Projectmanagement Oefenlab

Experimenteer 1-op-1 met een acteur!
Een projectmedewerker aanspreken? Een spannende meeting? Een te ontwikkelen competentie? Welke vaardigheden of welk gedrag wilt u verbreden, verdiepen dan wel opfrissen? U bepaalt! In het Projectmanagement Oefenlab experimenteert en oefent u één uur lang uw vaardigheden of gedrag met een professionele trainingsacteur. U gaat naar huis met concrete handvatten die u als projectmanager direct kunt toepassen in úw dagelijkse praktijk! Leren doe je immers zélf!

Resultaat

U heeft individueel geoefend met uw eigen gedrag en heeft concrete tips om uw gedrag effectief in te zetten in de situatie waarin u moet presteren. U weet precies hoe u als projectmanager moet handelen. U heeft uzelf overtuigd van uw eigen prestatie en gaat met zelfvertrouwen de praktijk tegemoet.

Voor wie?

U bent project- of accountmanager en wilt concreet, intensief en creatief oefenen met een specifiek onderwerp of met een specifieke leervraag. U wilt die vaardigheid nog eens onder de loep nemen in een veilige omgeving, voordat u het geleerde in de praktijk gaat brengen. Dat kan zijn vlak na een training, een paar maanden daarna, maar ook helemaal los van een training.

Onderwerpen

In het Projectmanagement Oefenlab staat úw leervraag centraal. U bepaalt met welk onderwerp, uitdaging of te ontwikkelen competentie u gaat oefenen. En alles is mogelijk.
Bijvoorbeeld:

• “Ik ga een collega aanspreken op zijn/haar gedrag. Ik wil zo’n gesprek een keer goed oefenen.”
• “Ik zit op een lastig punt in het motiveren van medewerkers. Wat kan ik doen om het proces weer in beweging in te krijgen?”
• “Waarom loopt dat gesprek met die medewerker steeds zo stroef? Hoe kan ik dit patroon doorbreken?”

Opzet

In het Projectmanagement Oefenlab werkt u één uur gericht aan uw leervraag. Voorafgaand ontvangt u een vragenlijst, waarop u kort en krachtig omschrijft met welk gedrag of welke vaardigheden u wilt oefenen. Aan de hand van deze vragenlijst bereidt de trainingsacteur zich voor op uw specifieke situatie.
Met het doel helder voor ogen, gaat u bij binnenkomst direct aan de slag. De trainingsacteur creëert in het Projectmanagement Oefenlab een optimale, intensieve en individuele leersituatie met inspirerende oefeningen die direct resultaat opleveren.

Programma

Het Projectmanagement Oefenlab kent geen vastomlijnd programma. Wat wél vaststaat is dat u intensief zult oefenen. U bepaalt welke leer- of ontwikkelvraag u stelt. De trainingsacteur maakt aan de hand van de vragenlijst een programma op maat. Dit maakt het Projectmanagement Oefenlab altijd concreet, speels en gericht op ú!

Verrassende werkvormen

De Boertiengroep staat bekend om haar verrassende werkvormen en interventies in trainingen. In het Projectmanagement Oefenlab kunt u álles tegenkomen. De werkvorm is afhankelijk van úw leervraag en varieert van een 1-op-1 rollenspel tot stemcoaching en van improvisatietechnieken tot geleide fantasie. De trainingsacteur maakt voor u een inspirerend en uitdagende werkvorm op maat.
Het Projectmanagement Oefenlab is bij uitstek 'leren door doen'. De acteur heeft kennis van de theorieën die in al onze trainingen gebruikt worden. In het Projectmanagement Oefenlab staat het experimenteren centraal.

Veelgestelde vragen

Ik heb geen training gevolgd bij uw organisatie, maar bij een ander bureau, kan ik dan toch deelnemen aan het Projectmanagement Oefenlab?
Ja, dat kan. Als u een concrete leervraag heeft die u met een acteur wilt uitwerken dan bent u van harte welkom.

Het is al twee jaar geleden dat ik een training bij u heb gevolgd en ik wil de vaardigheden van toen opnieuw opfrissen, kan ik dan ook terecht bij het Projectmanagement Oefenlab?
Jazeker, dat kan. Het Projectmanagement Oefenlab is een uitstekende werkvorm om vaardigheden die zijn weggezakt weer tot leven te brengen.

Thema's en competenties

• Acteurs
• Projectmanagement
• Durf
• Initiatief
• Zelfreflectie
• Lef
• Lerend vermogen
• Zelfinzicht