345 Presenteren Cursussen & Trainingen

Tips voor het maken van een goede keuze

Checklist voor het vinden van de juiste cursus presenteren:

1. Uzelf of iets presenteren?
2. De (grootte van de) groep maakt de cursus
3. Lesvorm: Presenteren met of zonder powerpoint?
4. Groot of klein bureau?
5. Prijs: ook korte presentatietrainingen
6. Trainer: moet inspireren!

Uzelf of iets presenteren?

In zijn algemeenheid geldt: het is makkelijker te vinden wat u zoekt als u weet wat u zoekt. Verdiep u in het onderwerp en bedenk goed welke skills u op wilt doen of op moet doen tijdens de opleiding, training of cursus.

Denk ook na over praktisch zaken zoals de locatie, het budget, de lesvorm (thuisstudie? E-learning?) het tijdstip en het niveau van de training.

En, heel belangrijk, wat wilt u precies leren presenteren? Uzelf of iets? Dit is een wezenlijk verschil.

Groep: De (grootte van de) groep maakt de cursus

De groepsgrootte is erg belangrijk. Hoe kunt u zelf het best leren? Verschuilt u zich graag in een grote groep en leert u vanaf de zijlijn? Een kleine groep kan van extra waarde zijn, omdat u presenteren het best kan leren door het veel te doen. En hoe kleiner de groep, hoe meer aandacht per persoon en hoe meer tijd om te oefenen. Een op een aandacht kan u zelfvertrouwen geven en u net dat zetje in de rug geven dat u nodig heeft om u over angsten of twijfels heen te zetten.

Let er op dat een training gericht is op ‘’doen’’. Oefening baart kunst, een wijsheid die zeker op het kunnen presenteren van toepassing is.

Lesvorm: Cursus presenteren met of zonder powerpoint?

De cursus presenteren worden met of zonder gebruik van powerpoint gegeven. Bedenk goed wat nuttig is voor dat wat u wilt leren, want het is een andere tak van sport.

Wordt er in een training voor interactief presenteren gebruik gemaakt van video zodat u zichzelf kan terugzien? Hier kunt u veel van leren.

Bovendien is het belangrijk wat er NA de training gebeurt. Is er coaching mogelijk tijdens een presentatie in de praktijk? Zorg dat u dus genoeg momenten hebt om uzelf echt te testen, voordat u straks een presentatie voor collega's of klanten zult moeten houden.

Groot of klein bureau?

Grotere trainingsbureaus werken vaak met acteurs die vlak voor het begin van de training een boek toegestuurd krijgen en volgens dit boek en een vooraf opgesteld programma de cursus presenteren geven. Dat is een prima benadering.

Kleinere bureaus werken ook met vaststaande programma's maar hebben meer tijd en ruimte om af te wijken van het lesprogramma en op individuele behoeften in te gaan.

De basisregels komen in een eendaagse training aan bod. Er wordt altijd tijd ingedeeld om te oefenen, want oefenen is essentieel. In een training van twee of meerdere dagen kan er dieper op de inhoud ingegaan worden en is er meer tijd voor de praktijk.

Prijs: ook korte presentatietrainingen

Is uw budget niet toereikend voor de duurdere cursussen op dit gebeid? Vrees niet, er zijn in korte tijd erg veel hele goede trainers gestart met het geven van presentatietrainingen en een goedkopere cursus presenteren hoeft zeker niet te betekenen dat de kwaliteit minder is. Het kan wel zijn dat de groepen iets groter zijn.

Trainer: moet inspireren!

Let bij het uitzoeken van een training erop of de trainer u aanspreekt. Dit is iemand met wie u nauw samen zult werken en trainen, dus het is belangrijk dat hij of zij u kan inspireren. De achtergrond van de trainer is veelzeggend. Iemand met ruime ervaring in de journalistiek, theater- en toneelwereld, met TV-ervaring en die coach is geweest, heeft wellicht een natuurlijkere houding op een podium dan iemand die kapster is geweest.

Via Springest kunt u brochures en informatie aanvragen om zo in contact te komen met de aanbieders van de cursussen en trainingen. Gebruik die informatie en de tips in dit artikel, zo hopen we dat u de bij u passende cursus vindt.