Het ARAR

Or en rechtspositie van de rijksambtenaar

Als ondernemingsraadlid bij het Rijk adviseer je de bestuurder (in)direct bij rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke kwesties. Denk maar aan reorganisaties en het te volgen sociaal beleid. De regelgeving verandert met regelmaat en de bestuursrechter toetst nauwkeurig. Ervaring als or-lid alleen is niet genoeg om goed in dit belangen krachtenveld te kunnen opereren. Ook het or-lid moet voldoende parate kennis hebben van het ARAR, het BBRA en de Algemene wet bestuursrecht om actief en volwaardig te kunnen acteren bij een advies en instemmingaanvraag.

Op deze eendaagse cursus krijgt u een overzicht van het ARAR en het BBRA in relatie met de WOR en uw rol als uw or-lid en wordt uw kennis van het ambtenarenrecht opgefrist. De belangrijkste rechtspositionele onderwerpen die voorkomen in de praktijk worden behandeld waaronder: aanstelling en flexbepalingen, arbeidsduur en verlof, beloning en vergoedingen, de gang van zaken bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslagrecht, werkloosheid en re-integratie-inspanningen.

Voor wie?

Or-leden van de sector Rijk zonder of met enige werkervaring op dit kennisvlak

Uw trainers

Marco Sikkel

Uw resultaat

• U verneemt de aanstellingsvormen en flexbepalingen.
• U leert de ambtelijke rechtspositie toe te passen.
• U krijgt een inleiding ambtenarenrecht.
• U weet hoe een reorganisatie van invloed is op de rechtspositie.
• U kent de rechtspositie in relatie met de WOR en advisering. 
• U heeft overzicht op de structuur, opbouw en inhoud van het ARAR en het BBRA in relatie met de Wet op de ondernemingsraden.
• U bent bekend met de Algemene wet bestuursrecht bij adviserende werkzaamheden van de ondernemingsraad.
• U bent in staat de rechtspositionele gevolgen bij advisering adequaat te overzien.

Literatuur

Hand-outs en
ARAR verklaard 2010-2011, uitgeverij Kluwer.