Voorheen Eduhub

TeleCoach Incasso

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
7
Bekijk alternatieven

Informatie aanvragen is helaas niet mogelijk voor deze training
U kunt een In-company offerte aanvraag doen, of alternatieven bekijken:

Overzicht

Ervaring met deze training?

Heeft u de training TeleCoach Incasso bij Coach + Result gevolgd? Help anderen door uw ervaring te delen op Springest!

Springest doneert €1,- aan Stichting Edukans als dank voor jouw ervaring

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
4 maanden
Afronding:
Certificaat
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
N.V.T. / Onbekend

Beschrijving

De ‘TeleCoach’ programma’s zorgen voor verbetering van proactieve, telefonische dienstverlening, zowel inbound als outbound. Gericht op service, verkoop en incasso. Het begint met een maatwerktraining en vormt een belangrijke basis voor verdere begeleiding ‘on the spot’. De vaardigheden, die zij tijdens de training krijgen aangereikt, zullen zij later in hun eigen praktijk, samen met de coach, verder gaan toepassen.

Kenmerken van de maatwerktrainingen:

  • Kleine groepen garanderen een intensieve, op individuele deelnemers afgestemde training.
  • 70% wordt besteed aan praktische rollenspelen.
  • Een uitgebreide trainingsmap met talrijke praktijkopdrachten vormt een geïntegreerd hulpmiddel binnen de training. Geen naslagwerk, maar een doe-boek, dat deelnemers helpt bij het in de praktijk brengen van het geleerde.
  • Een consultatieperiode na elke training, biedt de deelnemers gelegenheid tot het stellen van vragen en het ontvangen van praktische feedback.

Het Coaching ‘on the spot’ traject kent een doorlooptijd van twee tot vier maanden en is de meest directe manier om het individuele kennis- en vaardigheidsniveau te verbeteren:

  • De coach volgt daadwerkelijke praktijkgesprekken op de werkplek en evalueert deze direct met uw medewerker, zodat in een volgend gesprek meteen nieuwe vaardigheden kunnen worden toegepast.
  • In een Persoonlijk Ontwikkelingsplan formuleert uw medewerker, samen met de coach, concrete doelstellingen, zodat hij die vaardigheden ontwikkelt, die nodig zijn om meer rendement te kunnen halen uit zijn  verkoop-gesprekken. Deze vorm van begeleiding is allerminst vrijblijvend.
  • Uw medewerker werkt, gedurende twee maanden na de coachingsessie de overeengekomen acties uit, die leiden tot realisatie van de gestelde doelen en heeft over de voortgang hiervan contact met zijn coach.

Wat leert men?

  • Kansen op succes maximaliseren door een goede voorbereiding
  • Structuur aanbrengen in het incassogesprek
  • Efficiënter werken door het leiden en sturen van het gesprek
  • Het doel van het gesprek is altijd het innen van de vordering
  • Vooroordelen en belemmeringen ten aanzien van telefonisch incasseren wegnemen bij uzelf
  • Vragen, luisteren en interpreteren
  • Overtuigingskracht en doortastendheid
  • Commitment krijgen op betaling van de achterstallige vordering
  • Verkoop- en afsluittechnieken inzetten om resultaat te boeken
  • Omgaan met weerstanden (redenen om niet te betalen)
  • Hoe bereik je een win-win situatie?

Ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.087 trainingen en opleidingen in Omgaan met weerstand

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help