Groepsprocessen voor trainers

Annemieke Tijmstra | Beoordeling: 10 | 15-02-12

“Superleuke dag gehad en veel geleerd. Over hoe om te gaan met zwarte schapen en verknipte kapsels. Dit jaar ga ik voor het eerst trainingen ontwerpen en geven en dat is best spannend. De dag op landgoed Hoekelum met Karin en een fijne groep trainers heeft me veel energie gegeven en enthousiast(er) gemaakt. Ik heb er ontdekt dat trainen ook een beetje spelen is en dat het allemaal niet zo serieus hoeft. Als je maar staat voor wat je doet en met humor en liefde kunt inspelen op wat er in een groep gebeurt. Karin heeft dat op een fantastische manier 'voorgedaan'!”

Rianne Vlugt, EVZ Organisatie-advies | Beoordeling: 9 | 13-02-12

“In de training heeft Karin de Galan in een korte tijd veel goede handvatten gegeven voor het omgaan met bijzondere deelnemers in de groep, autoriteitsvraagstukken en kritiek die je als trainer / werksessie begeleider kunt tegenkomen. Haar eigen enthousiasme en kwaliteit als trainer maakt dat je veel leert, zowel van de inhoud van de training als van de trainer als voorbeeld. De leerstof wordt op verschillende manieren aangeboden, waardoor je ook op die manier borgt dat het beklijft. Een goede investering zou ik zeggen!”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 9 | 29-06-11

“Ik vond de training groepsprocessen zeer leerzaam. Ik heb prima handvatten gekregen om bijvoorbeeld beter om te kunnen gaan met 'lastige' deelnemers, hoe krijg je met iedereen een 'lijntje'. Ook mijn kennis van groepsdynamica is vergroot.
De training werd zeer deskundig en met veel humor gegeven. ”

Ellen Lisa Van Woerden, Praktijk Voor Opvoeding Zoetermeer E.o (PVOZ) | Beoordeling: 9 | 27-06-11

“De training 'Groepsprocessen voor trainers' was een geweldige ervaring voor mij als 'self-made' trainer. Het was prachtig en leerzaam om te zien hoe Karin de Galan model stond voor alle vaardigheden die je als trainer in huis zou moeten hebben. Daarnaast is zij enthousiast, betrokken, vakkundig, humorvol en zeer gedreven. Ik heb veel geleerd van de thema's 'autoriteit opbouwen, weggeven en toevoegen' , omgaan met 'killing the leader'-gedrag en zwarte schapen in de groep.
Na afloop van deze intensieve en afwisselende training had ik echt zin om te starten met een training. ”

Herman Bolten | Beoordeling: 8 | 27-06-11

“Als trainingsacteur met zeer ruime ervaring nam ik deel aan deze training. Dit is een waardevolle training in een open en spontane sfeer. Zeer nuttige inhoud welke praktisch toepasbaar wordt gemaakt door krachtige oefeningen. De training heeft een uitstekende opbouw met ruimte voor werkvaringen welke soepel in het programma worden opgenomen.
Het is ook de trainingsstijl welke mij erg aanspreekt en een serieuze meerwaarde aan de training geeft. De trainer heeft een lekkere stijl; ze combineert diepgang met no nonsense, ze is oprecht betrokkenen en heeft humor. Tja wat wil je nog meer . . .?
”

Ronald Van Der Molen | Beoordeling: 9 | 27-06-11

“Inspirerende dag over lastige situaties voor trainers en de theorie van groepsdynamiek. Karin de Galan heeft ons op zeer capabele wijze begeleid door een reeks van leerzame oefeningen en interessante theorie over de groepsfasen van Levine. Zowel de theorie als praktijk sloten goed aan bij onze leerwensen. Een topdag met een toptrainer!”

Anoniem (bekend Bij Springest) | Beoordeling: 9 | 30-11-10

“'Groepsprocessen voor trainers' is voor mij heel praktisch toepasbaar in mijn eigen trainingen. De training heeft mij bijvoorbeeld inzicht gegeven in de fasen van het groepsproces en de doelen die daarbij horen en hoe je daar op kunt sturen. Ik zet mijn 'liefde' aan bij de buitenbeentjes (zodat ze geen zwarte schapen worden) en sta meer dan voorheen voor mijn eigen normen (duidelijkheid over bijv. laatkomers/vroege afhakers). 'Groepsprocessen' bleek een intensieve, goede trainingsdag! ”