Leidinggeven in de techniek een op een (low)

Geef je leiding op lager of middenkaderniveau of ambieer je dit? En wil je leren je medewerkers te motiveren en stimuleren? Dan is dit de juiste opleiding.

Als leidinggevende is het belangrijk dat je een medewerker kunt motiveren om tot betere prestaties te komen. In de opleiding 'Leidinggeven in de techniek een op een' leer je hoe je leiding geeft in de één-op-één situatie.

Leergang Middle Management
Deze opleiding maakt deel uit van de Leergang Middle Management

Resultaat
Deze opleiding levert je kennis, vaardigheden en inzichten die je als leidinggevende nodig hebt bij het aansturen van medewerkers. Zo krijg je inzicht in de één-op-één-relatie tussen leidinggevende en medewerker. Je leert mensen te motiveren en beter te laten presteren. Ook leer je verschillende stijlen van leidinggeven en communicatie herkennen en toepassen. Bovendien ontdek je hoe je verschillende soorten gesprekken effectief kunt structureren.

Voor wie
Je geeft leiding op lager- of middenkaderniveau of je ambieert een dergelijke functie.

Inhoud
De opleiding richt zich op de dagelijkse praktijk en geeft theoretische achtergronden. Je leert meer over de volgende onderwerpen:

• Leidinggeven
  - Wat is leidinggeven?
  - Stijlen van leidinggeven
• Communicatievaardigheden
  - Gesprekstechnieken
  - Soorten gesprekken
  - Corrigeren en feedback geven
  - Hoe ga je om met culturele verschillen?
• Motiveren
  - Wat is motiveren?
  - Motivatiefactoren en motivatie beïnvloeden
• Conflicthantering
  - Herkennen van (potentïële) conflicten
  - Kritiek geven en ontvangen
  - Omgaan met emoties

Werkwijze

De opleiding bestaat uit 10 dagdelen en is helemaal op de prakijk gericht. Je krijgt korte theoretische instructies die je vervolgens met opdrachten en oefeningen gaat vertalen naar de praktijk. Natuurlijk bespreek je situaties uit je eigen werksituatie en oefen je daarmee. De laatse bijeenkomst is een keuzemodule, het onderwerp bepaal je samen met de andere deelnemers.

Ondersteuning via internet
Tijdens de opleiding Praktisch leidinggeven maak je gebruik van een digitale leeromgeving. De opleiding start met een e-assessment om je leerdoelen vast te stellen. Verder kun je met de digitale leeromgeving ook buiten de les om interactief met de lesstof bezig zijn, ervaringen uitwisselen met medestudenten en extra begeleiding ontvangen van de docent. Bij de docent kun je via deze leeromgeving nog 3 maanden na afloop van de opleiding met je vragen terecht.

Verklaring van deelname
Je ontvangt een verklaring van deelname als je aan minimaal 80% van de bijeenkomsten deelneemt. Examen doe je pas als je ook Praktisch leidinggeven 2 hebt gevolgd.

Combinatievoordeel
Als je gelijktijdig inschrijft voor Praktische leidinggeven 1 én de vervolgopleiding Praktisch leidinggeven 2, betaal je voor beide opleidingen slechts EUR 3.500,- (excl. BTW en catering voor dagopleiding). Hiermee profiteer je van een totale korting van maar liefst EUR 340,-. 

Subsidie
Deze opleiding wordt door één of meer Opleidings- & Ontwikkelingsfondsen gesubsidieerd.

Doorleren? Natuurlijk!
Kijk eens naar:

• Leidinggeven in de techniek aan teams 

In-company mogelijk
De opleiding kan desgewenst in-company plaatsvinden.