
Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng je de boodschap. Van den Broek en Partners geeft je de handvatten.

Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng je de boodschap. Van den Broek en Partners geeft je de handvatten.
Kan dat? Dat komt mogelijk nogal heftig op je over. Vaak willen mensen wel een beetje veranderen maar zeker niet teveel. Het gevoel van…
Het implementeren van een training of zelfs een compleet opleidingsprogramma met alle denkbare facetten is complex. Het is belangrijk…
HR Professional: Maak uw eigen voorselectie zodat uw collega's nog makkelijker de juiste opleiding, training of cursus vinden. Bekijk de (gratis) mogelijkheden > Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

In een notedop; verschillende beïnvloedings-/communicatiestijlen succesvol toepassen, omgaan met weerstand, je goed…

Collega´s aanspreken op gedrag leidt soms tot misverstanden en irritatie. Precies het tegenovergestelde van wat u wil bereiken. In…

U communiceert de gehele dag, bewust en onbewust, zowel op uw werk als in uw privéleven. Soms is de indruk die u maakt goed, maar…

U bent zich ervan bewust dat de manier waarop u communiceert van grote invloed is op wat u bereikt. Toch zijn er situaties waarin uw…

Data 23 mei Voor wie? Deze training betreft een praktische verdiepingstraining voor mensen die reeds een basistraining of ervaring…

Elkaar aanspreken op gedrag kan stuiten op misverstanden en weerstand. Toch kunnen we juist vaak veel leren van feedback. Maar hoe breng…

Feedback is onmisbaar als je met anderen samenwerkt. Met feedback laat je merken welke invloed iemands gedrag op je heeft. Toch is het…

Waarom begrijp je me niet? In de communicatie met anderen gaat er regelmatig iets mis. Deze training gespreksvaardigheden geeft je inzicht…

Aansturen zonder strepenInvloed zonder macht TrainingBent u coördinator van een team of rechterhand van uw leidinggevende? Bent u…

Zaken voor elkaar krijgen, zonder macht. Met minder energie meer resultaat. Op basis van respect voor de ander en persoonlijke kracht. In…

Moet je regelmatig communicatieadviezen uitbrengen en verdedigen? Verdwijnen je goede adviezen soms in een la? Vraag je je wel eens af…

Beoordelingsgesprekken of functioneringsgesprekken voeren; voor jou als leidinggevende een belangrijke taak die medebepalend is voor je…

Schateiland traint direct toepasbare vaardigheden met je eigen team. Dus niet individueel, ver weg van je collega’s en van de…

Feedback betekent letterlijk “terugvoeden”. Tijdens ons werk voeden wij elkaar regelmatig met informatie over wederzijds…

Julie weten het natuurlijk al, kennen de regels, doen iets met het ontvangen van feedback en geven het ook regelmatig. Het hoort tenslotte…