De OR en het diversiteitbeleid

Iedereen doet mee

Door de economische crisis zijn er aantoonbare aanwijzingen dat diversiteitbeleid op de achtergrond raakt. Terwijl het juist nu het moment is om ervoor te zorgen dat er geen achterstand ontstaat en iedereen mee blijft doen. De or heeft de belangrijke rol dat hij zowel binnen de organisatie als daarbuiten een goede afspiegeling is van de samenleving en dat potentieel en talent niet verloren gaat. Dit in het belang van de doelen van de organisatie en een leefbare samenleving.

Tijdens deze eendaagse training gaat u aan de slag met wat uw organisatie aan diversiteitbeleid wel of niet doet. Er worden verschillende thema’s rond diversiteitbeleid aan de orde gesteld.

Na afloop van de training heeft u inzicht in diversiteitbeleid, vakbonden, cao’s en de rol van de or hierin.

Voor wie?

Or- en commissieleden

Uw trainer

Frederique Visch

Uw resultaat

• U weet wat het diversiteitbeleid inhoudt.
• U beziet of uw organisatie een afspiegeling van de samenleving is.
• U verneemt de belangrijkste trends en ontwikkelingen.
• U leert hoe het diversiteitbeleid vorm krijgt.
• U onderzoekt of de organisatie zijn diversiteitbeleid heeft gekoppeld aan de strategische doelstellingen.
• U weet wat diversiteitbeleid inhoudt bij de werving- en selectieprocedure.
• U kent de rol van de vakbonden en die van de or.

Literatuur

Hand-outs