Voorheen Eduhub

Hoe verminder ik écht het ziekteverzuim op mijn afdeling?

Locatie:
In-company / Maatwerk
Kosten:
Totale lesduur:
15
http://www.proficiency.nu/oploss…
Gratis brochure aanvragen

Tip: Ontvang gratis en vrijblijvend meer informatie over programma, startdatum, locatie, prijzen en inschrijving:

Overzicht

7,9 (7 ervaringen)

8 Marga Kerkhof
“Zeer duidelijke en heldere uitleg, waardoor je anders tegen een ziekmelding aan gaat kijken.
De "techniek"doorvragen kan ook in andere gesprekke”

 
Tijdstip:
Overdag
Soort locatie:
In-company / Maatwerk
Regio('s):
Neem contact op met de aanbieder
Prijsinformatie:
exclusief BTW
De kosten van een incompany workshop zijn exclusief een eventueel intakegesprek, materiaalkosten, reiskosten en BTW.

Beschrijving

Stel je even voor: Je organisatie heeft alles rondom verzuimpreventie en bestrijding goed geregeld. Een mooi protocol, een actieve Arbodienst, etc. En toch heb je regelmatig van die 'lastige ziektegevallen' op je afdeling. Collega's die zich een behoorlijk aantal keren per jaar ziek melden met allerlei vage klachten, maar ja; ziek is ziek.

Uiteraard voer je met deze collega's verzuimgesprekken. En toch helpt dat niet echt, het ziekteverzuimpercentage en het aantal ziekmeldingen op jouw afdeling blijft aan de hoge kant.

Herkenbaar? Je kunt er wel wat aan doen! Dat ziekteverzuimpercentage en die ziekmeldingen kunnen écht naar beneden!

Hoe dat moet kun je leren in de workshop:

'Hoe verminder ik écht het ziekteverzuim op mijn afdeling'?

Het resultaat van de workshop zal zijn dat je met een aantal concrete handvatten naar huis gaat om het ziekteverzuim van jouw afdeling écht naar beneden te krijgen. Deze handvatten kun je meteen de volgende dag gaan uitvoeren.

Tijdens de 3 uur durende workshop ga je na een korte theoretische toelichting meteen praktisch en interactief aan de slag.

Vragen waar je zoal antwoorden op krijgt zijn:

  • Hoe maak ik ziekteverzuim bespreekbaar in mijn team zonder dat de privacy van de zieken in het gedrang komt?

  • Hoe voer ik een verzuimgesprek wat écht resultaat heeft? (dit gaan we ook oefenen)

  • Wat doe ik als ik het niet eens ben met het beleid van de Arbo-arts?

  • Hoe krijg ik een 'cultuurverandering' in het denken over ziekteverzuim binnen mijn team voor elkaar?

  • Hoe reken ik makkelijk uit hoeveel het ziekteverzuim en de vervanging ervan, mijn afdeling kost?

Praktische informatie

De workshops worden incompany gehouden in groepen van maximaal 15 personen.

De tijdsinvestering is 3 uur.

De kosten van een incompany workshop zijn € 580,- exclusief een eventueel intakegesprek, materiaalkosten, reiskosten en BTW. Bij 10 deelnemers is dit een investering van slechts € 58,- per deelnemer!

Ervaringen

Gemiddeld cijfer voor Hoe verminder ik écht het ziekteverzuim op mijn afdeling?

7,9 Gebaseerd op 7 ervaringen Deel je ervaring

 

Marga Kerkhof | Beoordeling: 8 | 08-02-12

“Zeer duidelijke en heldere uitleg, waardoor je anders tegen een ziekmelding aan gaat kijken.
De "techniek"doorvragen kan ook in andere gesprekken toegepast worden.”

Robert | Beoordeling: 8 | 07-02-12

“Zeer leerzaam en praktijkgericht waardoor het direct is toe te passen. Ook goed interactief door de oefeningen met praktijkvoorbeelden.”

Michael Chaney | Beoordeling: 8 | 07-02-12

“Een hele aardige trainer met veel praktijkervaring. Heb er veel aan gehad, nu nog toepassen in de praktijk.”

Ineke Rensen | Beoordeling: 8 | 12-01-11

“Ik vond de twee workshops verzuimgesprekken nuttig en heb er zeker iets aan gehad. De houding en begeleiding van de trainer was goed. Hield de tijd in de gaten en brak in waar nodig. ”

Margreet Knol | Beoordeling: 8 | 12-01-11

“De training werd duidelijk op een prettige manier toegelicht en de methodiek in de vorm van rollenspellen gaf inzicht in eigen functioneren en de mogelijkheid om met de problematiek te oefenen.

T.Bode | Beoordeling: 8 | 12-01-11

“Ik vond de training leuke het gaaf toch weer wat andere inzichten en je werdt weer even op de neus op de feiten gedrukt.
Allen was he tijd stip december niet handig gekozen maar dat is meer een interne aangelegenheid.

Marieke Postema | Beoordeling: 8 | 07-09-09

“De workshop was duidelijk en informatief gericht op de vraag an de teamleiders, Doordat het breder getrokken werd door meer management leek het doel in eerst instantie voor bij gegaan t worden maar dit werd bijtijds opgemerkt door docent en recht getrokken.”

Ervaring delen

Deel je ervaring

Je helpt hiermee anderen kiezen. Als dank doneert Springest €1,- aan Stichting Edukans.

Zelf deelgenomen?

E-mail Gebruik een andere validatiemethode Slechts ter voorkoming van misbruik. We delen niks namens jou op je netwerk en delen gegevens nooit met derden.
(optioneel)
(optioneel)

Ja, stuur mij gratis en vrijblijvend meer informatie:

Springest stuurt uw aanvraag direct naar de juiste persoon bij Proficiency. U ontvangt dan via e-mail of post meer informatie over de cursus. We gaan uiteraard vertrouwelijk om met uw gegevens.

Deze workshop is alleen beschikbaar als in-company / maatwerk
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Meer trainingen in dit onderwerp:

Vergelijk 27.087 trainingen en opleidingen in Verzuimgesprekken & verzuimmanagement

Nieuwsbrief ontvangen?

Abonneer u op onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks een update over persoonlijke ontwikkeling en carrièretips. Lees alle nieuwsbrieven

Volg ons op: Facebook Twitter LinkedIn
Help