Training tot Trainer Herstelgericht Werken

Training tot Trainer Herstelgericht Werken

Pesterijen, ruzies, kattenkwaad… op elke school gebeurt wel eens wat. Onvermijdelijk op een plek waar zoveel leerlingen bijeenkomen. Als een aanvaring niet door de beugel kan, zult u moeten optreden. Maar wat werkt dan het best? Onderwijs Trainingen voor Professionals biedt een doeltreffende oplossing om het klimaat te herstellen.

De gebruikelijke methode kent u: u haalt benadeelde en overtreder uit elkaar, stuurt omstanders weg, voert gedegen onderzoek uit en straft de overtreder. Toch blijft de benadeelde vaak zitten met angst of zorgen. Hij of zij kan enorm opzien tegen de terugkeer naar school. Daarom is het zo belangrijk sfeer en relaties te herstellen.

Effectiever dan strafHerstelgericht Werken brengt benadeelden en overtreders juist bijeen. Ze wisselen gedachten en gevoelens uit en krijgen zo een beter beeld van elkaar. Overtreders realiseren zich meer wat de gevolgen zijn van hun gedrag. Uiteraard voor de benadeelden. Maar ook voor het eigen kamp: vrienden, klasgenoten en familie. Dat werkt vaak meer confronterend dan straf. Vaak ontstaat spontaan ruimte voor verontschuldigingen. Vertrouwen herstellenBovenal richt Herstelgericht Werken zich op een oplossing. Benadeelden én overtreders willen dat het goed komt; iedereen wil zich weer veilig voelen. De betrokkenen komen daarom zelf tot een plan om de aangerichte schade te herstellen. Overtreders beseffen zich wat ze hebben veroorzaakt, benadeelden voelen zich erkend en omstanders zien dat de situatie is hersteld. Leerlingen, personeel en ouders hebben weer vertrouwen. Lange termijn oplossingHerstelgericht werken beoogt een oplossing voor de lange termijn:

• Benadeelden krijgen antwoord op zorgen en vragen.
• Overtreders worden niet geïsoleerd, maar leren wat voor indruk het voorval op iedereen heeft gemaakt.
• Overtreders nemen verantwoordelijkheid voor het vervolg en krijgen daarmee de kans hun positie te herstellen.
• Omstanders blijven niet speculeren.
• Het klimaat verbetert.

 
Trainingen en workshopsOnderwijs Trainingen voor Professionals organiseert trainingen in en workshops over Herstelgericht Werken. Uw medewerkers leren hoe ze in de praktijk een herstelproces kunnen inzetten.

Uw winst: U sluit problemen echt af. Alle betrokkenen beslissen met elkaar hoe ze samen verder gaan. Ook overtreders krijgen de kans om aan herstel te werken, zodat verdere escalatie achterwege blijft.

Workshop Herstelgericht WerkenDe workshop beslaat één dagdeel en is vooral bedoeld als kennismaking. U krijgt de gelegenheid om Herstelgericht Werken zelf te ervaren.

Training Herstelgericht WerkenDe training neemt dagelijkse voorvallen als vertrekpunt. Deelnemers brengen zelf situaties in. Kernvragen daarbij zijn

• Wat is er gebeurd?
• Wie is hierdoor geraakt?
• Hoe willen we dat herstellen?

We werken liever niet vanuit hypothetische en theoretische situaties. Maar uiteraard besteden we ook aandacht aan achtergrondinformatie en technieken.

ResultaatU leert groepsgewijs werken via een vast protocol. Na de volledige training kunnen deelnemers zelfstandig aan de slag volgens de methodiek Herstelgericht Werken. Naar aanleiding van de training, de specifieke behoeften van de schoollocatie en de ervaringen van de deelnemers stellen we eventueel een handleiding samen. Daarmee kan de school in de toekomst prima zelfstandig voort. Als u Herstelgericht Werken schoolbreed of locatiebreed toepast, dan zal er niet alleen een preventieve werking van uitgaan, maar treedt ook een klimaatverbetering op. Voor wieVoor medewerkers die zich beleidsmatig of in uitvoerende zin met het pedagogisch klimaat bezighouden. WaarBij voorkeur in-company. Herstelgericht Werken is het meest effectief als teaminspanning.

• Herstelgericht Werken;
• weerstand;
• groepsdynamiek.

• gesprekstechnieken;
• gedragsoefening;
• Herstelgericht Werken.

. Daarna is een aantal vervolgmomenten nodig om te oefenen en alle kennis toe te spitsen op uw eigen situatie. Wilt u meer weten?We geven graag een toelichting op onze werkwijze en trainingen.