Management Oefenlab

Experimenteer 1-op-1 met een acteur!
Een moeilijk beoordelingsgesprek? Een spannende coaching? Een te ontwikkelen competentie? Welke vaardigheden of welk gedrag wilt u verbreden, verdiepen dan wel opfrissen? U bepaalt! In het Management Oefenlab experimenteert en oefent u één uur lang uw vaardigheden of gedrag met een professionele trainingsacteur. U gaat naar huis met concrete handvatten die u als leidinggevende direct kunt toepassen in uw dagelijkse praktijk! Leren doe je immers zélf!

Resultaat

U heeft individueel geoefend met uw eigen gedrag en heeft concrete tips om uw gedrag effectief in te zetten in de situatie waarin u moet presteren. U weet precies hoe u als leidinggevende moet handelen. U heeft uzelf overtuigd van uw eigen prestatie en gaat met zelfvertrouwen de praktijk tegemoet.

Voor wie?

U bent leidinggevende en wilt concreet, intensief en creatief oefenen met een specifiek onderwerp of met een specifieke leervraag. U wilt die vaardigheid nog eens onder de loep nemen in een veilige omgeving, voordat u het geleerde in de praktijk gaat brengen. Dat kan zijn vlak na een training, een paar maanden daarna, maar ook helemaal los van een training.

Onderwerpen

In het Management Oefenlab staat úw leervraag centraal. U bepaalt met welk onderwerp, uitdaging of te ontwikkelen competentie u gaat oefenen. En alles is mogelijk.
Bijvoorbeeld:

• “Volgende maand ga ik weer beoordelingsgesprekken voeren. Ik wil zo’n gesprek een keer goed oefenen.”
• “Ik zit op een lastig punt in het coachen van een medewerker. Wat kan ik doen om het proces weer in beweging in te krijgen?”
• “Waarom loopt dat gesprek met die medewerker steeds zo stroef? Hoe kan ik dit patroon doorbreken?”

Opzet

In het Management Oefenlab werkt u één uur gericht aan uw leervraag. Voorafgaand ontvangt u een vragenlijst, waarop u kort en krachtig omschrijft met welk gedrag of welke vaardigheden u wilt oefenen. Aan de hand van deze vragenlijst bereidt de trainingsacteur zich voor op uw specifieke situatie.
Met het doel helder voor ogen, gaat u bij binnenkomst direct aan de slag. De trainingsacteur creëert in het Management Oefenlab een optimale, intensieve en individuele leersituatie met inspirerende oefeningen die direct resultaat opleveren.

Programma

Het Management Oefenlab kent geen vastomlijnd programma. Wat wél vaststaat is dat u intensief zult oefenen. U bepaalt welke leer- of ontwikkelvraag u stelt. De trainingsacteur maakt aan de hand van de vragenlijst een programma op maat. Dit maakt het Management Oefenlab altijd concreet, speels en gericht op ú!

Verrassende werkvormen

De Boertiengroep staat bekend om haar verrassende werkvormen en interventies in trainingen.
In het Managementlab kunt u álles tegenkomen. De werkvorm is afhankelijk van uw leervraag en varieert van een 1-op-1 rollenspel tot stemcoaching en van improvisatietechnieken tot geleide fantasie. De trainingsacteur maakt voor u een inspirerend en uitdagende werkvorm op maat.
Het Management Oefenlab is bij uitstek 'leren door doen'. De acteur heeft kennis van de theorieën die in al onze trainingen gebruikt worden. In het Managementlab staat het experimenteren centraal.

Veelgestelde vragen

Ik heb geen training gevolgd bij uw organisatie, maar bij een ander bureau, kan ik dan toch deelnemen aan het Management Oefenlab?
Ja, dat kan. Als u een concrete leervraag heeft die u met een acteur wilt uitwerken, dan bent u van harte welkom.

Het is al twee jaar geleden dat ik een training bij u heb gevolgd en ik wil de vaardigheden van toen opnieuw opfrissen, kan ik dan ook terecht bij het Managementlab?
Jazeker, dat kan. Het Managementlab is een uitstekende werkvorm om vaardigheden die zijn weggezakt weer tot leven te brengen.

Thema's en competenties

• Acteurs
• Commercie en Klantgerichtheid
• Leiderschap en Management
• Mondelinge Communicatie
• Persoonlijke Inspiratie en Effectiviteit
• Projectmanagement
• Leidinggeven
• Mondelinge communicatie
• Zelfinzicht
• Flexibel gedrag
• Impact