Certified Teammanager

EMORA heeft in samenwerking met Business School Nederland deze post-HBO opleiding ontwikkeld en wordt enige jaren succesvol gegeven.

Een uitgebalanceerd programma, waarin zowel uw managementkennis als -vaardigheden worden ontwikkelt. Bijzonder aan dit traject is dat u voortdurend wordt gecoacht. De leermethodiek Action Learning is hierbij het uitgangspunt en dit staat garant voor een directe koppeling tussen theorie en de eigen praktijksituatie.

Doelgroep: teammanager, teamleider, project- of account manager verantwoordelijk voor team/klant resultaten.

Het programma biedt zowel kennis als vaardigheden. Er komen verschillende aspecten van managen en leidinggeven aan bod, waarbij de onderlinge samenhang centraal staat:

• MBA-onderwerpen op middle management niveau
• Ontwikkeling van uw rol als leider, manager en coach
• Integraal aandacht voor kennis en vaardigheden
• Intensieve coaching voor deelnemers
• Leervragen van u en uw organisatie vormen het uitgangspunt.

Eindopdracht: ter afsluiting van de opleiding stelt u een Certified Teamplan op. Dit plan sluit aan op de doelstellingen van de organisatie en levert input voor het beter laten functioneren van teams. Ook besteedt men aandacht aan de ontwikkeling van medewerkers, aan de skills die nodig zijn en welke rol het team vervult in de organisatie.

Koppeling theorie en praktijk: De leermethodiek Action Learning is hierbij het uitgangspunt. Dit staat garant voor een directe koppeling tussen theorie en uw eigen praktijksituatie. Het programma past uitstekend in een management development traject.

Coaching voor deelnemers
Om tot optimale resultaten te komen in uw ontwikkeling, wordt u gedurende de opleiding zeer intensief gecoached. Een test en uitgebreide intake vooraf vormen de basis. Vervolgens bespreekt u regelmatig uw ontwikkeling en leerpunten met uw coach.