Individuele Coaching: Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

Locatie:
Open inschrijving
(ook in-company)
Kosten:
€ 490,- Vrijgesteld van BTW Prijsinformatie
Totale lesduur:
1 dag
Max. deelnemers:
16
Logo van Coachboulevard
Gratis brochure aanvragen

Tip: Meer info over programma, startdatum, locatie en prijzen?
Of vraag een in-company offerte aan bij meerdere aanbieders.

Overzicht

COACHBOULEVARD/Marijke Lingsma: PHBO/St!R/NOBCO Foundation & Practitioner

8,6 (13 ervaringen)

9 M. Stuiver
“Praktijkgerichte training met ruimte voor eigen cases en verdieping. Krachtige feedback door trainer en zeer gemotiveerde deelnemers.”

Lees alle ervaringen
 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 dag
Afronding:
Bewijs van deelname
Soort locatie:
Open inschrijving, In-company / Maatwerk
Regio('s):
Amsterdam Rotterdam Den Haag Utrecht Eindhoven Groningen Tilburg Almere / Lelystad Nijmegen Breda Enschede Apeldoorn Haarlem Arnhem Zaanstad Amersfoort Haarlemmermeer 's-Hertogenbosch Zoetermeer Dordrecht Maastricht Zwolle Leiden Emmen Ede Westland Deventer Delft Leeuwarden Middelburg Alkmaar Venlo Assen Drachten Alphen aan den Rijn Hilversum Heerenveen Roermond Veenendaal Gouda Terneuzen
Prijsinformatie:
Vrijgesteld van BTW
inclusief locatiekosten/BTW vrijgesteld
Keurmerk(en):
  • Logo van NOBCO / EQA
  • Logo van Meest populair

Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

De eerste ontmoeting tussen coach en (as) coachee gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met verschillende belangen. Coaching vindt niet in het luchtledige plaats: er is ook altijd een context aanwezig. Wat wil de organisatie met coaching? Hoe kan coaching effectief bijdragen aan wat voor de organisatie belangrijk is? Is de coachvraag levensvatbaar in deze organisatie? Hoe activeert deze context de coachvraag? Dat vraagt van een coach om sensitief te zijn voor wat er in de context speelt, en daar op een constructieve wijze mee om te gaan.

De deelnemer leert te werken vanuit de 5 stappen van het Zandlopermodel Intake©. I…

Lees de complete beschrijving

Gratis brochure aanvragen

Beschrijving

COACHBOULEVARD/Marijke Lingsma: PHBO/St!R/NOBCO Foundation & Practitioner

Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

De eerste ontmoeting tussen coach en (as) coachee gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met verschillende belangen. Coaching vindt niet in het luchtledige plaats: er is ook altijd een context aanwezig. Wat wil de organisatie met coaching? Hoe kan coaching effectief bijdragen aan wat voor de organisatie belangrijk is? Is de coachvraag levensvatbaar in deze organisatie? Hoe activeert deze context de coachvraag? Dat vraagt van een coach om sensitief te zijn voor wat er in de context speelt, en daar op een constructieve wijze mee om te gaan.

De deelnemer leert te werken vanuit de 5 stappen van het Zandlopermodel Intake©. Iedere stap krijgt aandacht en wordt specifiek geoefend. Centraal staat de Functionele Analyse: hoe wordt de huidige situatie in stand gehouden. Welke mogelijkheden heeft de coachee in huis en waar kan bij worden aangesloten? Van daaruit wordt het stappenplan geconstrueerd. Essentieel is te zorgen voor transfer van het geleerde naar de praktijk door doelen te formuleren en meetbare resultaten te bepalen, door met opdrachten te werken en afspraken te maken. In de afronding hoort de evaluatie en check op de 4 succesfactoren. Diverse valkuilen van de coach komen gedurende deze dag aan bod. Kortom: het eerste coachgesprek is geen coachgesprek, maar is wel bijzonder essentieel en betekenisvol voor een waardevol coachtraject.

Resultaat

  • U analyseert en intervenieert vanuit diverse perspectieven in contextgericht coachen.
  • U kunt de fasen van een intake hanteren.
  • U kunt de Functionele Analyse toepassen.
  • U bent in staat de coachvraag te verhelderen.
  • U kunt offreren: visie, stappenplan en contractering.
  • U heeft de basis voor Coachverslag 1.
  • U kunt opgaan voor coach niveau Foundation NOBCO/EMCC icm BC1 en BC3.

Data 2013

  • 14 januari
  • 18 april
  • 4 juli (Summercourse)
  • 9 september
  • 25 november

De rode draad in alle 1-daagsen

  • Het circulair leren vanuit systeemdenken.
  • De vijf succesfactoren van het coachen.
  • Feedback op eigen stijl met als meetlat het competentieprofiel van een erkend coach.
  • De 1-daagsen -met maximaal 16 deelnemers- hebben een hoog doe-gehalte.

We maken zienswijzen direct toepasbaar. Kortom een dag die zich direct uitbetaalt!

Locatie

Alle 1-daagsen (09.00 uur – 18.00 uur) worden gehouden in Meeting Plaza, Hoog Catharijne te Utrecht (bij Centraal Station).

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Individuele Coaching: Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

8,6 Gebaseerd op 13 ervaringen Deel je ervaring

M. Stuiver | Beoordeling: 9 vri 19 apr 2013 09:24:28 UTC

“Praktijkgerichte training met ruimte voor eigen cases en verdieping. Krachtige feedback door trainer en zeer gemotiveerde deelnemers.”

