Opleiding tot coach po / basisonderwijs

Vijfdaagse opleiding tot coach in het basisonderwijs voor interne begeleiders, coördinatoren en leerkrachten die een rol als coach van collega’s uitvoeren of ambiëren.

De rol van coach is een dankbare rol. En een waardevolle, want nu de roep om een hogere leeropbrengst van alle kanten klinkt, is doelgerichte begeleiding van de leerkracht cruciaal. Iedere leerkracht kan een steuntje in de rug gebruiken. Heeft u het in zich om die rol op u te nemen? Coaching van collega’s is zeer geschikt om het werkplezier en de resultaten te optimaliseren. Als coach begeleidt u gedragsveranderingen van collega’s. De training Opleiding tot coach po module 1 legt de accenten op de juiste plek.

Wat steek ik ervan op?
Een bekwame, actieve coach doet wonderen voor de teamprestaties. Neem de sport als voorbeeld. Een goede coach, die tussen zijn spelers staat, maakt het verschil. En waarom zou dat binnen uw schoolorganisatie niet net zo zijn?

De coach gebruikt verschillende coachingsvaardigheden en –technieken. Na het volgen van deze training:

• bent u in het bezit van basis-coachingsvaardigheden
• bent u in staat resultaatgericht te coachen
• heeft u inzicht in de rol van coach
• kunt u reflecteren op uw eigen houding en gedrag
• kunt u feedback geven en ontvangen.

Als coach kiest u voor een specifieke stijl van optreden. U gebruikt verschillende vaardigheden en technieken om anderen in beweging te krijgen. En het belangrijkste instrument bent u zelf. Daarom ligt in deze vijfdaagse training veel nadruk op uw eigen functioneren en uw eigen ontwikkeling. U wordt uitgenodigd om samen met collega’s en bekwame trainers uw vaardigheden te oefenen en uit te breiden. Dat maakt deze training spannend en uniek. U gaat naar huis met nieuwe inzichten. Over uzelf, over de veelzijdige rol van de coach, over actuele methodes en technieken om van uw begeleiding een succes te maken. Theorie en praktijkopdrachten wisselen elkaar af. U werkt in een kleine groep, vanuit persoonlijke leerdoelen.

Thema’s die aan bod komen, zijn onder meer:

• afstemmen op de gecoachte
• werken met leerdoelen en plannen van aanpak
• lesobservatie en nabespreking
• leren reflecteren
• vragen stellen
• omgaan met weerstanden.

Na deze interactieve training bent u in staat om collega’s vanuit vitale vaardigheden doel- en resultaatgericht te coachen. Daarbij is uw eigen schoolsituatie leidend. Bij de training hoort het boek Het geheim van een goede coach door Martie Slooter, uitgegeven door CPS.