Overtuigingskracht

Leer meer invloed uit te oefenen op anderen!
U heeft goede ideeën maar het ontbreekt u soms aan overtuigingskracht. U zou meer draagvlak willen creëren voor uw standpunt of visie. U wilt anderen vaker mee krijgen of sterker nog: u wilt ze enthousiast maken! De training Overtuigingskracht biedt u inzichten en concrete tips om uw overtuigingskracht te vergroten op een manier die bij u past.

Resultaat

Uw overtuigingskracht is duidelijk toegenomen. U heeft meer vertrouwen in uw optreden en weet op een flexibele en effectieve manier uw denkbeelden over te brengen.

Na de training Overtuigingskracht:
• heeft u inzicht in uw stijl van overtuigen, inclusief uw valkuilen en specifieke mogelij…

Lees de complete beschrijving

Leer meer invloed uit te oefenen op anderen!
U heeft goede ideeën maar het ontbreekt u soms aan overtuigingskracht. U zou meer draagvlak willen creëren voor uw standpunt of visie. U wilt anderen vaker mee krijgen of sterker nog: u wilt ze enthousiast maken! De training Overtuigingskracht biedt u inzichten en concrete tips om uw overtuigingskracht te vergroten op een manier die bij u past.

Resultaat

Uw overtuigingskracht is duidelijk toegenomen. U heeft meer vertrouwen in uw optreden en weet op een flexibele en effectieve manier uw denkbeelden over te brengen.

Na de training Overtuigingskracht:
• heeft u inzicht in uw stijl van overtuigen, inclusief uw valkuilen en specifieke mogelijkheden
• bent u beter in staat om anderen voor uw standpunt of ideeën te winnen
• Is het vertrouwen in uw overtuigingskracht toegenomen
• Kunt u beter 'schakelen' en de regie nemen in een tweegesprek of groep

Voor wie?

Vanwege uw leidinggevende of adviserende functie is overtuigingskracht voor u belangrijk. U bent communicatief vaardig maar verliest in sommige situaties uw (zelf)vertrouwen.

Onderwerpen

• Wat is overtuigingskracht en hoe overtuigend bent u?
• Wat belemmert u om overtuigend te zijn?
• Hoe overtuigd bent u zelf?
• Anderen kunnen meevoeren in uw argumentatie
• De confrontatie aan durven gaan
• ‘Schakelen’ in een gesprek of groep
• Tips en feedback afgestemd op uw leervraag

Opzet

De training Overtuigingskracht bestaat uit één trainingsdag en een persoonlijk coachingsgesprek.
Voorafgaand aan de training ontvangt u een vragenlijst. Deze lijst geeft de trainer inzicht in de achtergrond en samenstelling van de groep. Op basis hiervan bekijken we of de gekozen training goed aansluit bij uw doelstellingen. Mocht dit niet het geval zijn, dan nemen wij altijd contact met u op.
Daarna vindt een persoonlijk intakegesprek van 1 uur plaats. In dit gesprek gaat u samen met de trainer dieper in op specifieke leerdoelen.
We maken al een stevige start met het leer- en bewustzijnsproces. Zo weet u waar u zich tijdens de training specifiek op gaat richten. De trainer zal u vragen om een praktijkcase voor te bereiden; u krijgt hiervoor een format mee. Doordat de trainer een goed beeld van de deelnemers krijgt, kan hij het juiste programma voor de totale groep samenstellen. 
Zes tot acht weken na de training vindt een afrondend coachingsgesprek van 1 uur met de trainer plaats. Hier bespreekt u hoe u er in slaagt het geleerde toe te passen in de praktijk.
Na afloop van de training ontvangt u een certificaat van deelname.

