Efficiency, meer gedaan krijgen met minder moeite

Training Time Management- Efficiënter werken
Meer gedaan krijgen met minder moeite.

Ken je dat gevoel dat je de hele dag keihard gewerkt hebt en je toch met een ontevreden gevoel naar huis gaat omdat niets af is?
Het kan de beste gebeuren, denk je dan. Maar als dit niet een incident is maar een wekelijks of dagelijkse strijd om de boel voor elkaar te krijgen dan wordt het echt TIJD om dit aan te pakken.

• Liggen er stapels papier op je bureau, of op de plank of zelfs al op de grond?
• Wordt je vaak onderbroken tijdens je werk?
• Ben je vaak dingen kwijt?
• Doen collega’s en medewerkers niet wat je verwacht had?
• Heb je meer werk dan je af kunt krijgen?
• Heb je altijd tijd te kort?
• Vergeet je soms afspraken?

In onze training ‘Time Management’ leren de deelnemers hoe ze hun werk en omgeving beter onder controle kunnen krijgen. Ze leren hoe je werk gedaan krijgt, wat de juiste volgorde is en hoe je er voor zorgt dat je tijd creëert.

De training is opgebouwd uit 3 modules die over twee dagen verspreid worden aangeboden. Tussen de trainingsdagen zit minimaal een week en maximaal 2 weken zodat de deelnemers de mogelijkheid hebben om de praktijkopdrachten uit te voeren en hun bevindingen hiermee te delen met de trainer(s) en andere deelnemers.
Zo ontstaat er naast een praktische toepassing van het geleerde ook de mogelijkheid om van elkaars “best practises” te leren.

Iedere module bestaat uit een stukje theorie dat door middel van oefeningen wordt uitgewerkt. Daarbij is de eigen situatie in het bedrijf vaak het voorbeeld zodat de deelnemers de theorie direct naar hun eigen praktijk kunnen vertalen.

Dit zijn de modules:

1. Wat is de manier om je werk aan te pakken?
Hoe bepaal je nu wat je op een dag gaat doen? Hoe zorg je dat je dit gedaan krijgt? Welke volgorde houd je aan? Wat hoort er op jouw bord en wat niet?

2. Wat is onnodig werkverkeer?
Welke tijd-en aandachtverslinders kun je herkennen en belangrijker nog wat kun je er doen? Aan de hand van een checklist leer je te ontdekken welke valkuilen er zijn en wat te doen.

3. Effectief communiceren en coördineren.
Hoe zorg je er nu voor dat je nieuwe methode van werken ook draagvlak krijgt? Door goed te communiceren.

Ter afsluiting wordt een uitgebreide eindoefening op hun werkplek gedaan waarin de diverse elementen aan bod komen zodat de deelnemers kunnen vaststellen of zij hun leerdoelen hebben behaald.

Resultaat: De deelnemers hebben na het volgen van deze training de zekerheid dat zij in staat zijn onder alle omstandigheden efficiënter grip op hun werk kunnen houden.

Voor wie is deze training?
Voor iedereen die efficiënter en met meer plezier wil werken ongeacht zijn of haar positie in het bedrijf.

De training wordt zowel als open training met deelnemers van verschillende bedrijven aangeboden als In Company training waarbij alle deelnemers uit hetzelfde bedrijf komen.

Deze training kan tevens in de vorm van drie dagdelen persoonlijke coaching worden aangeboden. De deelnemer wordt dan op zijn werkplek getraind en gecoacht

Uw investering

Prijs per deelnemer voor de open inschrijving: € 795,- ex btw en inclusief materialen en lokatie en catering.
Minimum aantal deelnemers: 4
Maximum aantal deelnemers: 10
Bij meer dan 8 deelnemers is er naast de trainer ook een co-trainer aanwezig.

In company: tweedaagse training inclusief materialen, exclusief lokatie en cateringkosten:€ 1.990,- voor maximaal 8 deelnemers, iedere extra deelnemer € 199,- Prijs ex btw.
Bij meer dan 8 deelnemers is er naast de trainer ook een co-trainer aanwezig.

Reacties van deelnemers:

Na het eerste dagdeel had ik het gevoel dat ik een nieuwe start ging maken. Het uitvoeren van de praktijkopdrachten heeft mij zo veel opgeleverd, dat had ik nooit verwacht. Ik kan mijn werk nu beter verdelen en heb niet meer het gevoel overal alleen voor te staan. De samenwerking met mijn collega’s is echt verbeterd en ik kom met een tevreden gevoel thuis in plaats van moe en uitgeput.

Wouter Tragter Nijha

Als buitendienst verkoper wil ik zo veel mogelijk scoren. Maar doordat ik mijn werk niet onder controle had, lukte dit steeds minder. Nu snap ik wat ik moet verbeteren en zie ik in de praktijk al de eerste resultaten. Ik heb meer grip.

M. van L