Griffie, adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving (incompany)

Als griffier ben je onafhankelijk adviseur van de raad. Hoe creëer je de omstandigheden om het politiek-bestuurlijke proces (of ‘debat’) zo goed mogelijk te laten verlopen? Wat kun je tegenkomen en hoe vul je de rol van adviseur in?

Resultaat

Aan de hand van diverse casussen krijgt u meer inzicht in uw eigen rol en functioneren. U weet welke actoren en factoren een rol spelen in het politiek-bestuurlijke krachtenveld en kunt daar slagvaardig en effeciënt mee omgaan. U kunt verschillen instrumenten inzetten die houvast bieden bij voeren van discussies en het maken van keuzes. En uw adviesvaardigheden en debattechnieken zijn vergroot.

Voor mij?
U bent commissiegriffier of raadsadviseur. Deze training is ook geschikt voor ervaren griffiemedewerkers.

Programma

Tijdens deze training gaan we middels diverse casussen in op de volgende onderwerpen:

• De rollen van raad en college in beleidsprocessen. Factoren die de rol van de raad bepalen worden behandeld evenals wat dat betekent voor de keuze van instrumenten, voor startdocumenten en startbesluiten en hoe de raad beleid vaststelt.
• Het gebruik van het jaarplan als flexibele termijnagenda die wordt aangepast aan actuele ontwikkelingen, met alle punten die dat jaar vanuit de organisatie verwacht worden voor de raad.
• Ondersteuning van de raad middels handige documenten. Wanneer volg je welke werkwijze, welke instrumenten kunnen wanneer worden ingezet, wanneer vindt behandeling plaats in de raad?
• Afwijkende vormen van debatteren: in deze case houdt één raadslid de opening aan de hand van stellingen en/of moties, waarna de raad vanaf twee interruptiemicrofoons in de kring van de raad reageert en met elkaar discussieert. Daarna krijgt het college de mogelijkheid tot een reactie en gaat de raad over tot het geven van een stemverklaring en de stemming.

Opzet

De nadruk in deze training ligt op het uitwisselen van kennis en ervaringen. Daarnaast krijgt u diverse handvatten en invalshoeken aangereikt om vernieuwende werkwijzen te implementeren. Daarbij wordt aandacht besteed aan de vereiste vaardigheden om te opereren in de politiek-bestuurlijke context van het griffievak.