Coachopleiding - Professioneel Coachen

Basisopleiding Professioneel Coachen 

Laatste Nieuws: EQA-geaccrediteerd op Foundation niveau!

Algemeen

Coachen is in onze visie een kunst die je alleen leert beheersen door het heel veel te doen en daarbij te ervaren waar je tegenop loopt, te reflecteren, feedback te krijgen en op basis daarvan een volgende stap te zetten. Juist daarom zijn onze leerprocessen sterk praktijk- en ervaringsgericht. Door het lezen van boeken en het leren van theorie word je geen betere coach. Door veel te coachen en gecoacht worden wel!

Het is natuurlijk belangrijk dat je kennis neemt van de belangrijkste thema’s uit de menskunde en de organisatieontwikkeling. Echter, deze kennis krijg je niet vooraf in theorie aangeboden. Alle relevante kennis en theorie over mensontwikkeling, levensfasen, interactie, groepsprocessen, organisatieverandering en transformatieprocessen worden gepresenteerd en geïllustreerd aan de hand van voorbeelden uit de praktijk en eigen ervaringen van deelnemers en collega-coaches. Je zou kunnen zeggen dat de theorie achteraf de ervaringen ‘verklaart’ en onderbouwt en niet andersom.

Opbouw van het curriculum

Bij ons start het leerproces precies daar waar de individuele deelnemer in zijn ontwikkeling is. We bouwen verder op wat al aanwezig is aan kennis en vaardigheden.

Iedereen begint met de Basisdag (ook mensen die al elders een opleiding of cursus coachen hebben gevolgd). Tijdens de Basisdag maak je kennis met de belangrijkste pijlers onder het coachen en leer je die op basaal niveau ook toe te passen. Je krijgt een goed beeld van de intensiteit en kwaliteit van onze opleiding en je kunt met het geleerde ook meteen aan de slag. Voor sommige mensen volstaat de Basisdag zelfs, die hebben aan die dag voldoende om een en ander op verantwoorde wijze in de praktijk te brengen. Anderzijds geeft deze dag ons ook een beeld van jou. Dat is voor ons belangrijk, wij volgen iedere deelnemer individueel en stellen hoge eisen aan onze certificeringcriteria. Vandaar dat wij ook graag willen weten met wie we in zee gaan.

Voor degenen die willen vervolgen is er de Basisopleiding Professioneel Coachen. Deze bestaat uit nog eens vier opleidingsdagen, verspreid over vier maanden. Tussen de opleidingsdagen door coach je zelf en word je gecoacht door een coach van ons. Je krijgt in de tussentijd ook individuele feedback van zowel je coach als je opleider. Tijdens deze leergang krijg je een volledig zicht op wat het betekent om op professioneel niveau te kunnen coachen. Essentieel is dat je het coachen onder supervisie veel toepast in de praktijk. Certificering is dan ook rechtstreeks gerelateerd aan wat we van je te zien krijgen als je daadwerkelijk ‘coacht’. Als je na deze intensieve periode het bijbehorende certificaat ontvangt, betekent dat dat we je in staat achten om op een acceptabel professioneel niveau coachgesprekken te voeren.

Toelatingscriteria

Wij hanteren voor toelating de volgende criteria. De opleiding verlangt een werk- en denkniveau dat minimaal op Hbo-niveau is, waarbij je ook over levens- en/of werkervaring beschikt. Je bent bereid om in alle eerlijkheid en vrijheid naar jezelf te kijken en om eventuele meningen, opvattingen, waarden en normen los te laten als dat in het belang is van de dynamiek tussen jou en je klant. De opleiding veronderstelt dat je zelf wilt leren coachen.

Als je bij aanvang van de opleiding in behandeling bent van een psychiater, psycholoog psychotherapeut en/of wordt gecoacht door een coach, vragen we je dringend om de opleider hiervan in kennis te stellen.

Pijlers van de opleiding

De opleiding tot professioneel coach is gebaseerd op vier belangrijke pijlers:

1. de techniek van het coachen en wat dat vraagt van de professionele ontwikkeling
2. de professionele houding en wat dat vraagt van de persoonlijke ontwikkeling 
3. kennis van, inzicht in en ervaring met mens- en organisatieontwikkeling 
4. professioneel handelen en dienst verlenen.

I. Basisdag Professioneel Coachen

Meteen aan de slag
Tijdens deze dag leer je wat coachen is en welke principes en concepten daaraan ten grondslag liggen. De dag is bestemd voor al diegenen die willen verkennen of en hoe coachen op dit moment past bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Met de leerervaring van deze dag kun je als beginnend coach al oefenend aan de slag.

