Teambuilding

Deze training is bestemd voor: managers (teamleiders) die leidinggeven aan nieuwe
of slecht functionerende teams.

Net als in topsport is het verschil tussen een goed en slecht functionerend team direct meetbaar aan het resultaat. Sommige teams zijn in de loop der jaren organisch ontstaan, andere teams zijn bewust samengesteld. Teams opereren in continu veranderende omgevingen. Goede teams veranderen mee. Visie, Missie, Kernwaarden, Doelstellingen, Samenstelling, Plannen etc. etc. worden dan regelmatig aangepast. Teams die dat vergeten of onvolledig doen zijn per definitie minder succesvol. In deze training krijgt u handvatten aangereikt om de effectiviteit van uw team te verbeteren. Aan den lijve ondervindt u de consequenties van volledige en onvolledige teaminspanning. Uiteraard krijgt u de gelegenheid hierin zelf sturing en verbetering aan te brengen en met een concreet verbeterplan voor uw eigen team naar huis te gaan.

In deze training wordt gewerkt met op de deelnemers afgestemde maatwerk casuïstiek. Tijdens de interactieve trainingsessie wordt veelvuldig gebruik gemaakt van ervarend leren door de toepassing van rollenspellen. In de rollenspellen wordt de toegesneden maatwerk casuïstiek gebruikt, waardoor maximaal leerrendement is gewaarborgd.

Daarnaast zullen oefeningen worden aangeboden en uitgeprobeerd. Waar nodig wordt gebruik gemaakt van externe specialisten.

De training duurt 5 aaneengesloten dagdelen (ochtend, middag, avond, ochtend, middag) en is inclusief 2x lunch,1x diner, 1x overnachting en 1x ontbijt. De training vangt aan op dag 1 en 2 om 09.00 uur, duurt op dag 1 tot 21.00 uur en op dag 2 tot 17.00 uur.

In deze training wordt gewerkt met digitaal aangeleverde deelnemersmaterialen. Het gebruik van een laptop met Powerpoint is gewenst. De aantekeningen van elke deelnemer kunnen per onderwerp direct digitaal worden vastgelegd en zijn steeds beschikbaar. Daarnaast voorkomt het onnodig papier-gebruik en dragen Contourium en haar deelnemers bij aan een beter milieu.

Onderwerpen in het trainingsprogramma

• Teams in de organisatie
• Visie, missie en kernwaarden
• Korte-, midden- en lange termijn doelstellingen
• Teamrollen
• Teamsamenstelling op basis van competenties
• Het DAG© principe
• De comfortzone
• De PDCA cirkel
• Teamleiding
• Teamaanpassing
• Presentatie door prominente 'gastspreker' over: Teaminspanning, Teleurstelling en Winnend resultaat