Leiding geven aan leerkrachten

Lianne De Vor | Beoordeling: 9 | 20-12-10

“Deze training heeft mij zeer verrijkt.
Op theoretisch vlak: inzichten in de verschillende rollen die mensen binnen een organisatie ( kunnen ) uitvoeren, stijlen van leiding geven, gedragstypen, groepsdynamieken en processen in o.a. werksdruk en stress.
Dit werd telkens gekoppeld aan situatieschetsen, waarbij Leonie verschillende types, met hun manier van communiceren, wist neer te zetten. Dit werkte zeer verhelderend. Ik heb dit als een enorme kwaliteit van haar ervaren.
Op communicatief vlak: rollenspellen, die ons uitdaagden om standpunten in te nemen, gevoelens te benoemen in overeenstemming met lichaamshouding en uistraling, te luisteren, anderen te motiveren, om te gaan met autoriteit.
Deze rollenspellen werden verschillende malen herhaald. Dit om te kunnen ervaren hoe een andere insteek voor zowel jezelf, als de groep of een individu een proces ten goede komt.
Dit vraagt je om jezelf bloot te geven. Leonie wist hierin een prettige en veilige omgeving te scheppen.

Voor mijzelf heb ik geleerd om mijn binnenkant overeen te laten komen met mijn buitenkant. Bij het benoemen van het probleem ervoor te zorgen dat mijn lichaamshouding en uitstraling hierbij aansluiten en ik kracht geef aan de woorden die ik uitspreek.
Om gebruik te maken van de kwaliteiten die er binnen je team aanwezig zijn i.p.v. zelf alles te willen doen. En vooral om te leren luisteren.
Ik kijk ernaar uit dit alles toe passen in de praktijk om het daar verder te kunnen vormgeven.

Ik raad Dorfl dan ook zeker aan voor leiderschapstrainingen of coaching!”

Marleen De Kleijn | Beoordeling: 9 | 04-12-10

“Na deze training ben ik beter in staat mijn team aan te sturen. Ik ben me bewuster van mijn eigen rol en houding waardoor ik adequater op situaties regaeer. Ik heb inzicht gekregen in groepsprocessen en kan "onderstromen" beter herkennen. Deze training heeft me de juiste handvatten gegeven om daarop te reageren en er de volgende dag meteen mee aan de slag te gaan.
ECHT een aanrader voor iedereen die met (groepen) mensen te maken heeft! ”

Sylvia Van Unnik-Marseille | Beoordeling: 9 | 28-11-10

“Deze training voor het middenmanagement is totaal anders dan eerdere trainingen die ik heb meegemaakt. Leonie is zeer professioneel. Ze geeft de training op maat, waardoor je meteen al volledig betrokken bent. De verhouding theorie en praktijk is uitstekend en de regelmatige pauzemomenten werken verfrissend. Normaal zweven mijn gedachten weg na een half uur theorie. In deze training niet. De theorie wordt pas verteld wanneer noodzakelijk. Je weet van tevoren niet of er eerst theorie of eerst praktijk komt. Heerlijk, het is zo op maat dat ik volkomen wakker blijf (en dat is redelijk uniek!). De praktijk is zo levensecht dat het lijkt alsof ik 'in het echt' oefen. De 6 weken tussen de trainingsdagen vormen een mooie periode om het geleerde toe te passen. En dat lukt verbazend goed. Normaal onthoud ik zo'n 40 % van een cursus. Nu heb ik het idee zeker 90 % onthouden te hebben. En dat in een paar dagen! Het blijft oefenen en het geleerde eigen maken, maar ik merk nu al een duidelijk verschil. Sinds een jaar heb ik te maken met het aansturen van het onderbouwteam op de basisschool waar ik werk. Voorheen was ik alleen leerkracht. Na de cursus van Leonie, en niet te vergeten de rol daarin van de andere cursisten, ben ik professioneler geworden in het voeren van gesprekken en voel ik me meer thuis in het managementteam. Ik heb meer inzicht gekregen in groepsprocessen en zie het als een uitdaging om de komende tijd meer professioneel met deze processen om te gaan.
Het lijntje naar Leonie en de medecursisten blijft voorlopig open, wat voor mij heel ondersteunend is. Samenvattend: een training die me nog lang zal bijblijven en die ik iedereen aanraad!”