Medezeggenschap van Duitse ondernemingsraden

In dit seminar gaat het om de verplichtingen van een ondernemer tegenover zijn Duitse ondernemingsraad. Een ondernemingsraad kan in Duitsland al in bedrijven vanaf vijf werknemers worden opgericht, waarbij het initiatief van werknemers uitgaat. Een Duitse ondernemingsraad heeft vergaande medezeggenschapsrechten. Deze beginnen bij het in dienst nemen van werknemers en gaan over algemene personeels- en ondernemingsvraagstukken tot aan de beëindiging van individuele arbeidscontracten. In het seminar wordt allereerst de oprichting van een ondernemingsraad en de positie van leden van de ondernemingsraad besproken. Verder komen de verplichtingen van een ondernemer t.a.v. een ondernemingsraad aan bod. In het bijzonder wordt behandeld, bij welke ondernemersbeslissingen de ondernemingsraad betrokken dient te worden en welke sancties dreigen, als de ondernemer dit niet in acht neemt.

Het seminar is bedoeld voor ondernemers en hr-medewerkers die met een Duitse ondernemingsraad in hun Duitse dochterondernemingen te maken hebben.

Docente Ulrike Tudyka heeft Duits en Nederlands recht gestudeerd en is sinds 2010 werkzaam op de rechtsafdeling bij de DNHK. Voor haar Duitse opleiding heeft ze o.a. in Duisburg, Den Haag en Wenen gewerkt. Ulrike Tudyka is “Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht” en heeft meer dan tien jaar beroepservaring als Rechtsanwältin in Duitsland en in Nederland met de nadruk op het arbeidsrecht.