid tot een breed inzetbare, bedrijfskundig georiënteerde functionaris, die zowel in het bedrijfsleven als bij de overheid goed uit de voeten kan. U heeft inzicht in de processen die binnen organisaties een rol spelen.

Voor mij?
U heeft na 2003 het HBDO-diploma behaald, of u bent onlangs geslaagd voor uw ALO-diploma. Het is ook mogelijk aan dit programma deel te nemen met andere (voor)opleidingen en EVC’s (eerder verworven competenties). Aan deze EVC-procedure zijn kosten verbonden. Wij informeren u graag over deze mogelijkheden in een intakegesprek.

Programma

Voor het domein van business administration zijn door de HBO-Raad beroepscompetenties vastgesteld. De opleiding BBA - MER richt zich op deze domeincompetenties die aanvullend zijn op het programma van de opleiding Hoger Bestuursdienstonderwijs (HBDO) en Adviseur Lokale Overheid (ALO) van de Bestuursacademie Nederland. Het gaat hier met name om competenties op het bedrijfskundige vlak. Gezien de achtergrond van de studenten staan in het BBA-programma de wisselwerking en vergelijking tussen bestuurlijke en bedrijfsmatige omgevingen centraal.

Opzet

Het jaar is ingedeeld in twee fasen. In het eerste halfjaar (september-januari) worden, gedurende één dag per week, twee onderwijsthema’s aangeboden. In de thema’s wordt de theorie telkens gekoppeld aan de bedrijfskundige praktijk in zowel profit- als not-for-profitorganisaties. Oplossingsgerichtheid staat hierbij centraal. Het tweede halfjaar staat in het teken van het uitvoeren van een afstudeeropdracht. Daarin wordt een onderwerp uit de eigen werksituatie in een bedrijfskundige context onderzocht en beschreven.

Beschrijving van de thema’s
Thema 1: Mens in bedrijf ( 14 dagdelen, 15 EC)

• Organisatiediagnostiek, inclusief capita selecta ondernemingsrecht
• HRM-instrumenten en vaardigheden
• Arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, ambtenarenrecht
• Personeelsinformatiesystemen, trend in ICT
• Kosten van personeels- en loonadministratie
• Bedrijfsethiek, duurzaamheid
• Onderzoekstechnieken (oa SPSS)

Thema 2 : Kwaliteit in bedrijf (12 dagdelen, 15 EC)

• Resultaatgerichte bedrijfsvoering, procesmanagement (verdiepend)
• Kwaliteitsmodellen (ISO, INK en KO-modellen)
• Balanced Score Card, kwaliteitskosten, klantwaarde
• Consumentenrecht: misleiding, effecten Pb 51, voorlichting en resultaat
• Dienstenmarketing en Service Management
• Projectmanagement (implementatie, als voorbereiding op de afstudeeropdracht; beleidsuitvoering)

In de uitvoering van beide thema’s richten wij ons op een vergelijking tussen de lokale overheid en het bedrijfsleven.In de tweede periode (februari-juni) wordt een aantal themabijeenkomsten verzorgd. Deze praktijkgerichte themabijeenkomsten zijn ondersteunend aan het schrijven van de afstudeeropdracht, en geven extra informatie over bepaalde onderwerpen. De themadagen worden gecombineerd met intervisie, waarbij ook aandacht wordt besteed aan de voortgang van de afstudeeropdracht.De themadagen vertegenwoordigen 4 EC. De afstudeeropdracht is het verplichte eindwerkstuk voor de opleiding. Met inbegrip van de korte themasessies is de afstudeeropdracht goed voor 30 EC.