Programma

Dag 1
09:30 - 17:00 uur

• Introductie, programma en kennismaking
• Onderzoek: wat is overtuigingskracht en welke belemmeringen ervaart u?
• Het belang van contact: afstemmingsoefening met de acteur
• Non-verbaal (met lichaamstaal) overtuigen
• Het 'Schakelmodel': belangrijk instrument voor meer regie
• Individuele cases/rollenspellen; uitwisselen van feedback en tips
• Eventueel overige werkvormen (afgestemd op persoonlijke leervraag)
• Afronding, evaluatie, actieplan
• Coachingsafspraken
Zes tot acht weken na de training Overtuigingskracht volgt een individueel coachingsgesprek met de trainer.
Dit programma geeft een globaal overzicht. De trainer stemt het programma af op de leerwensen uit de groep.

Verrassende werkvormen

De Boertiengroep staat bekend om haar verrassende en inspirerende werkvormen. In de training Overtuigingskracht leert u uw overtuigingskracht te vergroten door die kracht zelf direct te ervaren.
Tijdens deze training werkt u intensief met een acteur. Deze daagt u uit en biedt u de kans om uw overtuigingskracht in de praktijk te brengen. In een zeer herkenbare setting wordt uw praktijk gesimuleerd waarbij u zelf mee bepaalt hoe de acteur uw tegenspeler neerzet. Aanvankelijke scepsis van deelnemers slaat vrijwel altijd om in tevredenheid over het hoge realiteitsgehalte van de oefening. Door dit soort werkvormen vertaalt u theoretische inzichten snel naar herkenbare situaties en eigen gedrag.

Theoretische basis

Naast de ontwikkeling van overtuigingsvaardigheden, richten we ons in dit traject ook op inzicht in en bewustwording van de rol die uw persoonlijkheid speelt in het uitoefenen van uw overtuigingskracht (met name in het intake- en coachingsgesprek).

Cirkels van Bateson
Om inzicht te krijgen in de innerlijke factoren werken wij met een door ons aangepast model op basis van de Logische Niveaus van Bateson. Wij gaan ervan uit dat uw (gebrek aan) overtuigingskracht wordt beïnvloed door zes niveaus van functioneren in de dagelijkse realiteit, te weten: 
• kern en visie 
• identiteitsrollen 
• patronen en overtuigingen 
• kwaliteiten 
• gedrag 
• omgeving
Bij het vormgeven van uw overtuigingskracht werken de verschillende lagen van het model op elkaar in. Als u bijvoorbeeld negatieve overtuigingen heeft ('De ander zal 't wel beter weten') zullen bepaalde kwaliteiten (bijvoorbeeld uw analytisch vermogen) en gedragingen (bijvoorbeeld uw mening geven) niet tot uiting komen. U zult dan weinig invloed hebben in de omgeving en zodoende minder overtuigend zijn. De verschillende lagen in uzelf hebben dus een interactief effect op elkaar. In de training Overtuigingskracht ligt de focus op overtuigingen en gedrag.

Veelgestelde vragen

Ik hoor nogal eens dat ik te bot uit de hoek kom. Is de competentieworkshop Overtuigingskracht dan wel geschikt voor mij?
In dat geval raden wij u aan om de Competentieworkshop Sensitief Communiceren te volgen. De opzet van die workshop is hetzelfde, maar inhoudelijk ligt de nadruk meer op het goed interpreteren van signalen van de ander en het ontwikkelen van uw sensitiviteit en luistervaardigheid.

Ik wil eigenlijk vooral weten waaróm ik het (soms) moeilijk vind om overtuigend te zijn. Ik wil meer inzicht in mezelf krijgen en beter leren omgaan met mijn emoties.
Dan is de training Persoonlijke Kracht iets voor u! Deze biedt inzicht in uw persoonlijkheid, drijfveren en emoties en kan u echt helpen uw zelfvertrouwen en overtuigingskracht van binnenuit te versterken.

Thema's en competenties

• Persoonlijke Inspiratie en Effectiviteit
• Flexibel gedrag
• Impact
• Overtuigingskracht
• Inlevingsvermogen
• Mondelinge communicatie