Zie ook:
Zie ook:
In een reeks van drie artikelen over het brengen van slechtnieuws is in het deel I ingegaan op de vijf verwerkingsfasen van slecht nieuws.…
In een reeks artikelen over het brengen van slechtnieuws is in het eerste deel in gegaan op de op vijf verwerkingsfasen van slechtnieuws.…
Natuurlijk zijn trainingen handig voor uw werk, maar veel van wat u traint kan ook dagelijks profijt opleveren. Zoals trainer Pacelle van…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Voor Wie/Waarom? De training is bedoeld voor hoog opgeleide en veeleisende professionals die op een hoog niveau de kunst van het…

DE KUNST VAN HET DEBAT Debatteren is een vaardigheid die u in uiteenlopende situaties kunt toepassen. Het kan gaan om face-to-face…

Beïnvloeding is er altijd. Soms bewust, vaak ook onbewust. Waarschijnlijk word jij door anderen beïnvloed zonder dat je dit…

Voor wie is de training Adviseren op strategisch niveau ontwikkeld? Ben je een ervaren adviseur, maar merk je toch met enige regelmaat dat…

Centrum voor Communicatie & Journalistiek en Tabula Rasa ‘Ik weet dat de helft van mijn communicatiebudget weggegooid geld is,…

Vanaf € 50,- per deelnemer - Overtuigen en beïnvloeden: In de workshop Overtuigingskracht leren de deelnemers, door gebruik te maken van…

Polderen is leuk … maar uiteindelijk wil iedereen toch gewoon zijn zin krijgen.Onderhandelen volgens het boekje: win-win Als u de…

Het raakvlak tussen fictie en non-fictie. Cursisten van beide afdelingen zitten in deze cursus bijeen.Voor de eerste les heeft de cursist…

Veel teksten hebben naast een informatief doel ook de bedoeling de lezer ergens van te overtuigen. U wilt de lezer bijvoorbeeld duidelijk…

Veel teksten hebben naast een informatief doel ook de bedoeling de lezer ergens van te overtuigen. U wilt de lezer bijvoorbeeld duidelijk…

Beschrijving‘Je krijgt nooit een tweede kans om een eerste indruk te maken.’ Doelgroep:Deze training is bedoeld voor iedereen…