De Basisdag is bestemd voor:

• Iedereen die zich wil ontwikkelen tot professionele coach met een eigen praktijk.
• Leidinggevenden die hun verantwoordelijkheden op een coachende manier willen uitvoeren.
• Mensen die de wens hebben om het beste uit anderen (en zichzelf) te halen.
• Teamleiders, human talent managers, docenten en trainers.
• Mensen die veel ‘met mensen te maken hebben’ en het optimale willen halen uit de communicatie met hen.
• Mensen die in de praktijk ervaren hebben dat sturen, instrueren, overtuigen en discussiëren tekort schiet.
• ervaren coaches en/of coaches die deels elders zijn opgeleid. Voor hen functioneert deze dag als een instroom-module waarbij een helder beeld kan ontstaan over de wijze waarop jouw ervaring aansluit bij onze opleiding.

Tijdens de Basisdag:

• maak je kennis met principes en uitgangspunten van het coachen
• leer je wat coachen precies is (en wat het niet is) en hoe coachen zich verhoudt tot adviseren, leidinggeven, managen, les geven, teams begeleiden of trainen
• krijg je een goed beeld van wat het van jou vraagt om je te ontwikkelen tot een professionele coach
• ervaar je wat het is om zelf te coachen of gecoacht te worden
• kun je de basisconcepten van het coachen vanaf de dag erna toepassen in de praktijk (of je nu met de opleiding verder gaat of niet)
• kom je in het bezit van een handzame structuur voor het voeren van een coachgesprek. Deze structuur vormt de basis van ieder professioneel coachgesprek dat voldoet aan de criteria van ICF en Nobco/EMCC *)
• kun je op basis van dit alles een bewuste keuze maken voor het wel of niet vervolgen van de opleiding tot professionele coach.

Onderwerpen

• coachen als stijl van begeleiden en leidinggeven.
• coachen vanuit een specifieke mensvisie.
• bewustzijn, keuzes en verantwoordelijkheid als pijlers van het coach-concept bij het leveren van betere prestaties en een meer authentieke manier van leven en werken
• structuur voor het voeren van een coachgesprek.
• de vier belangrijkste pijlers onder de opleiding tot professionele coach, namelijk: 
  1. de techniek van het coachen en wat dat vraagt van zijn professionele ontwikkeling
  2. de houding van de coach en wat dat vraagt van zijn persoonlijke ontwikkeling 
  3. kennis van mens- en organisatieontwikkeling 
  4. professioneel handelen en dienst verlenen.

II. Basisopleiding Professioneel Coachen

Tijdens deze leergang raak je vertrouwd met de technieken van het coachen en de relevante concepten, uitgangspunten en kennis. Je doet volop ervaring op met zowel coachen, als gecoacht worden en je maakt kennis met thema's uit de mens- en organisatiekunde.

Deelnemers die de opleiding succesvol afronden zijn in staat om professioneel - en dus verantwoord - te coachen. Je weet waar dat voor staat, wat het van jou vraagt en waar de grenzen liggen van je professionaliteit. Tijdens de leergang maak je bovendien een begin met het ontwikkelen van je professionele identiteit en maak je alvast kennis met de principes van het transformationeel coachen.

Het is noodzakelijk om voorafgaand aan de Leergang Professioneel Coachen deelgenomen te hebben aan de Basisdag Professioneel Coachen.

Tijdens de Basisopleiding Professioneel Coachen leer je...

• de basisdagconcepten en de Realisatiecurve® verantwoord toe te passen in de praktijk
• een coachgesprek te structureren en effectief te maken
• de basisbeginselen van het waarnemen en feedback geven in praktijk te brengen
• te reflecteren
• je klant uit te dagen en te ondersteunen
• over welke vaardigheden en eigen waarden een professionele coach beschikt en hoe jouw professionaliteit op dit moment zich daartoe verhoudt
• hoe je het coachen kunt integreren in jouw specifieke professionele praktijk

...en maak je kennis met:

• de onderscheidende fasen van ontwikkelings- en transformatieprocessen
• verschillende paradigma's in bedrijfsculturen en de invloed daarvan op de effectiviteit van coachen
• de specifieke kenmerken van de menselijke interactie

Ervarings- en praktijkgericht leren
Tijdens de Opleiding coach je tenminste 4 keer een klant en word je tenminste twee keer gecoacht door een gezelcoach-in-opleiding. Deze coachgesprekken vinden tussen de opleidingsdagen door plaats. Je schrijft hiervan reflectieverslagen waarop je schriftelijk feedback krijgt. Tijdens de opleidingsdagen breng je de geleerde en de nieuwe concepten gedurende de hele dag door in de praktijk onder begeleiding van je opleider. Alle noodzakelijke kennis, concepten en theorie worden tijdens de opleidingsdagen aangereikt en meteen toegepast.

