Voorheen Eduhub

Individuele Coaching: Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
16
Info via e-mailGratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

BTW-vrijgesteld

8,6 van 12 ervaringen

10 Sander Boekee
“Hele inspirerende dag met een leuke en diverse groep, mooie mix van theorie en praktijk. Het inbrengen van eigen casussen uit de eigen werkcontext is ”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 dag
Afronding:
Bewijs van deelname
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Leeuwarden, Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Groningen, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Hilversum, Apeldoorn, Zaanstad, Dordrecht, Almere / Lelystad, Breda, Heerenveen, Roermond, Westland, Deventer, Gouda, Alkmaar, Assen, Ede, Haarlemmermeer, Nijmegen, Amersfoort, Venlo, Enschede, Terneuzen, Arnhem, Zoetermeer, Drachten, Haarlem, Middelburg, Alphen aan den Rijn, Veenendaal, Delft, Emmen
Prijsinformatie:
Vrijgesteld van BTW
inclusief locatiekosten en een aantal multimediaproducten, BTW vrijgesteld.

Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

Het eerste coachgesprek gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met verschillende belangen. Coaching vindt niet in het luchtledige plaats: er is ook altijd een context aanwezig. Wat wil de organisatie met coaching? Hoe kan coaching effectief bijdragen aan wat voor de organisatie belangrijk is? Is de coachvraag levensvatbaar in deze organisatie? Hoe activeert deze context de coachvraag? Dat vraagt van een coach om sensitief te zijn voor wat er in de context speelt, en daar op een constructieve wijze mee om te gaan. Centrale vraag is hoe u ervoor kunt zorgen dat u coaching tot een succes maakt voor zowel het individ…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

BTW-vrijgesteld

Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

Het eerste coachgesprek gaat over het proces van contact en contractering, rekening houdend met verschillende belangen. Coaching vindt niet in het luchtledige plaats: er is ook altijd een context aanwezig. Wat wil de organisatie met coaching? Hoe kan coaching effectief bijdragen aan wat voor de organisatie belangrijk is? Is de coachvraag levensvatbaar in deze organisatie? Hoe activeert deze context de coachvraag? Dat vraagt van een coach om sensitief te zijn voor wat er in de context speelt, en daar op een constructieve wijze mee om te gaan. Centrale vraag is hoe u ervoor kunt zorgen dat u coaching tot een succes maakt voor zowel het individu als de organisatie.

Van belang is de kennismaking en hoe u het gesprek start. Klikt het voldoende om verder te gaan? De Functionele Analyse richt zich op hoe de huidige situatie in stand wordt gehouden en wat de bijdrage van de coachee is aan het in stand houden van de ongewenste situatie. Van daaruit volgt een specifieke coachvraag: ‘H.K.I. …. rekening houdend met…’. Plan van aanpak en het coachcontract als onderdeel van een offerte volgt. Essentieel is te zorgen voor transfer van het geleerde naar de praktijk door doelen te formuleren en meetbare resultaten te bepalen, door met opdrachten te werken en afspraken te maken. In de afronding hoort de evaluatie en check op de 4 succesfactoren. Diverse valkuilen van de coach komen gedurende deze dag aan bod. Kortom: het eerste coachgesprek is geen coachgesprek, maar is wel bijzonder essentieel en betekenisvol voor een waardevol coachtraject.

Resultaat

  • U analyseert en intervenieert vanuit diverse perspectieven in contextgericht coachen.
  • U kunt de fasen van een intake hanteren.
  • U kunt de Functionele Analyse toepassen.
  • U bent in staat de coachvraag te verhelderen.
  • U kunt offreren: visie, stappenplan en contractering.

Multi Media Coach-producten

  • De Help!Coaching Bibliotheek: Z3 Help! ik bereik mijn doel, Marijke Lingsma en Aty Boers
  • 10 Reflectievragen ‘Ken jezelf als coach’ in relatie met circulair analyseren
  • Diverse artikelen en PDF-tekst van CD 5

De rode draad in alle 1-daagsen

  • Het circulair leren vanuit systeemdenken.
  • De vier succesfactoren van het coachen.
  • Feedback op eigen stijl met als meetlat het competentieprofiel van een erkend coach.
  • De 1-daagsen -met maximaal 16 deelnemers- hebben een hoog doe-gehalte.

We maken zienswijzen direct toepasbaar. Kortom een dag die zich direct uitbetaalt!

Locatie

Alle 1-daagsen (09.00 uur – 18.00 uur) worden gehouden in Meeting Plaza, Hoog Catharijne te Utrecht (bij Centraal Station).

