Voorheen Eduhub

Basis Coachen: Dynamiek van Intervisie (BC2)

Niveau:
Kosten:
Totale lesduur:
16
Info via e-mailGratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

BTW-vrijgesteld

8,7 van 10 ervaringen

10 Sander Boekee
“Zeer inspirerende cursus dag, mijn vooringenomen beeld over intervisie heb ik positief bij kunnen stellen na de opleiding. Gelijk toegepast op het wer”

 
Tijdstip:
Overdag
Looptijd:
1 dag
Afronding:
Bewijs van deelname
Soort locatie:
Open inschrijving
Regio('s):
Leeuwarden, Leiden, Zwolle, Maastricht, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Groningen, Eindhoven, Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Amsterdam, Alkmaar, Assen, Ede, Haarlemmermeer, Nijmegen, Venlo, Amersfoort, Enschede, Terneuzen, Zoetermeer, Arnhem, Drachten, Haarlem, Middelburg, Veenendaal, Alphen aan den Rijn, Delft, Emmen, Hilversum, Zaanstad, Apeldoorn, Dordrecht, Almere / Lelystad, Breda, Heerenveen, Roermond, Westland, Deventer, Gouda
Prijsinformatie:
Vrijgesteld van BTW
inclusief locatiekosten en een aantal multimediaproducten, BTW vrijgesteld.

Dynamiek van Intervisie (BC2)

Intervisie staat voor zelfstandig leren van en met elkaar. Intervisie is een werkvorm om het leervermogen van een organisatie te vergroten. De populariteit van intervisie binnen organisaties is te danken aan het besef dat lerende organisaties alleen van binnenuit gevoed kunnen worden door van en met elkaar te leren. Met name de uitwisseling van ervaringen, de beleving en de dynamiek in intervisie levert de meest leerzame en overdraagbare inzichten op. De noodzakelijke relatie met organisatiedoelen wordt gelegd, de kritieke grens voor de levensvatbaarheid van intervisie en hoe intervisievaardigheden kunnen bijdragen aan de hogere doelen van de organisati…

Lees de complete beschrijving

Beschrijving

BTW-vrijgesteld

Dynamiek van Intervisie (BC2)

Intervisie staat voor zelfstandig leren van en met elkaar. Intervisie is een werkvorm om het leervermogen van een organisatie te vergroten. De populariteit van intervisie binnen organisaties is te danken aan het besef dat lerende organisaties alleen van binnenuit gevoed kunnen worden door van en met elkaar te leren. Met name de uitwisseling van ervaringen, de beleving en de dynamiek in intervisie levert de meest leerzame en overdraagbare inzichten op. De noodzakelijke relatie met organisatiedoelen wordt gelegd, de kritieke grens voor de levensvatbaarheid van intervisie en hoe intervisievaardigheden kunnen bijdragen aan de hogere doelen van de organisatie. Aan de hand van de fasen binnen intervisie krijgt de communicatie en interactie vorm door het oefenen en eigen maken van een aantal intervisiestructuren. Vanuit de drie rollen: inbrenger, facilitator en deelnemers wordt het leren geoptimaliseerd. Het accent komt te liggen op de specifieke dynamiek en ‘uitglijers’ per fase en hoe hierin actief een bijdrage te leveren als intervisant vanuit de drie rollen om het leerrendement van intervisie te optimaliseren. Feedback op eigen leerstijl is vanzelfsprekend.

BC2 fungeert als een basis voor de 1-daagse Intervisiecoaching (TC4): Tijdelijk begeleiden van Intervisie, het opzetten en tijdelijk begeleiden van intervisiegroepen binnen organisaties als intervisiecoach.

Resultaat

  • U krijgt inzicht in de kerncompetentie van intervisie aan de hand van de 4 criteria van succesvolle teams.
  • U kunt - binnen de dynamiek van intervisiefasen - structuur, metacommunicatie en andere vaardigheden toepassen.
  • U heeft vanuit een leerhouding geoefend een bijdrage als intervisant te leveren.
  • U krijgt feedback op uw bijdrage in het intervisieleerproces.
  • U kunt omgaan met uw valkuilen in diverse kritische situaties.

Multi Media Coach-producten

  • IntervisieWaaier, Marijke Lingsma & Fer van den Boomen
  • De Help!Coaching Bibliotheek: Z4 Help! we zijn een team, Marijke Lingsma en     Aty Boers
  • Diverse artikelen en reflectievragen ‘Ken je zelf als intervisant’

De rode draad in alle 1-daagsen

  • Het circulair leren vanuit systeemdenken.
  • De vier succesfactoren van het coachen.
  • Feedback op eigen stijl met als meetlat het competentieprofiel van een erkend coach.
  • De 1-daagsen -met maximaal 16 deelnemers- hebben een hoog doe-gehalte.
  • We maken zienswijzen direct toepasbaar. Kortom een dag die zich direct uitbetaalt!

