E-coaching van De PreventieCoach gericht op vitaliteit van medewerkers HetNieuweWerken | ecoach | e-coach | ecoaching| vitaliteit | arbo | verantwoordelijkheid

E-coaching van De PreventieCoach gericht op vitaliteit van medewerkers

HetNieuweWerken | ecoach | e-coach | ecoaching| vitaliteit | arbo | verantwoordelijkheid

Maak kennis met de e-coach van De PreventieCoach 
Voor organisaties die goed willen zorgen voor medewerkers op welke werkplek dan ook! 
Besteed voorlichting, instructie en (e)e-coaching uit aan het team van De PreventieCoach
De PreventieCoach bestaat uit een netwerk van coaches en bedrijfstherapeuten.
Specialist in het e-coachen van management en medewerkers op vitaliteit, gezondheid, welzijn en veiligheid. 

Werkgevers neem de verantwoording.
Bied medewerkers gezond werk, de juiste hoeveelheid en een veilige werkomgeving aan.
Werkgevers werk slim en laat medewerkers coachen op de eigen werkplek. 
Investeer in positieve preventie van mentale en fysieke belasting.
Richt je op vitale bevlogen medewerkers en voorkom KANS | RSI | rugklachten | stress | burnout en verspilling.
Met gezonde medewerkers is het lekker werken en je voorkomt het gedoe en de kosten van verzuim. 
Dit is de (arbo)oplossing voor instructie aan medewerkers zoals de arbowet die aangeeft. 

HetNieuweWerken, nieuwe risico’s én een hoofdrol voor de medewerker
HNW betekent dat medewerkers zelf een keuze maken, zij zijn immers niet meer dagelijks zichtbaar. 
HetNieuweWerken is een continu proces, waar steeds vernieuwing in werkstijl gevraagd wordt.
Meer vrijheid, keuzes, inzichten, visie, veranderingen bij hetnieuwewerken | flexibel werken.

Medewerkers hebben een hoofdrol bij het gezond, veilig en plezierig werken. 
Zij hebben de verantwoordelijkheid voor hun eigen welbevinden en de resultaten.
Dat vraagt van medewerkers zelfinzicht, zelfbewustwording en het bewaken van afspraken met jezelf.
Waar ga ik werken, wanneer en op welke manier?
Hoe ga ik om met de verandering, hoe ga ik om met het resultaatgerichte?
Hoe ga ik om met de vrijheid in tijd en het in contact zijn met leidinggevenden en collega’s?
Hoe ga ik om met werkdruk en de interpersoonlijke eisen die ik aan mijzelf stel? 
Op welke manier maak ik een keuze in diverse mogelijkheden, andere werkhoudingen, werkstijl en werkplek?
Hoe geef ik grenzen aan en hoe ga ik om met tijd?

Vandaar de mogelijkheid tot coaching en instructie van De PreventieCoach.
Wij coachen op vitaliteit. Bewustwording en gedragsverandering op elke plaats en op elk moment. 

Met behulp van ecoaching word je je [meer] bewust van:
- jezelf, je vermogen tot zelfreflectie, je persoonlijk inzicht en je persoonlijke risico's 
- de invloed van drijfveren en denkstijlen op je mentale welbevinden 
- je voorkeur voor het omgaan met tijd en time-management
- hoe jij je grenzen aangeeft aan anderen, dus je assertiviteit
- early warning signals, je stress-signalen en hoe je hiermee omgaat
- andere lichaamssignalen en negeer-gedrag 
- omgaan met conflicten en je vermijdingsgedrag 
- hoe je omgaat met (hoge) werkdruk, eisen van anderen en eisen aan jezelf
- je automatische reactie op veranderingen en wat je denkt dat anderen van je willen 
- handvatten voor vitaliteit. 
- preventie van verlies van werkplezier en het krijgen van gezondheidsklachten

Vitale medewerkers werken zelf aan hun gezondheid en welzijn. Daar begint de bewustwording.
Medewerkers met persoonlijk inzicht in persoonlijke voorkeuren, stress-oproepers, werkhouding en stresspreventie blijven vitaler. Medewerkers die zich bewust zijn van de eigen drijfveren, valkuilen, kwaliteiten, 
automatismes, blinde vlekken en andere persoonsgebonden risico’s hebben meer keuzevrijheid.
Met coaching kunnen zij automatische patronen signaleren, (h)erkennen en een keuze maken in gezond en vitaal gedrag.

Inhoud e-coaching bewustwording & zelfinzicht mentaal naar keuze:
Coaching gericht op persoonlijke drijfveren en risico’s.
Psychosociale factoren
Hoge mentale vereisten en overmatige toewijding
Ervaren gespannenheid
Herstelbehoefte en herstelgedrag
Persoonlijke manieren omgaan met werkdruk
Denkstijlen en invloed op welbevinden 
Drijfveren en het effect op samenwerking 
Werkrelaties en regelmogelijkheden
Persoonlijke werk-kenmerken
Werkbalans en privébalans 
Kwaliteiten en valkuilen
Ontwikkelpunten en eigen verantwoordelijkheid 
Gezondheid en fysieke gesteldheid
Bewustwording van de persoonsgebonden risico’s
Weten is nog niet doen! Gedrag en een contract met jezelf

Organisaties sluiten een abonnement af bij De PreventieCoach voor ecoaching .
Medewerkers en werkgevers maken afspraken over ecoaching. 
De medewerker bepaalt op welk moment de preventiEcoach wordt ingeschakeld. 
Met e-coaching neemt de medewerker zelf zijn verantwoordelijkheid. 
Privacy gegarandeerd met afspraken over terugkoppeling.

Voordelen van het nieuwe ecoachen
Het is praktisch, er is tempo, lagere kosten, doelen halen, voldoen aan wet- en regelgeving, geen gezeur, minder verzuim, aanpakken en klaar!

De PreventieCoach is dé professional in coaching, scholing en ontwikkeling2.0. 
Bij ons ben je aan het juiste adres voor trainingen werk-prive balans
Verleng je houdbaarheidsdatum, houd de rek erin!
Vitaliteit en preventie van rsi, rugklachten en stressklachten
Het e-werkplekadvies voor preventie en ergonomische adviezen

Vergroot je je emotionele intelligentie en informeer naar onze opleidingen en trainingen
- zelfinzicht en inzicht in anderen
- kennis over ieders-eigenaardigheden
- coachvaardigheden en e-coachvaardigheden
- drijfveren
- denkstijlen
- tactisch communiceren
- de dialoog 
- empathisch navigeren
- schakelen in gesprekken
- energiegesprekken en vitaliteit 
- feedforward
- tactisch oplosmodel 

Meer weten?

Data opleidingen vind je op onze site of mail even.

Belangstelling? Mail ons en wij adviseren je op maat. info@preventiecoach.nl

Wij ontmoeten je graag, Ingeloes Bense 

De PreventieCoach 06-51089862 / 0341-460574

Zoekwoorden ecoach e-coach ecoaching e-coaching ecoaches e-coaches e-vaardig e-advies