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Individuele Coaching: Intake: van Coachvraag tot Contract (IC1)

8,6 (Gebaseerd op 12 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

Sander Boekee | Algemeen: 10 | 23-12-11

Locatie: 9 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 10

“Hele inspirerende dag met een leuke en diverse groep, mooie mix van theorie en praktijk. Het inbrengen van eigen casussen uit de eigen werkcontext is zeer waardevol.”

Frans de Bruijckere | Algemeen: 8 | 22-02-11

Locatie: 10 Trainer: 8 Inhoud: 6 Organisatie: 10

“Inspirerend, veel gelegenheid om te oefenen en feedback te geven en te ontvangen. uitnodigend om te leren van elkaar.”

Caro Iming | Algemeen: 9 | 22-02-11

Locatie: 10 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 9

“De training behandelde alle facetten van de intake waaronder de methodiek, het contact, de functionele analyse en de visie op coaching van jezelf als coach.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 7 | 22-02-11

Locatie: 6 Trainer: 7 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Veel geleerd, pittige dag. Voor mij was het effect `bewust onbekwaam`. De training was meer van toepassing voor individuele zelfstandige coaches. Voor mijn eigen situatie heb ik de vorm nog niet gevonden.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 22-02-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“- Training sloot mooi aan op startdag. Herhaling + nieuwe dingen + verdieping: een goed mix. Wel veel info (alle 8. stappen intake). Einde dag zat mijn hoofd vol.
Afwisseling theorie praktijk was goed.
De tips/suggesties tijdens de oefeningen door begeleider(s) (Marijke) geven mij een boost voor het coachen in de praktijk. Een zeer waardevolle aanvulling op de feedback van collega-coaches. Mijn suggestie is hier meer aandacht /tijd voor vrij te maken. Wellicht standaard met 2 begeleiders de sessies doen en veel rondlopen?
Groepsgrootte is prima : je kunt wisselen van groepssamenstelling en dat maakt dat je van meerdere mensen feedback krijgt. Keerzijde is dat er daardoor minder individuele aandacht is van de begeleider voor iedere persoon.
- Oefenen met F.A was zeer waardevol. Hier kan ik in mijn werk direct mee ad slag.
- Aan het eind van de dag heb ik progressie ervaren in mijn leerdoelen voor deze dag”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 22-02-11

Locatie: 10 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 9

“Goede training,maar er mag meer variatie in de werkvormen zitten. ”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 22-02-11

Locatie: 10 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Een hele fijne training die een aanvulling is op de rest van de leergang. Wat mij betreft verdiend het de aanbeveling dat deze trainingsdag eerder in de leergang wordt verwerkt.”

Manon Janssen, ForFinancials, interim / training / coaching | Algemeen: 9 | 02-02-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Het was een leerzame, intensieve dag. Met meer dan voldoende theorie en veel praktijkervaring middels oefeningen. Ik heb met name meer inzicht gekregen in de functionele analyse. Door de functionele analyse toe te passen tijdens een intakegesprek verwacht ik, dat er een concrete coachvraag ontstaat. Hierdoor verloopt het hele coachtraject nog effectiever.
Of je nu een startende coach bent of een ervaren coach, uit deze training haal je nieuwe leerpunten en inspiratie!”

Petra van de Kop, KOP Coaching | Algemeen: 9 | 08-12-10

Locatie: 7 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Hele nuttige en praktische dag. Deze eendaagse geeft je een stevige basis voor het maken van een intake voor individuele coachtrajecten. Je leert een Functionele Analyse te maken en tot een heldere coachvraag te komen.

En zoals altijd, door een goede mix van theorie, veel oefenen, en feedback.

Martine van Vliet | Algemeen: 8 | 06-11-10

Locatie: 9 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Wat een ontzettende praktische en vooral leerzame dag, waarbij alle bestudeerde stof van pas en kwam en nog duidelijker werd door veel te oefenen. De trainer verwacht terecht bepaalde kennis en houding; zij stelt de juiste vragen en maakt de oefeningen zeer prikkelend.
Cursisten zijn echt hard aan het werk met zichzelf en elkaar.
Aan het eind van de dag vermoeid en vol energie.

Hedwig Passier | Algemeen: 10 | 03-11-10

Locatie: 6 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“Het legt een super goede fundering onder de coachtrajecten. Hele concrete handvatten om tot een grondige intake te komen als basis van een coachtraject.

Eric Heusinkveld | Algemeen: 8 | 13-04-10

Locatie: 9 Trainer: 9 Inhoud: 9 Organisatie: 8

“Erg leuke praktijkgerichte training op een inspirerende locatie. Er wordt een ruime mate van voorstudie verwacht waardoor er veel ruimte overblijft om te oefenen. Op de oefensituatie volgt weer een uitgebreide feed-back die helpend is.

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Coachboulevard. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.750 trainingen en opleidingen in Coach / Coaching

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help