Locatie

Alle 1-daagsen (09.00 uur – 18.00 uur) worden gehouden in Meeting Plaza, Hoog Catharijne te Utrecht (bij Centraal Station).

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Basis Coachen: Dynamiek van Intervisie (BC2)

8,7 (Gebaseerd op 10 ervaringen, Deel uw ervaring)

 

Sander Boekee | Algemeen: 10 | 20-11-11

Locatie: 10 Trainer: 10 Inhoud: 10 Organisatie: 10

“Zeer inspirerende cursus dag, mijn vooringenomen beeld over intervisie heb ik positief bij kunnen stellen na de opleiding. Gelijk toegepast op het werk met succes. Een aanrader voor iedereen die met intervisie wil gaan werken.”

Susane Habets | Algemeen: 8 | 20-07-11

Locatie: 10 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 10

“"Goede verhouding tussen theorie en praktijk. Toepassing van methodieken door middel van het inbrengen en behandelen van eigen praktijksituaties werkt bij mij altijd erg goed om het geleerde te verankeren. Ik ben erg tevreden over de didactische opzet en Marijke Lingsma als trainer/begeleider maakt het plaatje compleet. Susanne Habets"”

Anoniem | Algemeen: 9 | 20-07-11

Locatie: 10 Trainer: 8 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“In korte tijd veel geleerd, veel eye openers, deze dag is bewijs van de stelling dat leren van elkaar sterk en snel werkt.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 23-03-11

Locatie: 10 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 6

“De training was compact. Verschillende aspecten van intervisie passereerde de training. Prettig was dat de meeste werkvormen kort waren.”

Vera Bos | Algemeen: 8 | 23-03-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“sfeer droeg erg bij aan de training: veilig, diversheid van inbrengen, kunnen leren. Ik kan veel van het geleerde proberen toe te passen, het heeft mij in ieder geval veel impulsen gegeven om dat te gaan doen. Ik verheug me op D2”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 9 | 23-03-11

Locatie: 10 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“variatie, korte theorie, kort oefenen en weer door, zodoende veel rendement in korte tijd.”

Anoniem (bekend bij Springest) | Algemeen: 8 | 23-03-11

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 10 Organisatie: 8

“Praktisch, goede mix therorie en praktijk.”

Arjan Snijders | Algemeen: 8 | 05-12-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 7 Organisatie: 8

“De wisselwerking in groepjes tijdens de vele praktische oefeningen maakten de verschillende methoden van intervisie heel zichtbaar en leuk om te doen. Zelfs het toepassen van meerdere intervisiemethoden tijdens 1 sessie was heel waardevol. Eye-opener was het parallelle proces van (een ieder uit) de groepen.

De aanwezigheid van de co-trainer had ook effect, maar ik vond zijn eigen ervaringen en voorbeelden te weinig zichtbaar, zijn inbreng als methode voor intervisie was wel een effectieve methode als leerervaring.”

Petra van de Kop | Algemeen: 8 | 08-10-10

Locatie: 8 Trainer: 8 Inhoud: 8 Organisatie: 8

“Fijne, leerzame en praktische dag. Veel ruimte om te oefenen met praktijksituaties. Als begeleider, deelnemer en case inbrenger. Goede balans in de dag tussen theorie en toepassing. En zoals altijd nuttige feedback! Geeft vertrouwen om aan de slag te gaan.

Manon Janssen, ForFinancials, interim / training / coaching | Algemeen: 8 | 11-06-10

Locatie: 8 Trainer: 9 Inhoud: 7 Organisatie: 8

“Ik had al een behoorlijke kennis aangaande intervisie. Toch heb ik nieuwe kennis opgedaan. De dag was inspirerend met meer dan voldoende leermomenten. Marijke beschikt over een brok aan ervaring en dat is duidelijk merkbaar. Ik kan de training iedereen aanbevelen!

Ervaring delen

Deel uw ervaring

Deel uw ervaring en help zo anderen kiezen. Als dank voor uw moeite doneren wij €1,- aan Stichting Edukans.

Ik heb deze training afgerond in:

Zeer slecht Uitmuntend

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • N.V.T.
Algemeen

Wat is uw algemene indruk van de training?

Locatie:

De lesruimte, bereikbaarheid, lunch en andere voorzieningen.

Trainers:

Hoe vond u de kennis en het gedrag van de trainers?

Inhoud:

De diepte, breedte en het niveau van de lesstof.

Organisatie:

Het lesmateriaal, de inschrijfprocedure en andere praktische zaken.

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Coachboulevard. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 23.833 trainingen en opleidingen in Coach / Coaching

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help