Wat verwachten we van jou als deelnemer?

• je bent intrinsiek gemotiveerd om te leren coachen (je wordt niet 'gestuurd' door je organisatie).
• je bent bereid om je ten minste twee keer te laten coachen door een coach-in-opleiding, die naar alle waarschijnlijkheid niet bij je in de buurt woont/ praktijk houdt.
• je bent je ervan bewust dat het bij de leergang coachen ook over jou zelf moet gaan en over jouw persoonlijke ontwikkeling.
• je hebt innerlijk ruimte voor dit leerproces.
• je hebt de ambitie om het coachen op professioneel niveau te leren toepassen volgens de (strenge) criteria die wij daarvoor hanteren.

Werkwijze en werkvormen

• aansluiten bij waar mensen nu zijn in hun ontwikkeling
• uitdagen en ondersteunen in een proces van zelfwerkzaamheid
• ruimte geven om in beweging te komen
• toekomst- en praktijkgericht
• ervaringsgericht, zelfsturend en spelenderwijs
• ervaringsgericht kennismaken met de concepten
• coachen en gecoacht worden
• van en aan elkaar leren (training-on-the-job)

Afronding

Om voor de Basisopleiding Professioneel Coachen een certificaat te ontvangen moet je in praktijk hebben aangetoond  - ten aanzien van de vier bovengenoemde pijlers - over voldoende niveau te beschikken om het coachen zelfstandig, professioneel en verantwoord in praktijk te brengen.

Het certificaat stelt je in staat om deel te nemen aan vervolgmodulen, intervisie en aan de vervolgleergang Zelfbewust Coachen.

Op basis van het certificaat kun je eveneens PE- en/of CCE-punten aanvragen voor eventuele externe (her-) certificeringen.

Na afloop van de leergang weet je waar je staat in je ontwikkeling tot professionele
coach en kun je op basis daarvan besluiten of en hoe je daarmee verder wilt.

Certificering
Coachen is nog altijd geen beschermd beroep. In de markt zijn verschillende initiatieven om tot een universeel certificeringscriterium te komen.

In afwachting van universele beroepscriteria worden eigen certificaten uitgereikt aan deelnemers die met succes hebben deelgenomen aan de Leergang Professioneel Coachen. 'Met succes' houdt in dat de deelnemer voldoet aan de eindcriteria die voor deze opleiding zijn geformuleerd.

Hoe verhouden deze criteria zich tot die van de beroepsorganisaties? Zowel bij ICF als bij Nobco/EMCC zijn accreditatieprocedures voor de leergangen gaande. Inmiddels de de Basisopleiding Professioneel Coachen EQA-geaccrediteerd op Foundation niveau (Nobco/EMCC).

Praktische informatie

We werken op de Basisdag in groepen van minimaal 6 en maximaal 16 personen. In vervolgleergangen zijn de groepen niet groter dan 12 personen.

De Basisdag geeft toegang tot de Leergang Professioneel Coachen. Het succesvol afronden van de Leergang Professioneel Coachen geeft toegang tot de Leergang Zelfbewust Coachen, maar voor leidinggevenden bijvoorbeeld ook tot de leerroute Coachend Leidinggeven. Deelnemers die de Leergang Zelfbewust Coachen willen doen, kunnen hier in elk geval binnen enkele maanden na de leergang Professioneel Coachen mee aanvangen (later kan natuurlijk ook).

Op de website www.d-na.nl vind je onder de knop Planning Open Trainingen de data waarop de Basisdag en de Leergang Professioneel Coachen in de komende periode wordt aangeboden.

Materiaal
Alle materialen (inclusief een persoonlijk werkboek) worden door ons verzorgd.

Tijd, locatie, aantal deelnemers
De trainingsdagen duren van 9.30 uur tot 16.30 uur, met minimaal 6 en maximaal 16 (basisdag) resp. 12 (Basisopleiding) deelnemers (tijdig aanmelden in verband met het aantal beschikbare plaatsen is aan te bevelen). Locatie: Naarden

Aanmelden
Aanmelden voor de Basisdag en de Basisopleiding Professioneel Coachen kan door het aanmeldingsformulier van de website in te vullen en te versturen.

Duur:

5 dagen (9.30-16.30 uur)

Format:

Open inschrijving of In-house