Sander Boekee | Beoordeling: 9,8 vri 23 dec 2011 10:12:35 UTC

“Hele inspirerende dag met een leuke en diverse groep, mooie mix van theorie en praktijk. Het inbrengen van eigen casussen uit de eigen werkcontext is zeer waardevol.”

Frans de Bruijckere | Beoordeling: 8,4 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“Inspirerend, veel gelegenheid om te oefenen en feedback te geven en te ontvangen. uitnodigend om te leren van elkaar.”

Caro Iming | Beoordeling: 9,4 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“De training behandelde alle facetten van de intake waaronder de methodiek, het contact, de functionele analyse en de visie op coaching van jezelf als coach.”

Anoniem | Beoordeling: 7,2 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“Veel geleerd, pittige dag. Voor mij was het effect `bewust onbekwaam`. De training was meer van toepassing voor individuele zelfstandige coaches. Voor mijn eigen situatie heb ik de vorm nog niet gevonden.”

Anoniem | Beoordeling: 8,2 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“- Training sloot mooi aan op startdag. Herhaling + nieuwe dingen + verdieping: een goed mix. Wel veel info (alle 8. stappen intake). Einde dag zat mijn hoofd vol.
Afwisseling theorie praktijk was goed.
De tips/suggesties tijdens de oefeningen door begeleider(s) (Marijke) geven mij een boost voor het coachen in de praktijk. Een zeer waardevolle aanvulling op de feedback van collega-coaches. Mijn suggestie is hier meer aandacht /tijd voor vrij te maken. Wellicht standaard met 2 begeleiders de sessies doen en veel rondlopen?
Groepsgrootte is prima : je kunt wisselen van groepssamenstelling en dat maakt dat je van meerdere mensen feedback krijgt. Keerzijde is dat er daardoor minder individuele aandacht is van de begeleider voor iedere persoon.
- Oefenen met F.A was zeer waardevol. Hier kan ik in mijn werk direct mee ad slag.
- Aan het eind van de dag heb ik progressie ervaren in mijn leerdoelen voor deze dag”

Anoniem | Beoordeling: 8,6 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“Goede training,maar er mag meer variatie in de werkvormen zitten. ”

Anoniem | Beoordeling: 8,4 din 22 feb 2011 14:55:18 UTC

“Een hele fijne training die een aanvulling is op de rest van de leergang. Wat mij betreft verdiend het de aanbeveling dat deze trainingsdag eerder in de leergang wordt verwerkt.”

Manon Janssen, ForFinancials, interim / training / coaching | Beoordeling: 8,6 woe 02 feb 2011 08:44:01 UTC

“Het was een leerzame, intensieve dag. Met meer dan voldoende theorie en veel praktijkervaring middels oefeningen. Ik heb met name meer inzicht gekregen in de functionele analyse. Door de functionele analyse toe te passen tijdens een intakegesprek verwacht ik, dat er een concrete coachvraag ontstaat. Hierdoor verloopt het hele coachtraject nog effectiever.
Of je nu een startende coach bent of een ervaren coach, uit deze training haal je nieuwe leerpunten en inspiratie!”

Petra van de Kop | Beoordeling: 8,4 woe 08 dec 2010 12:03:22 UTC

“Hele nuttige en praktische dag. Deze eendaagse geeft je een stevige basis voor het maken van een intake voor individuele coachtrajecten. Je leert een Functionele Analyse te maken en tot een heldere coachvraag te komen.

En zoals altijd, door een goede mix van theorie, veel oefenen, en feedback.
”

M. v. Vliet | Beoordeling: 8,2 zat 06 nov 2010 21:50:47 UTC

“Wat een ontzettende praktische en vooral leerzame dag, waarbij alle bestudeerde stof van pas en kwam en nog duidelijker werd door veel te oefenen. De trainer verwacht terecht bepaalde kennis en houding; zij stelt de juiste vragen en maakt de oefeningen zeer prikkelend.
Cursisten zijn echt hard aan het werk met zichzelf en elkaar.
Aan het eind van de dag vermoeid en vol energie.
”

Hedwig Passier | Beoordeling: 8,8 woe 03 nov 2010 18:28:22 UTC

“Het legt een super goede fundering onder de coachtrajecten. Hele concrete handvatten om tot een grondige intake te komen als basis van een coachtraject.
”

Anoniem | Beoordeling: 8,6 din 13 apr 2010 20:55:22 UTC

“Erg leuke praktijkgerichte training op een inspirerende locatie. Er wordt een ruime mate van voorstudie verwacht waardoor er veel ruimte overblijft om te oefenen. Op de oefensituatie volgt weer een uitgebreide feed-back die helpend is.

”

Deel je ervaring

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneren wij € 1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?
E-mail (klik hier om validatiemethode te wijzigen)
De validatie dient enkel en alleen om misbruik te voorkomen. We delen niks op je netwerk of met derden.
(optioneel)
(optioneel)
Door op "Deel je ervaring" te klikken, ga je akkoord met de voorwaarden

Download gratis en vrijblijvend een brochure over deze training:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Wees slim, vergelijk de top 10

Op Springest vind je 30.892 trainingen en opleidingen, bekijk de top 10 gerelateerd aan Intake vaardigheden:

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer je op onze nieuwsbrief voor persoonlijke ontwikkeling en ontvang maandelijks een update met artikelen, tests en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn

Bekijk trainingen per categorie

Springest nieuwsbrief

Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons

Groei met ons mee

Over Springest

Springest International

© 2008 – 2013 Springest B.V.