Change Management Practitioner™

Wilt u graag met succes een verandering doorvoeren in een organisatie? Zoekt u handvatten om bij de medewerkers een attitudeverandering te bewerkstelligen? APMG-International Change Management Certification is het programma van APMG - bekend van toonaangevende methodes voor projectmatig werken als PRINCE2, MSP en M_o_R - voor de begeleiding van organisatorische veranderingsprocessen.

Door een beter begrip van de complexiteit van verandering en het praktisch kunnen toepassen van theoretische concepten helpt de Change Management Practitioner certificering u om succesvoller met verandering om te gaan. Deze training bereidt u voor op het Practitioner examen, maar laat u ook ervaren wat de toepassing van theoretische modellen in de praktijk kan betekenen.

Doelstellingen   

De training Change Management Practitioner bouwt voort op de training Change Management Foundation. De training is gericht op de toepassing van geleerde theorieën en concepten in de praktijk. Met de training krijgt u een breed overzicht van de diverse aspecten van organisatorische veranderingen en leert u de verschillende theorieën en modellen die daarbij gangbaar zijn kennen. De verschillende elementen van Change Management komen uitgebreid aan de orde. Na afloop van de training bent u in staat de juiste theorie en concepten te identificeren en toe te passen in praktijksituaties. Tevens bereidt de training u goed voor op het Change Management Practitioner examen.DoelgroepDeze training is vooral geschikt voor hen die een inhoudelijke of sturende bijdrage aan veranderingsprocessen op individueel, team of organisatie niveau leveren.Inhoud

Tijdens de training worden de theorieën en concepten van Change Management Foundation als bekend verondersteld. Hierop zal verder gebouwd worden naar meer inzicht in de praktische toepassing ervan. Daarom wordt van alle deelnemers verwacht dat ze voorafgaand aan de training deze stof (opgefrist) paraat hebben. Om dit proces te versnellen ontvangen alle deelnemers voorafgaand aan de training een opdracht om aan de hand van hun actuele praktijksituatie een aantal vragen te beantwoorden.
Nieuwe onderwerpen die in aanvulling op de Foundation theorie tijdens de training aan bod zullen komen zijn:

• Coaching aan de hand van het GROW model
• Technieken voor actief luisteren, het geven van feedback en faciliteren
• Groepsdynamiek op basis van het model van John Adair
• Stakeholder Engagement aan de hand van het SIMSCoM© Process en het AIDA(S) Framework
• Complex Change
• Faalfactoren bij organisatorische veranderingen

Alle onderwerpen worden behandeld in het kader van de toepassing op een gesimuleerde praktijksituatie. Hierbij wordt teruggegrepen op het boek 'Making Sense of Change Management'. Er wordt vanuit gegaan dat alle deelnemers reeds over dit boek beschikken. Aanvullende theorie in de vorm van het Change Management Practitioner Handbook en oefenexamens worden tijdens de training beschikbaar gesteld. 

Na de training kunt u het examen Change Management Practitioner doen. Schrijft u zich hier in voor het examen Change Management Practitioner.

Werkvorm

Aan de hand van een uitgebreide case en actuele voorbeelden behandelen wij de praktische toepassing van de theorie rond Change Management. De training duurt 2 dagen. Voor het  Change Management Practitioner examen van APMG kunt u zich hier apart inschrijven. Van de deelnemers wordt verwacht dat ze zich op de training voorbereiden (ongeveer 12 uur zelfstudie). Ook voor de voorbereiding op het examen zal zelfstudie noodzakelijk zijn. Hiervoor moet rekening worden gehouden met ongeveer 16 uur studiebelasting. Change Management Practitioner wordt gegeven in het Nederlands, het materiaal is Engelstalig. Er wordt een breed scala aan werkvormen toegepast, zoals presentaties, oefeningen, casuistiek, discussies en inbreng van eigen ervaringen met betrekking tot verandermanagement van de deelnemers.Traject

Na de training legt u op het door u geplande moment het officiële APMG Change Management Practitioner examen af. Het Practitioner examen is een 3 uur durend multiple choice examen. Gebruik van studiemateriaal tijdens het examen is toegestaan. Het bestaat uit vier vragen gebaseerd op een scenario. Per vraag zijn 20 punten te verdienen. Om te slagen dient u 50% goed te scoren. Indien u slaagt voor het examen ontvangt u het officiële APMG Change Management Practitioner certificaat.

Schrijft u zich hier in voor het examen Change Management Practitioner.

Ingangsniveau

Deelname is alleen mogelijk als u beschikt over een geldige Change Management Foundation certificering.