Financieel medewerker

De taak, rol, positie en functie van de financieel medewerker is faciliterend, dienstverlenend en ondersteunend. U fungeert als vraagbaak voor en in het belang van de totale organisatie. Een rol als 'financieel consulent' op beheersniveau die tezamen met de consulent op beleidsniveau een team moet vormen om alle taken goed en adequaat te (kunnen) vervullen. Van de financiële medewerker wordt kennis en kunde verwacht op het gebied van het voeren van het financiële beheer bij de overheid. Kennis en kunde die betrekking heeft op de inhoudelijke aspecten van het financiële vak, maar zeker ook op houding- en gedragsaspecten. In deze opleiding wordt aan beide aspecten aandacht besteed.

Na afloop van deze opleiding is uw kennis van het financiële beheer bij de overheid vergroot. Daarnaast kunt u deze kennis in de praktijk toepassen. Naast vakinhoudelijke kennis zijn ook uw mondelinge en schriftelijke vaardigheden vergroot.

Aan het begin van deze opleiding krijgt u de basiskennis die nodig is voor het werken bij de decentrale overheid. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het voeren van een moderne bedrijfsadministratie. U krijgt inzicht in de organisatie van gemeentelijke financiën, het beleid en het beheer. Uiteraard wordt ook veel aandacht besteed aan de theoretische en praktische toepassing van het BBV.

Deze opleiding duurt 1,5 jaar. In deze opleiding spelen praktijkopdrachten en het halen/verzamelen van gegevens in de eigen organisatie een belangrijke rol. De modulen zijn praktijkgericht en gaan uit van de nieuwe rol en positie van de ondersteunende afdelingen, waarvan financiën er één is.

Als u alle modulen met goed gevolg afrondt, ontvangt u het diploma Financieel Medewerker. In deze opleiding is vrijstelling mogelijk voor de training 'Werken bij de lokale overheid'. De opleiding is ook modulair te volgen. Per module kunt u een deelcertificaat behalen.