Teamcoaching: Conflictcoaching (TC3)

Anoniem | Beoordeling: 9 | 23-04-12

“Een hele nieuwe blik op conflicten gekregen en vooral ook hoe nuttig ze kunnen zijn als je ze proactief aangaat. Zeer leerzaam!”

Paula Pontier Van Pontier&vanMoorst | Beoordeling: 8 | 17-11-11

“ik ervaar de workshops van Marijke Lingsma altijd als zeer inspirerend. Ook het conflictcoachen: zoeken naar hoe maak ik de medewerkers conflictvaardig was voor mij vernieuwend.”

| Beoordeling: 8 | 20-07-11

“De training heeft meerdere situaties van conflictcoaching onder de aandacht gebracht. De combinatie theorie en oefenen in de praktijk is een formule waardoor je het geleerde beter kan toepassen in je eigen praktijk.”

| Beoordeling: 7 | 19-04-11

“Jammer dat er te weinig tijd beschikbaar was om te oefenen.”

Lea Gersing | Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Leuk en leerzaam om op deze manier naar conflicthantering te kijken.”

| Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Het is toch fantastisch dat je aanvankelijk een weerstand hebt tegen het onderwerp en dat je de dag afsluit met: Leuk, conflicten!!”

| Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Training is goed, maar voor mij te kort door het onderwerp. ”

Jur Polkerman | Beoordeling: 10 | 19-04-11

“erg inspirerend, herkenbaarheid is groot en gericht op de praktijk. Daarnaast een erg leuke materie om mee aan de slag te zijn/gaan.”

| Beoordeling: 8 | 19-04-11

“Mooie combi theorie/praktijk”

Arno Vyth | Beoordeling: 8 | 20-10-10

“Wat is het moeilijk om met conflicten om te gaan, als je ze weinig tegenkomt. Maar ze zijn er wel. Een uitdaging om anderen te helpen! Deze cursus was nuttig om vaardigheden te oefenen. Met dank aan de cursusleiding. ”

Anky Veldman | Beoordeling: 8 | 20-10-10

“veel praktijk waar de theorie naadloos ingevlochten wordt: door het vele oefenen krijg je ook inzicht in je eigen gedrag en aannames, zodat je weet waar je eigen krachten en belemmeringen zitten”

M. V. Vliet | Beoordeling: 8 | 17-10-10

“Grondige bestudering van de literatuur zette mij in de weken voorafgaand aan deze eendaagse al flink aan het werk en vooral ook aan het denken: hoe ga ikzelf met conflicten om en wat is daar van merkbaar bij het coachen van conflicten?!
Dan de cursusdag zelf: theorie wordt kort doorgenomen, steeds gerelateerd aan praktijkvoorbeelden en veel oefenen en oefenen! Deskundige trainers die een veilige omgeving scheppen samen met de deelnemers die hard aan het werk zijn: achterover zitten en consumeren is er niet bij. De literatuur wordt steeds duidelijker door de afwisselende oefeningen.
Een leerzame dag die behalve energie kost vooral ook veel energie oplevert en aan het eind van de dag lijkt het wel of alle aanwezigen "conflicten leuk beginnen te vinden": dat was 's ochtends wel even anders!

Praktische zaken: goed bereikbaar, genoeg aandacht voor de inwendige mens. Enig minpuntje is wat mij (en ook andere deelnemers) betreft te vinden in de stoelen: zitten echt niet lekker .....gelukkig kan je bij veel oefeningen sta-tafels opzoeken :-)”

G.J. (Ger) Van Doorn, Sr. Adviseur Opleidingen Leiderschap HRM Academie, NLDA | Beoordeling: 8 | 15-10-10

“De beide trainers leggen in korte tijd een heldere verbinding tussen theorie en praktijk. Daartoe brengen ze die theorie terug tot 'hanteerbare eenvoud', zónder te over-simplificeren.
Hierdoor zijn de trainings-praktijksituaties goed voorstelbaar (heldere beeldvorming) en leer-baar (het levert tastbare leerwinst op).
Hun aanpak vraagt wel volledig eigenaarschap van de lerende in de klas. Je kunt niet 'effe afdwalen'. En dat is maar goed ook.
Wie naar Utrecht komt met de houding 'Hoe gaan deze twee trainers ons vandaag vermaken?', die komt bedrogen uit. Zelfbedrog, wel te verstaan.
Alleen voor de intrinsiek, dus écht gemotiveerden! Coachboulevard gaat uit van circulaire leerprocessen, daar waar andere instituten nog altijd blijven hangen in lineaire leerprocessen. De snelheid van schakelen die daardoor binnen de trainingen van Coachboulevard mogelijk is (én: ook wordt verlangd van de cursist ...!) is niet iets voor rechtlijnige of trage geesten. Ook niet voor 'gemakkelijke certificaten-jagers'.
Onder het motto 'liever bekwaam dan gecertificeerd' kun je het best naar Couachboulevard. Voor 'het papiertje' kun je ook naar een ander instituut.”