
Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng je de boodschap. Van den Broek en Partners geeft je de handvatten.

Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng je de boodschap. Van den Broek en Partners geeft je de handvatten.
Kan dat? Dat komt mogelijk nogal heftig op je over. Vaak willen mensen wel een beetje veranderen maar zeker niet teveel. Het gevoel van…
Het implementeren van een training of zelfs een compleet opleidingsprogramma met alle denkbare facetten is complex. Het is belangrijk…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Feedback Geven en Ontvangen "Hoe kan ik iemand ergens op wijzen zonder dat hij of zij dit als kritiek ervaart?" Resultaat Feedback…

Breng uw communicatie en samenwerking naar een volgend niveau brengen. Leer binnen 1 dag hoe u een duidelijke, aangename en constructieve…

Goede feedback maakt dat medewerkers effectiever werken, een hogere productiviteit behalen, minder fouten maken, etc. Kortom, feedback…

Een training voor teams over feedback geven en ontvangen. Waarom deze training?• Omdat teamleden het moeilijk vinden om elkaar aan te…

Collega´s aanspreken op gedrag leidt soms tot misverstanden en irritatie. Precies het tegenovergestelde van wat u wil bereiken. In…

Data 23 mei Voor wie? Deze training betreft een praktische verdiepingstraining voor mensen die reeds een basistraining of ervaring…

Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng…

Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. Met feedback laat je merken welke invloed iemands gedrag op je heeft. Toch is het…

Feedback geven en ontvangen: onmisbaar als u moet samenwerken met anderen. Want niet alles loopt vanzelfsprekend. Goed feedback geven kan…

Centraal in de training staat het wegwijs worden in feedback; het leren kennen van de structuur en regels en hiermee experimenteren. Door…

Beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken voeren; voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je…

Voor wie? Deze training is bestemd voor eenieder die het geven en/of ontvangen van feedback lastig vindt. U durft het niet of u weet niet…

Schateiland traint direct toepasbare vaardigheden met je eigen team. Dus niet individueel, ver weg van je collega’s en van de…

Programma U leert …... hoe u de juiste feedback technieken hanteert. Hoe zet je feedback in als middel om samenwerking te…

Feedback betekent letterlijk “terugvoeden”. Tijdens ons werk voeden wij elkaar regelmatig met informatie over wederzijds…